身份區(qū)分
? ? 達(dá)人
? ? ? ? 基礎(chǔ)達(dá)人
? ? ? ? ? ? 每周至少2條
? ? ? ? ? ? 愛摸索新內(nèi)容
? ? ? ? ? ? 提前想好變現(xiàn)模式
? ? ? ? ? ? 積極與粉絲互動
? ? ? ? ? ? 每天至少2小時在賬號思考
? ? ? ? 團(tuán)隊達(dá)人
? ? ? ? ? ? 每周至少4條
? ? ? ? ? ? 找準(zhǔn)定位，摸索新內(nèi)容
? ? ? ? ? ? 提前想好變現(xiàn)模式
? ? ? ? ? ? 積極與粉絲互動
? ? ? ? ? ? 每天至少4小時在賬號思考
? ? ? ? 優(yōu)點
? ? ? ? ? ? 人格個性化
? ? ? ? ? ? 貨品更新頻率高
? ? ? ? 缺點
? ? ? ? ? ? 直播時間有限
? ? ? ? ? ? 產(chǎn)品受控于商家
? ? ? ? 要求
? ? ? ? ? ? 自律的產(chǎn)出
? ? ? ? ? ? 找靠譜的MCN
? ? 商家
? ? ? ? 3人團(tuán)隊
? ? ? ? ? ? 每周至少4條
? ? ? ? ? ? 找準(zhǔn)定位，摸索新內(nèi)容
? ? ? ? ? ? 視頻＋直播＋運(yùn)營
? ? ? ? ? ? 全日制工作
? ? ? ? ? ? 提前分工好團(tuán)隊任務(wù)、定期復(fù)盤
? ? ? ? 3人以上團(tuán)隊
? ? ? ? ? ? 每周至少4條
? ? ? ? ? ? 找準(zhǔn)定位，摸索新內(nèi)容
? ? ? ? ? ? 全日制工作
? ? ? ? ? ? 提前分工好團(tuán)隊任務(wù)、定期復(fù)盤
? ? ? ? ? ? 摸索多條變現(xiàn)模式、可多平臺爆發(fā)
? ? ? ? 優(yōu)點
? ? ? ? ? ? 短時間多人辦公、利益最大化
? ? ? ? ? ? 產(chǎn)品根據(jù)商家靈活調(diào)配
? ? ? ? 缺點
? ? ? ? ? ? 產(chǎn)品更新慢
? ? ? ? ? ? 人設(shè)化不明顯、認(rèn)貨不認(rèn)人
? ? 身份課程要點
? ? ? ? 講解目的
? ? ? ? ? ? 學(xué)員判定自己的賬號身份
? ? ? ? 講解內(nèi)容
? ? ? ? ? ? 學(xué)員認(rèn)識到做賬號背后所需要花費的時間和團(tuán)隊
? ? ? ? 講解方式
? ? ? ? ? ? 多舉例本地不同團(tuán)隊的賬號，讓學(xué)員直觀看清多少的力量做多少的事
? ? ? ? 講解效果
? ? ? ? ? ? 學(xué)員對自己的定位有清楚認(rèn)知，一旦決定不要輕易改變
? ? ? ? ? ? 強(qiáng)調(diào)業(yè)內(nèi)溝通抱團(tuán)取暖
? ? ? ? ? ? 老師從學(xué)員的反應(yīng)可以判斷出哪些是有潛力的學(xué)員
? ? ? ? 實訓(xùn)互動
? ? ? ? ? ? 學(xué)員可課后與老師溝通自身情況，導(dǎo)師提供有效意見
? ? 常見問題
? ? ? ? 如何提升賬號
? ? ? ? ? ? 并不是每個人都適合做抖音
? ? ? ? ? ? 性格、號召力、韌性、學(xué)習(xí)力都很重要
? ? ? ? ? ? 遇到有潛力的達(dá)人想方法重點培養(yǎng)，收入公司
? ? ? ? ? ? 遇到有潛力的商家可以分成模式提供服務(wù)
? ? ? ? 學(xué)員賬號搭建混亂，沒有亮點
? ? ? ? ? ? 系統(tǒng)性講解賬號搭建所需因素
? ? ? ? ? ? ? ? 賬號：頭像、抖音號、昵稱、背景圖、簡介
? ? ? ? ? ? ? ? 視頻：視頻封面、視頻文字、話題、任務(wù)、官方號
? ? ? ? ? ? ? ? 直播：直播時間、封面圖、標(biāo)題、官方活動
? ? ? ? ? ? ? ? 一定要讓有潛力的學(xué)員做筆記
