但凡職業(yè)高手，始學于知識，悟道于實踐，境界至高則臻于法無定法，游刃于無形。底蘊的厚度決定事業(yè)的高度，合理的知識結構支撐起職業(yè)高手。

知識結構式是為目標而服務的，具有一定的范圍。如何建立自己的知識結構？他服務的目標是，成為職業(yè)高手?！?b>產業(yè)+管理+資本”的交集地帶，出職業(yè)高手的概率很高。因此，可以從這4個方面來構建知識結構。

在這個過程中，主要思考4個問題：

1、成為頂級的企業(yè)家和投資家，需要什么樣的素質，技術和能力？

2、形成這些素質技術和能力，需要掌握哪些信息，知識和科目？

3、那些圖書和載體是這些信息知識和科目的最佳讀本？

4、擇取這些最佳讀本，如何按照學習進階和成長邏輯需要實現完整收藏、合理歸類和結構化放置？

成為頂級的企業(yè)家和投資家，需要什么樣的素質，技術和能力？

什么是頂級的企業(yè)家和投資家？在房地產行業(yè)，如果以財富排行榜來定義的話，印度DLF集團主席K.P.辛格，中國香港新鴻基地產的郭炳湘、郭炳江、郭炳聯(lián)兄弟，中國香港李兆基，美國房地產首富唐納德·布倫等等都是非常杰出的企業(yè)家和投資家。

全球房地產行業(yè)企業(yè)家

國內有萬科王石，恒大許家印，萬達王健林等企業(yè)家。

房企加速分化

如果是看房地產行業(yè)三級市場，主要的參與者有很多，并且逐年發(fā)生變化，目前還沒有特別突出的企業(yè)家。

房地產三級市場參與者

可以通過閱讀企業(yè)家的傳記，或者企業(yè)的成長歷史來判斷需要什么樣的素質，技術和能力。

形成這些素質技術和能力，需要掌握哪些信息，知識和科目？

主要是核心知識體系（國勢+產業(yè)+管理+資本）和輔助知識體系（職業(yè)技能和技巧+法律+文史哲儒釋道+科技知識+健康和養(yǎng)生）在上述知識體系下，各人根據自己的職業(yè)和興趣愛好，建設一個“丁”字型的復合知識結構：在知識面和視野上要足夠寬廣，在自己的目標與專業(yè)領域要足夠深。

哪些圖書和載體是這些信息知識和科目的最佳讀本？

和君倡導的“A\B\C\D”學習法=A教科書+B學說史+C大人物+D案例，這種學習方法對于整個行業(yè)或者全行業(yè)來說，都是比較實用的，以管理學領域為例，可以以"概念體系+學術脈絡+關鍵人物+典型實操"來進行學習。

備注：筆者指的是和君八屆學子劉亮，來源http://t.cn/Rio3XR3

對和君推薦的656本書籍，做簡單的分類與篩選，可以列出適合自己的書單。

書單（部分）

如何按照學習進階和成長邏輯需要實現完整收藏、合理歸類和結構化放置？

應該以工作實踐以及所處的階段來進行先后的搭配，一方面系統(tǒng)學習知識，另一方面進行實踐。例如，老周最近一段時間面臨人員招聘、組織調整方面的困惑，此前的知識完全不足以高效應對所處的狀況。因此，可以從人力資源管理的書籍開始“知行合一”。同時，隨著自身職業(yè)成長與個人的經驗閱歷的增加，逐步進行自我修煉。

人力資源相關書目（部分）

回答了以上4個問題，就可以逐步建立核心知識體系（國勢+產業(yè)+管理+資本）以及輔助知識體系（職業(yè)技能和技巧+法律+文史哲儒釋道+科技知識+健康和養(yǎng)生）。