2025年8月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，旨在通過一系列務(wù)實舉措，為基層干部卸下不必要的“包袱”，清除形式主義的“障礙”，讓干部能夠輕裝上陣，心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。這是黨中央對基層干部的深切關(guān)懷。

減負(fù)，是為了讓干部有更多時間“沉下去”?；鶎庸ぷ鞯暮诵脑谟凇皩崱?。無論是鄉(xiāng)村振興中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治，還是社區(qū)治理中的矛盾調(diào)解、民生服務(wù)，都需要干部深入田間地頭、走進(jìn)尋常巷陌，與群眾面對面交流，傾聽真實聲音，解決實際問題?，F(xiàn)實是，過多的會議、文件和報表，占用了干部大量的時間和精力。他們常常是“五加二”“白加黑”地忙于應(yīng)付各類檢查和材料報送，卻無暇顧及那些需要深入調(diào)研、細(xì)致謀劃的“硬骨頭”。減負(fù)，就是要把干部從文山會海、表格材料中解放出來，讓他們有更多的時間和精力深入基層一線，了解民情、掌握實情，真正把工作做到群眾心坎上。

減負(fù)，是為了讓干部有更多精力“謀發(fā)展”。發(fā)展是第一要務(wù)?；鶎幼鳛榻?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，肩負(fù)著推動地方經(jīng)濟(jì)增長、改善民生福祉的重任，這需要基層干部具備戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維和實干精神。但過度的督查考核和責(zé)任壓力，有時會讓基層干部產(chǎn)生“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，甚至出現(xiàn)“為了應(yīng)付檢查而工作”的現(xiàn)象。減負(fù)，就是要建立科學(xué)合理的考核評價體系，減少不必要的干擾，讓干部能夠聚焦主責(zé)主業(yè)，大膽探索、勇于創(chuàng)新，把心思和精力用在謀劃發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、推動項目落地上，真正成為推動地方發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

減負(fù)，是為了讓干部有更足勁頭“干實事”?！吧厦媲l線，下面一根針”，基層干部常常面臨著巨大的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。名目繁多的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、層層加碼的責(zé)任狀，讓他們不堪重負(fù)，甚至產(chǎn)生職業(yè)倦怠。減負(fù)，是要“減”出實效、“減”出活力、“減”出擔(dān)當(dāng)。通過規(guī)范各類創(chuàng)建示范活動、清理不必要的責(zé)任狀、整治“指尖上的形式主義”，減輕基層干部的心理壓力和工作負(fù)擔(dān)，讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷，從而激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，提振精氣神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入到工作中，用心用情用力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。（布爾津縣委組織部 董士瑤）