之前做了一年的學(xué)生會官方微信和小半年的公益組織求職微信，這兩者的用戶群雖然都是學(xué)生，但關(guān)注的需求點不同，所以在內(nèi)容和排版上都不大一樣。
官方微信
官方微信的發(fā)表需要經(jīng)過兩級審核，我做好后給宣中主任發(fā)預(yù)覽，宣中主任審核后給我反饋意見，我一直修改到主任說OK，然后再給團(tuán)委書記發(fā)預(yù)覽。修改直到書記說OK，我再群發(fā)。
流程如下：
內(nèi)容：大部分是學(xué)生活動預(yù)告、報道、后期宣傳，大部分原創(chuàng)，非原創(chuàng)部分只有書和電影的推薦（豆瓣），基本是單圖文。
排版：色系，我傾向于主藍(lán)色，突出學(xué)部的特色；工具有秀米、135編輯器、微信排版助手、MAKA等。
推送頻率：
每周末《下周活動預(yù)告》
每周一《上周活動總結(jié)》
每周三《好書推薦》
其他時間推送活動新聞。
用戶群體：基本為本學(xué)部的學(xué)生，從大一到大四，主要是大一到大三。
在做官方微信的過程中，感覺比較格式化，公眾號的官方性質(zhì)很強(qiáng)，雖然在內(nèi)容上文案較為活潑，但基本沒有用戶互動，后期關(guān)注量穩(wěn)定在500左右，閱讀量大概為10%-20%，特別的重大事件新聞會超過關(guān)注量。
因為我在做的時候還沒有開通菜單，所以菜單這方面并沒有太多接觸。
公益求職平臺
主要面向有求職意向的在校大學(xué)生，我們一開始的定位是學(xué)部，但后來吸引了很多對互聯(lián)網(wǎng)和管理經(jīng)濟(jì)方面求職信息感興趣的各大高校學(xué)生。
內(nèi)容：
多圖文，一般為4個，《實習(xí)信息》、《技能干貨》、《筆經(jīng)面經(jīng)》、《觀點文章》。色系根據(jù)內(nèi)容變動，有固定自主設(shè)計的插圖。工具同上。
推送頻率：每周3—4期，隔一天一發(fā)。（特殊情況會在空閑天加發(fā)）
用戶群體：用戶群體目前主要為大二和大三（主力）的學(xué)生，大部分大四用戶已基本失活，少部分研究生。
在做素材的過程中，有比較大的自由度，基本不審稿，所以由于輪崗制每周的風(fēng)格都不大相同。下面說說我的風(fēng)格。
首先是在資料的查找上，我在找求職信息的時候有幾個比較固定的網(wǎng)站，這些網(wǎng)站的求職信息會有清楚的崗位要求、崗位職責(zé)、工作地點、簡歷投遞郵箱、截止日期等，我的原則是看到這個招聘信息我會心動，一般找4個左右不同方向，大概4—6個。用秀米統(tǒng)一排版，每一個招聘信息用不同的顏色區(qū)別。
干貨方面我一般是根據(jù)自身這階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容去找，比如之前的Prezi、office、思維導(dǎo)圖等軟件操作，還有我給自己列的書單（附云盤下載鏈接），還有產(chǎn)品體驗報告等等。這方面因為個人原因內(nèi)容方向比較單一，主要都是互聯(lián)網(wǎng)方向的，有用戶在后臺反饋希望了解更多其他方面的，我后來做了調(diào)整。
筆經(jīng)面經(jīng)有部分是整理自其他網(wǎng)站，大部分是我們學(xué)部Torch官網(wǎng)的學(xué)子心聲欄目（原創(chuàng)）。
觀點文章是我在上網(wǎng)的時候感覺很有啟發(fā)的一些文章，我看了之后覺得挺有用或挺有意思，會想推薦給朋友們的。
其次，排版上，我的風(fēng)格比較小清新，偏愛秀米里面原代的天藍(lán)和天青色，對重點內(nèi)容會加粗，鏈接地址使用藍(lán)色字體+下劃線，沒有固定版式，根據(jù)內(nèi)容自適應(yīng)。
一般我都是找完內(nèi)容后再想標(biāo)題。有很多關(guān)于如何起標(biāo)題的文章，可以去搜來看看，我在印象筆記里還留了幾篇（歡迎來要~。~)。我的原則還是具體情況具體分析，一般過程如下：
先用幾個關(guān)鍵詞把文章內(nèi)容提煉出來，然后再思考要怎樣讓用戶看到標(biāo)題就有“不忍錯過”的感覺。這里需要仔細(xì)推敲用戶心理，我自己其實就是Torch的骨灰級用戶，所以站在用戶的角度去思考我想知道什么、想看什么相對容易；
然后再依據(jù)關(guān)鍵詞逐漸地修改標(biāo)題。有些文章內(nèi)容就是看點，這種標(biāo)題可以相對直白一些，不要藏太多，把看點的關(guān)鍵詞漏出來。有些文章可能說一半、露一點的標(biāo)題效果更好，比如《我猜中這結(jié)局卻沒有猜中這開頭......》，把以前學(xué)過的逆思維啊，好奇心啊等等結(jié)合起來利用。
關(guān)于插圖。大部分人都喜歡看圖，還是拿我自己來說，我尤其喜歡看高清、有趣、有用的圖，信息量不要太大，大概一張圖里兩三個小知識點，搞笑的不能太腦殘，最好是一兩句的段子那種，如果可以收藏起來當(dāng)表情發(fā)就更好啦。
(圖片來源：電影《被嫌棄的松子的一生》)
所以在找圖的時候，我會根據(jù)文案內(nèi)容去思考，這里要放圖嗎？放什么圖？一條思路是先確定圖的風(fēng)格，再根據(jù)我平時看圖的積累去搜相關(guān)的主題，然后再根據(jù)需求去修。建議最好不要用微信自帶的水印，一個是可能影響閱讀，另一個是不怎么好看?？梢宰约河肞S添加LOGO，并且想辦法把LOGO巧妙地隱藏在圖里。
多圖文的第一張封面圖是矩形，之后的是小正方形。封面我一般是根據(jù)標(biāo)題去另外找圖（盡量不和文章里面的重復(fù)），小正方形圖我一般都會做成圓角，看起來比較有立體感。當(dāng)然，也不是每一期都這樣，看具體情況，有時候直角效果更好。
關(guān)于微信后臺數(shù)據(jù)
1?用戶增長情況。包括增長數(shù)量（可能是負(fù)的哦）、增長來源（掃二維碼還是點擊藍(lán)字還是名片等，這個很關(guān)鍵，我們后期可以統(tǒng)計下大部分用戶是怎么關(guān)注到我們的，然后往這個方向著重用力推廣。比如之前我們一直猜測是朋友圈帶動了關(guān)注量，所以努力地希望用戶們轉(zhuǎn)發(fā)分享）
2?閱讀量。包括每一篇的閱讀量多少，同期對比（橫向比較），再和上一期對比同類文章的閱讀量（縱向比較），然后猜測閱讀量不同的原因，思考下一期怎么調(diào)整內(nèi)容。還有閱讀量的來源，可以看出用戶是從哪里閱讀到我們的文章，前期發(fā)現(xiàn)有一半左右是從朋友圈來的，這部分人有些可能不是我們的關(guān)注者，但是對我們的內(nèi)容多少有那么點意思，所以可以分析下怎么才能把這些人也拉進(jìn)來。
3?用戶閱讀時間分布。后臺可以直接看到哪個時間段閱讀量激增，建議大家導(dǎo)出CSV，然后做個簡單的降序排序。這個需要比較長時間的觀察用戶習(xí)慣，因為我們都是一周輪一次崗，所以需要大家都保存下數(shù)據(jù)，可以每月開會的時候都討論一次，看看有沒有什么波動啊異動啊，然后調(diào)整推送時間。
最后補(bǔ)充一句個人堅持的一個觀點：內(nèi)容。我認(rèn)為最本質(zhì)的還是內(nèi)容，內(nèi)容如果不好，那就是在做沒有意義的事情。
以上僅為個人觀點，歡迎小伙伴批評指正~
