最近不知道是不是因?yàn)槲谊P(guān)注工作、失業(yè)的時(shí)候比較多，不管是公眾號還是短視頻，都喜歡給我推薦類似的文章。

我居然發(fā)現(xiàn)有關(guān)中年失業(yè)的話題的文章特別受歡迎，這也許是因?yàn)楹芏嘀心晔I(yè)者，面對家庭生活的各種無力感造成的。孩子尚小，老人已經(jīng)不再年輕，這一代中年人真的太難了。

我特別想看看大部分文章的結(jié)尾都寫了哪些內(nèi)容，結(jié)果很讓我失望。大部分是鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)，重新尋找出路的，而且只有寥寥數(shù)句，不值得參考。

但是為什么這個(gè)社會沒有一定的關(guān)愛，去幫助這些人呢？或者為什么不詳細(xì)寫寫失業(yè)后，我們要如何調(diào)整自己才能更快的適應(yīng)社會的發(fā)展呢？在尋找新出路的方法上，給與一定的可以實(shí)操性的指導(dǎo)呢？

就像過去的二十年，管理學(xué)的研究者在教70后如何管理90后，等90后成為這個(gè)社會的主力軍的時(shí)候，又在寫書教90后，如何管理00后，如何與70后80后更好的配合相處。這好像就是一個(gè)輪回，但是效果如何，我覺得是有限的。

為什么這些關(guān)于失業(yè)的文章，可借鑒的東西比較少，我想主要是無解吧，主要是不知道該如何處理社會的典型問題吧。

面對這些無解的問題，要如何解決呢。要像時(shí)代在發(fā)展，社會在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展一樣，慢慢的找到答案嗎？也許是這樣的，無解的話題里，有更多人的無力感，無力的背后應(yīng)該就剩下這樣一群人的無奈。

在發(fā)展中找到答案，優(yōu)勝劣汰中找到屬于中年不愿意被淘汰的門路，再努力一些，再多思考一點(diǎn)，給自己的人生多一些選擇。