剛結(jié)束2020年校招大學畢業(yè)生入職培訓，引起了我對工作的一些思考。你還記得在進入現(xiàn)在的公司之前，被面試官問到的第一個問題嗎？

沒錯。給你平臺和機會，你能為公司做什么？

你還記得當時是怎么回答這個問題的嗎？

希望你還記得。

美國歷史上最年輕的總統(tǒng)肯尼迪在宣誓就職演說中曾慷慨陳詞：“不要問你的國家能為你做些什么，而要問你能為你的國家做些什么！”這句話后來激勵了全世界很多人，包括我自己。有些人總覺得公司管理死板，福利不好，產(chǎn)品不好賣等等，牢騷一大堆，怨言滿天飛，嫌這個嫌那個，總想著換個好工作。但是從來就沒有想過，你曾為公司做過什么，你能為公司做些什么？

如果你每天只是坐在電腦前上網(wǎng)聊天，做與工作無關(guān)的事情，打幾個電話，發(fā)幾封E-mail。你自問對得起公司支付的工資嗎？公司在你身上投入了大量的時間、金錢，你卻還在抱怨公司這個不好那個不夠，真的說不過去啊。

我經(jīng)常能收到一些頻繁跳槽的求職者，工作兩年多從沒在一家公司工作超過半年的。也許公司真的不夠好吧，但作為一個職場新人或成熟的人來說，應(yīng)該扎根下去，富有激情地工作。

作為公司的一員，你首先要愛你的公司。只有你真正地把公司當成自己的家，為之努力，為之奮斗，把工作看作可以實現(xiàn)你的夢想，可以成就你的事業(yè)的地方，那么，你在公司的定位就對了。

作為公司的一員，我想你要為公司貢獻，付出的東西應(yīng)該很多，主要包括：明確目標責任指標，并努力去實現(xiàn)它。

你要關(guān)注公司的發(fā)展，立足本職，盡職盡責，把本職工作干好。