晴天霹靂-了解一下？
今年4月中旬，就在我跟方黎從法國的一個小鎮(zhèn)旅游回來，正準備為了好不容易得到的職位而搬家找房子。
然而，在收到了一封來自公司人事主管的領導的電郵之后，不僅把我們之前興奮的心情一掃而光還把我們倆的心情直接沉到了谷底——當然，并不是說公司要臨時要解約，但是它帶來的信息卻是讓我有些絕望的：我要入學的那所大學，要求我提供C1等級的德語水平證書。
說到這里，大家可能不是太明白，怎么一會兒公司，一會兒學校的呢？我來跟大家解釋下，這個是比較具有德國特色的教育培養(yǎng)機制——”雙元制大學（Duales Studium）“。所謂雙元制大學，就是求職者通過被企業(yè)錄用，在接下來的三年或以上的時間，在這家企業(yè)合作的大學或者高校進行本科學習；在此期間，學校的課程以及在公司的業(yè)務培訓、實習、做項目交替進行；畢業(yè)后要至少在這家企業(yè)服務三年。
其實，公司派遣員工去進修，在國內也很常見，但大多是在職員已經正式入職之后，根據(jù)公司政策和個人情況進行申請。德國比較特色的地方是，這種模式是面向德國本土高中畢業(yè)生以及一些滿足特點條件的外國學生。申請的模式和時間段有點像國內的大四學生申請研究生，都是臨近畢業(yè)，每年的年初開始，各個公司招收的時間會略有區(qū)別。
由于目標就是就業(yè)，所以重點是在公司，學習也是為了以后更好的在公司工作。所以，我并沒有申請看起來更高級的碩士，而是選擇了再修一個學士學位。而就讀的大學也并不出名，只是比較偏重應用方面。通過我之前的大學經歷和工作經驗，如果我并不是非要一個名校的頭銜，更高的學位，只是為了在德國有一個好的就業(yè)的話，這樣的偏應用類的大學更適合當下的我。
我申請的公司職位是IT工程師，在學校修軟件工程專業(yè)。可能熟悉我的朋友們會說，“你不是原來在礦大學的電氣工程么？怎么這要轉行了？”事實上，也談不上轉行，只能說，在找方向的路上多花了些時間。即便在礦大畢業(yè)后，我也在礦大教授開的跟電氣相關的企業(yè)工作了7年多，我大部分時間，并沒有搞電氣，而是在做ERP、PDM等等企業(yè)應用軟件方面的工作。也是因為這樣的經歷，讓我發(fā)現(xiàn)，也許IT會更適合我。
再說說德語C1等級水平是大概什么高度——如果在國內要從事德語翻譯類工作，至少要具有C1等級水平。換句話說，如果我能拿到C1等級，是可以去做翻譯類的工作的。我在德語班里，就遇到一個伊朗的阿姨，她其實已經在從事翻譯類的工作了，但是就是因為沒有C1證，工資收入跟有證的差了不少。她也是為了這個原因，又來語言班學習的。
背景信息基本上介紹完了，現(xiàn)在該說說，這個對我有多難了。本來，能得到這樣的就業(yè)+學習的機會，真是非常難得，也可以說可喜可賀，感謝上帝。不僅將來的工作穩(wěn)了，還有充足的時間去學習技能，公司還每月支付一定的工資（到手差不多700歐左右），但在我和方黎的這個“美好的未來”之間隔著一張沉甸甸的“德語C1證“。
這三年來，每位詢問我近況的朋友都在問我工作了么？而我只能默默的說“我還在學德語?！睘榱四苣玫饺齻€月以上的德國簽證，首先要在國內取得A1等級的證書，我考了兩次通過的。來到了德國之后，為了能拿到長期簽證，又必須要取得B1等級的證書，為此，我花了整整一年。而之后的一年，由于提供高等級別德語教育的學校距離住處太遠，交通費以及來回的時間太不劃算，于是就在網上進行了在線學習（事后總結，認為是個錯誤的決定，學習效果并不好）。
接著就是這次了，為了能通過考試，我報名參加了1個B2等級和2個C1等級的語言班，盡管來回路費高，耗時長，但是這已經是當下能最快提升德語水平的方法了。
我在德國的求學之路跟大多數(shù)中國同胞們都不大一樣，我所了解到的主流方式大概有三類：第一類是申請在德國上大學前的預科，不僅學習德語，也學習其他相關的基礎課，一年結業(yè)通過FSP考試，可申請大學；第二類是在國內就可以直接申請大學，通過DSH考試后可申請大學；第三類是申請英語教學項目，只要求英語能力，但跟在國內所在的大學相關（最近認識了一位申請Ph.D的博士生，也是只要會英語就可以來讀書）。
我則是因為跟方黎結婚后，申請家人團聚來到的德國，在這里生活并且在努力融入當?shù)厣钪?。而在找工作的時候發(fā)現(xiàn)還是要具有一些國際通用的技術能力，才好在德國站穩(wěn)腳跟。而又能學習技能，又能得到工作機會，還能有一定的收入，最理想的當然就是這個雙元制大學了。
今年年初的時候，我們去咨詢了THM的顧問，想知道按我這個情況如果要入學的話，需要哪些條件，哪些資質等等。幸運的是我在國內就讀的中國礦業(yè)大學，在德國聲譽也是挺高的，211院校，其他方面也都沒有多大的問題，但比較硬核的有一點，就是我還差一個語言水平證書，就是先前所說的C1等級。但其實嚴格來說，并不只是這一條，而是顧問綜合我們當前的情況，以及時間因素，給出了考telc C1 的話，是符合條件的這些選項中比較簡單的了。
說比較簡單，真的是因為跟其他幾項相比而言，而其絕對難度卻真的很不小。如果我想幾年入學的話，最遲10月份之前要提交這個證書。這樣算起來，頂多還有7個月的時間，如果算上考試后，出結果還需要2-6周的時間（不同機構給出的時間不一樣），也就剩半年時間了。而半年時間，把我的德語水平從B1提升到C1，難度非常之大，至少我當時還沒有看到任何希望。而我當時的計劃是，還是穩(wěn)扎穩(wěn)打，先把B2給考了，起碼保個底，然后再考C1，1年的準備時間還算穩(wěn)妥。
然而：“你有你的計劃，世界另有計劃?！保ǔ鲎浴兜玫?精英日課》萬維鋼老師）
在德國求職
在咨詢學校的同時，方黎還幫我用德語整理了簡歷，找方晴以及Michael（方黎的好朋友）一起幫我修改求職信，在家模擬面試練習等等。向幾家公司都投了簡歷，申請雙元制大學軟件開發(fā)類的職位。
大部分公司回信要么是“招收還未開始”，要么就是“招收已經結束”。只有兩家公司給了比較實在的回信，一家是跨國公司Continental（中文翻譯是“大陸集團”做輪胎起家的），一家是我現(xiàn)在所在的公司Vereingete Hagel（互助冰雹保險公司）。
大陸集團回信是邀請我參加他們的面試前考試（相當于海選）。說實話，這種考試還真是第一次參加，而且還都是全德語試題，范圍包括生理（對于陌生人的認知和記憶能力）、語文（德語）、英語、數(shù)學、物理、化學、幾何等等大概16個模塊，分數(shù)在110分以上的可進入面試階段。一同考試的還有十幾個年輕人，應該差不多都是剛高中畢業(yè)的學生，目測我是其中年齡最大的了?？荚囋诠镜囊粋€電腦機房里進行的，時常約為3個小時，從早上一直考到了中午。本來我就是抱著去摸摸底，漲漲見識的心態(tài)去的，因為肯定是通過不了。但結果卻讓我比之前更有自信了，盡管得到的分數(shù)還未達標（96分），但卻已經遠遠超過我的預期了——原來自己也沒有那么差嘛。其實，這種自卑的心理，自從來到德國之后，就一直在暗暗生長，由于語言不通，原本愛跟人交際的我變得孤僻起來，遇到人多的時候，經常想找個沒有人的地方躲起來。嗯，這就是這些年在德國的我。
接著，就收到了互助冰雹保險公司的面試邀約。由于公司屬于中小型企業(yè)，所以并沒有跨國公司招聘的規(guī)模，也就沒有筆試，就是兩位IT部門的領導對我進行面試。面試剛開始他們就問，用英文還是用德語交流，我說，德語就好。聊了幾句之后，他們就說，你德語說得很好?。?/p>
這里我要插一句，為什么他們會認為我德語還不錯。設想一下，一個老外，跟你說了幾句還比較地道的中文日常用語，相互寒暄了下，你是不是就認為這個老外中文不錯了呢？很有可能，我們判斷一個人對于自己的母語好不好，其實很大層面上是從口音上來辨別的，其次就是對方對于自己所說的話，能否無障礙的理解。如果這兩條都還滿足的話，說母語往往就會認為對方在這門語言上能力還不錯。
但事實上，即便一些句子、詞匯的口音是還算地道的，但這也僅僅局限于日常生活用語，或者某些特定的主題。碰到復雜的想法，無論是表達還是聽取，就會現(xiàn)出原形。
這一次，其實也是我第一次參加德國企業(yè)的面試，因此不僅我的心里，方黎的心里也是想陪我一起去，畢竟獨自面對這樣比較復雜的談話，真是有點沒有底氣。好在兩位面試官非常和氣，先是問我喝點什么，我要了杯咖啡。（這里有一個文化上的發(fā)現(xiàn)，就是其實喝什么不重要，而是杯子本身就可以作為一個道具，用來緩解冷場或者給自己多加幾秒時間來應答，最后請一定把杯中的飲品喝完，而一般一杯也就夠了。）
接著，兩位面試官就講了，他們看了我的簡歷，希望可以彼此更深入的認識和了解。首先他們先介紹了公司，以及他們自己在哪畢業(yè)，是怎么來到這個公司，來了多少年等等。說實話，光這一點，就已經挺令我詫異的了。中國的面試官應該不會向面試者做如此詳細的自我介紹吧，也許這就是德國的一個約定俗成的規(guī)矩。這讓我想起了，在德國教會做禮拜的時候，如果這次來布道的是首次來到這間教會的牧師，那么他/她的開場一定是先做自我介紹，嗯，也許更像讀簡歷，似乎這是應有的禮儀，讓在座的人對其有一個比較基本的了解。似乎，這也是對于“人人平等”這個理念的一種表達。
到了詢問環(huán)節(jié)，他們稱我的簡歷挺精彩，既有工程師的經歷，也有管理崗位的經歷，到了德國還有照顧親人的時期。聽到這，我就想起方黎那么用心幫我修改簡歷的情形了，假如不了解德國的職場，不知道德國企業(yè)的人力資源看中什么，很多重要的東西就會疏漏了。比如說，從大學畢業(yè)后，是直接工作了呢，還是做了其他的事情，起碼要詳細到月。假如，簡歷中出現(xiàn)了幾個月的空缺，就會讓德國公司很在意，這幾個月到底發(fā)生了什么，不能寫進簡歷呢？其實很有可能就是離職之后，在求職或者就是想在家休息，這種經歷我個人覺得并沒有必要去寫的，但在這邊卻是一個忌諱。因此，即便是什么都沒干，也要把這些不工作、不學習的階段寫進來，起碼會知道，你不是在這段時間惹來了牢獄之災。
在問及之前的工作中最大的挑戰(zhàn)是什么的時候，我第一上來沒聽懂“挑戰(zhàn)（Herausforderung)”這個詞的意思，面試官就換了一個近義詞“難點”讓我能夠明白。這里讓我學習到，如果對方提問，沒聽懂的話，就大大方方的問，不要不好意思問，更不要不懂裝懂，那樣反而是會減分。
搞懂了問題，我很快想到了，其實也是離職之后的反思——“溝通”?；叵肫饋?，在之前的工作中，由于溝通上的問題，導致了很多的麻煩。從做事方面，前期與其他部門溝通軟件功能，然后實施，最后上線，每一步都跟對方有確認，但即便對方都說OK，可到了實際使用的時候，又往往抱怨不斷。第一層的想法就是，對方的部門不負責任，沒有描述清楚需求，而且確認時又沒有認真去測試；再深入一層，就會發(fā)現(xiàn)，是我們自己沒有好好去理解別人的需求，語言本身就是一個局限性很高的工具，不經過專業(yè)的訓練，很難把問題描述清楚的，那么就要求我們去深挖對方真實的需求，不實地、現(xiàn)場的去觀察，是無法獲取真實信息的——真相在現(xiàn)場。
后來，他們又問及了我在德國這段時間都做了什么。事實上，簡歷上有相關的描述，就是除了學習德語之外，還有照顧家人，以及打零工。再詳細點，就是具體照顧的是方黎的外公，直到18年的11月份。而由于外公的去世，可以針對工作、學習的需要，選擇交通更便利的地方搬家。這也是兩位面試官所關心的，甚至連方黎的工作地點，我是否有駕照等等都進行了提問，我猜測，是因為交通因素也是員工離職的原因之一。
當問及對什么計算機技術更感興趣的時候，我回答說是“區(qū)塊鏈（Blockchain）”。盡管最初是通過比特幣才開始了解到的區(qū)塊鏈，但我認為在數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)隱私日益被看重的當下，區(qū)塊鏈是讓個人對自己的數(shù)據(jù)真正說的算的關鍵技術。
整個面試進行了差不多1個小時左右，最后他們說，如果我收到再次面試的通知的話，那就基本上是錄用的意思，屆時人力資源主管會參與，并對合同條款進行講解。
在等待通知的時間里，我一邊繼續(xù)上德語課，一邊在餐廳干著刷盤子的零工。為了能夠加強訓練，我一口氣報了寒假期間的B2和C1班（錫根），還有春季的C1密集班（吉森）。其中寒假期間課程，是每周一和周三，上午3個小時，晚上2個半小時。由于上課的地點離家大概50公里，來回一次差不多就是三個多小時，因此下午的時間我就找各種可以坐著休息的地方，處理作業(yè)或者休息一下。
兩周后，在一個周三的下午，我在錫根的圖書館里正在做作業(yè)時，接到了令人歡欣鼓舞的電話——互助冰雹保險公司通知我去參加第二次面試。這基本上意味著，我被錄用了，但由于對話都是德語，我又不能100%確定，因此也沒有跟方黎說，這是錄用的意思。
第二次的面試，方黎像第一次一樣開車送我到公司門口，然后就停車等我。我也像第一次一樣，穿起成套西裝，皮鞋，頗為正式的準備著。再次見到面試官之后，他們向我說，愿意給我這樣一個機會，并問我是否愿意接受。聽到這樣確定的詞句后，我的整顆心都飛起來了一樣！我當然愿意了！面試官解釋說，因為他們也不知道我是否也獲得了其他公司的Offer，所以進行確認也是非常必要的，而且這種重要的決定，還是通過面對面的轉達，效果更好。確實如此。
然而，因為太激動，我沒有聽明白他們?yōu)槭裁磿浻梦业脑颍皇且贿吷敌?，一邊不停的說“非常感謝！非常感謝！”
接著，人力資源主管跟我講解合同的各項條款，比較重要的是：公司會支付我每月一定的工資，并支持我讀大學；而我的主要責任就是學習，在上課之外的時間，我要來公司上班，進行培訓，參加一些公司項目等等。畢業(yè)后，有義務在公司工作三年。因此，整個合同為三年半（視畢業(yè)時間而定）+三年工作。
但在德語的資質上，我還是有所擔憂，我現(xiàn)在僅僅有一個B1的證書，沒有C1的話，入學有問題怎么辦呢？人力資源主管說，應該問題不大，B1應該夠的。而這句話讓我心里更是樂翻了天。
按我當時的想法，我真想當場就簽了。然而他們讓我把合同先帶回家，仔細閱讀進行了解，有任何問題，可打電話咨詢人力資源主管，簽了之后，郵寄過去就好。
當我拿著合同，意氣風發(fā)的走出公司，迫不及待的就給方黎打了電話，然后告訴她這個好消息。方黎剛開始都不敢相信，我居然這一次就直接拿到了簽約合同。見面后，我把合同遞給她，她好好的看了一番之后，跟我倆人在車里欣喜若狂的大叫了一番！哇塞，感謝上帝，居然有這么好的事！這樣的好消息讓方黎喜極而泣，過去兩年多，我一步一步融入德國的環(huán)境，期間都是方黎在工作支撐著我們這個小家，因為不想給父母增添負擔，我們推遲了要寶寶的時間——因為休產假期間，方黎只能拿到80%的工資，因此起碼等我能有穩(wěn)定的收入之后才會比較可行。
方黎說，如果外公知道的話，肯定會很為你自豪的！
是的，外公生前就一直在關心我將來的工作問題，他不看電視，不頭疼的時候，就會琢磨這些事，然后跟我們講他的想法?？吹贸鰜?，他為我的工作確實非常的焦急。而現(xiàn)在，我們踏出了美好未來的第一步。
為了慶祝得到了工作跟學習的機會，我們倆打算去小小的度個假。咱也不去很遠的地方，就去隔壁法國的小城轉轉就好。而就在度假快要結束的時候，就遭遇到了文章開頭的那個大問題。
我到底該怎么辦呢？
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——未完待續(xù)
