今天分享的內(nèi)容來自《大思想的神奇》，作者是[美]大衛(wèi).舒爾茨。大思想會讓我們關(guān)聯(lián)到什么呢？格局就是一個，格局是大思想的一種，本書重點講了如何通過提升格局，讓我們成為人生贏家。給了三個切實可用的方法：抓大放小、見人所長和以隊為家。

抓大放小

A已經(jīng)入職三年了，工作一直沒有太大的起色，一直做著基層工作，有一次他找領(lǐng)導(dǎo)說起要升職加薪的事，領(lǐng)導(dǎo)沒有直接回答，讓他連續(xù)記錄一個月的時間開銷，看看自己的時間都花在哪里了，一個月后，A帶著記錄結(jié)果找到領(lǐng)導(dǎo)，說，領(lǐng)導(dǎo)您看，我的時間安排的滿滿的……領(lǐng)導(dǎo)掃了一眼，很直接的就說，你這是典型的抓小放大，你看你這一天和部門同事因為一個小細節(jié)能爭論1小時，卻沒有讓項目進度有絲毫進展……我給你一個建議，要學(xué)會抓大放小，先把最重要的那件事搞定，細枝末節(jié)有時是可以忽略的。

見人所長

A聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，迅速找到自己的問題所在，每次做事之前先問問自己“什么是最重要的？”，很快，他的工作效率得到很大提升。這次領(lǐng)導(dǎo)主動找到談話，首先肯定了他最近的業(yè)績，但是點出他身上的一個致命缺點——太自我，不能虛心向別人學(xué)習(xí)，認為自己是對的，別人都是錯的。領(lǐng)導(dǎo)告誡A，現(xiàn)在是一個聯(lián)機的時代，單打獨斗已經(jīng)過時了，學(xué)會用欣賞的眼光看待他人，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)勢，最重要的是學(xué)會合作。

以隊為家

A最終獲得了升職加薪，不僅僅在于他做到了領(lǐng)導(dǎo)之前給他的兩條建議，還在于他積極主動，把公司的事情當(dāng)做自己的事情，這樣的責(zé)任態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里的，同時他的能力也獲得了他人的認可，做出了很好地業(yè)績，升職加薪是理所當(dāng)然的事了。

A的故事講完了，你的故事呢？