兩個(gè)方法能夠幫助你和對(duì)方更快地建立信任。

方法一:自我暴露

所謂“自我暴露”,是指和別人分享你的一些小秘密,或者去分享一些不會(huì)在公開場(chǎng)合談?wù)摰脑掝}。

方法二:做一個(gè)給予者

己所不欲,勿施于人。要想同別人分享能力,首先我們必須愿意分享自己的能力。如果只想索取,最終將會(huì)被整個(gè)網(wǎng)絡(luò)所排斥。這其實(shí)是一個(gè)基本的心理學(xué)原理,叫作互惠原理。用中國(guó)古話說(shuō),就是:將欲取之,必先予之

大多數(shù)人思維過于狹窄,太看重金錢、社會(huì)關(guān)系、技術(shù)、信息等顯性資源,卻忽略了感恩、認(rèn)可和聲譽(yù)等隱性利益。

在和朋友溝通的過程中,有三個(gè)黃金問題必須要問。

第一個(gè)是:我怎樣才能幫到你?主動(dòng)地去詢問別人,我怎么做可以幫助你,這就是一個(gè)給予者的心態(tài)與行動(dòng)。

第二個(gè)是:你能給我什么建議嗎?我們主動(dòng)向別人尋求建議和幫助,既認(rèn)可了別人的價(jià)值,也為自己帶來(lái)創(chuàng)造新機(jī)會(huì)的可能。

第三個(gè)是:你覺得這件事情還應(yīng)當(dāng)再去咨詢誰(shuí)?通過這個(gè)問題,可以獲取新的人脈線索。有朋友幫你介紹朋友,溝通起來(lái)信任成本更低。

所以,當(dāng)我們花時(shí)間和重要人脈進(jìn)行深入的一對(duì)一交流,堅(jiān)持做一個(gè)給予者、真誠(chéng)待人并主動(dòng)分享自己的能力時(shí),我們就能夠和我們的人脈圈共享資源和能力。

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