在外培訓(xùn)兩周后，今天開始去上班。

一到辦公室，姐妹們都紛紛問候，頓時覺得好溫暖。

話題一轉(zhuǎn)，一個同事說，咦，你怎么不在家多呆一天？今天是周五呢，要是我的話，我就下周一再來上班了。

其他同事趕緊附和，是哦，你怎么那么老實（sha）？

其實，昨晚先生也問過我這樣的問題，他問我明天是偷懶在家還是去上班？我答：去上班。先生也有些吃驚，說，不偷懶在家多待一天嗎？我答：領(lǐng)導(dǎo)知道培訓(xùn)日程的，何況，偷懶這一天在家，也沒有多大的意義，因為，上完這一天的班，就是周末了。

帶著這樣的念頭，面對同事們的調(diào)侃，我只是笑了笑，當(dāng)做是回應(yīng)，不再言語。

也許，在許多的行業(yè)當(dāng)中，我們存在的“職業(yè)倦怠感”已經(jīng)影響了我們工作時的心態(tài)，未來，也許，我可以針對這個“問題”，給大家?guī)淼氖崂砗鸵龑?dǎo)……

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