? 事情是這樣的，實習(xí)單位規(guī)定工作人員每天九點到達，m哥是我實習(xí)部門唯一的男性，也是一個奶爸。早上8：50他進入辦公室，和我們分享他出生不久的寶寶已經(jīng)會開口叫爸爸了，我們都沉浸在一種莫名的幸福感中?？粗樕涎笠绲男θ?，我們心里也暖暖的。

? 不一會兒，我們公司的大boss走了進來，在我上一周的印象里，這是一位可愛又聰明的女人，我心想，她是不是又來向我們分享炫耀一些她新發(fā)現(xiàn)的小物件了？反而，突如其來的一聲質(zhì)問，瞬間讓氣壓低到零點。我只匆匆瞥見了她怒睜的圓目和緊抿著的嘴唇。接著，屋子像是停止了呼吸一般，陷入了短暫又可怕的沉默。然后…火山噴發(fā)

? 我聽到了夾雜著些許口音的咒罵，那聲音尖銳刺耳，直捅人心?！斑@點事情都做不好，要他干什么”“他一天天自己的工作不知道嗎，一大早讓我心堵”。我不知道發(fā)生了什么，只知道被罵的人是m哥。

? 后來，副總也加入了批判m哥的隊伍中，從他們的罵聲中我明白了，原來是因為m哥沒有提前來收拾好boss們的辦公室。我第一次認識到了，原來在我心中不值一提的小事，在我即將要拿的飯碗地方，是這樣的不可饒恕，罪大惡極。

? 整個批判過程持續(xù)了20多分鐘，在m哥進出辦公室的時間里，我不敢把頭抬起來，我害怕看見他頹喪的面孔。我也不知道我的注視是否會讓他更加難堪。

? 窗外的電工停止了鬧人的噪音。一切，又平靜了。我在想，這件事情是不是他的全責(zé)呢，也許是吧，他在這個單位工作，在這個單位拿薪水，就應(yīng)當(dāng)將他的本職工作做到最好。但他也只此一天來的稍晚些，一個成年十年左右的人，就沒有犯錯的資格了嗎？

? 而他的態(tài)度，也讓我感到很吃驚，他并沒有很沮喪，反而和平時一樣哼著小歌，就像剛才的一切與他無關(guān)一樣，這究竟是想的開和還是已經(jīng)麻木了，我不清楚。也許輕松只是他的保護色也說不定。

? 但事實證明，我想多了，他真的不在意，而且也完全不覺得自己有什么問題。也許他的內(nèi)心只是將這份工作做好，并不考慮到領(lǐng)導(dǎo)的心情，以及領(lǐng)導(dǎo)想讓他什么時候做，怎么做。我來工作，你給我薪水，在他看來她們之間仿佛就是這樣一種關(guān)系。

? 這樣的觀點，也許看似很平等，實際上，我卻不這樣認為。公司的領(lǐng)導(dǎo)，是我的頂級上司，在這個公司，也許我受的委屈很多，但同樣的，我也學(xué)習(xí)和收貨到了很多。我看到了更高的地方，見到了更優(yōu)秀的人，我從他們身上吸取養(yǎng)分，肥沃自己的田園。

? 而我們公司的大boss在這個領(lǐng)域，無疑是位大佬級的人物，無論是社會地位，還是學(xué)識成就上。

? 所以，從本身來講，boss的付出比普通人多了太多，而普通人卻想著平等，這本身就是一種不平等。照顧領(lǐng)導(dǎo)情緒，不是阿諛奉承，也不是拍馬屁，而是我們在追求平等，學(xué)習(xí)社會規(guī)則的體現(xiàn)。

? 當(dāng)然，拍馬屁的就是拍馬屁，阿諛奉承的就是阿諛奉承，邪門歪路走多了總會迷路的。