真的好氣 啊，好不容易帶新人幾個月熟悉了工作，就把人調到別的部門去了?。?！

今天下午，我的搭檔和我說，另一個部門的人和她對接，從明天開始時她就要到另一個部門去學習了，那我這邊要怎么辦呢？另一個部門的人還專門跑到我們辦公室來說了這件事情。原因是她馬上要到預產期了，那還要重新招人嗎。我們都不知道是怎么樣的安排。我的搭檔以為是她的本職工作要做，還要抽出時間去學習另一部分的工作。人走了之后，她就和我討論，本來我們的本職工作已經夠忙了，我這邊走掉了，你這邊工作要怎么安排呀？我們都不知道怎么辦，我就干脆讓他問問經理看看是什么情況吧？

她問了之后告訴我，她目前上午先做本職工作，下午去另一個部門學習，等到找到新員工了就讓我繼續(xù)帶新人?。?！搞了半天原來小丑竟然是我自己。等于說招到新人之后，她就直接去另一個部門不回來了，我重新帶新人。我怎么那么難呀。從去年到今年，這都是我?guī)У牡趲讉€新人了。流水的新人，鐵打的我呀！從去年2月到目前已經帶了7個新人了，前2個新人都被那個部門給要走了，算上這次，已經 是第三個了。我就是個純純的大冤種啊，合著我每次花了幾個月心血培養(yǎng)出來的人都是給別人做嫁衣的。真的好氣憤啊/////試用期沒有通過的就是淘汰了，試用期合格的，我?guī)€幾個月工作都上手了，就會被要走！真的好不甘心啊！

和主管商量，她也沒有什么辦法，決定都是上層領導下達的，不甘心好像也沒有什么用，可是就是太氣人了。