最近在找工作，每當(dāng)電話里跟人咨詢的時(shí)候，常常會(huì)被對(duì)方突如其來地這么問一句:“你多大了？”

我了解對(duì)方的潛臺(tái)詞:我們只要35歲以下的！

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我的內(nèi)心都無比心塞。雖然我本身的條件仍然在對(duì)方的考慮范圍之內(nèi)，但這個(gè)問題卻無疑是在提醒我的羞恥感——一個(gè)大齡求職者對(duì)自己30+年齡的自卑感。

實(shí)話實(shí)說，30+年齡的求職者，在職場(chǎng)上真的就是被歧視的那一撥。

這不得不說是一個(gè)悲傷的故事。明明尚還年輕，且具備了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成熟的心態(tài)，但人家卻告訴你：對(duì)不起，你老了。

以前總以為這世界上只有明星們才吃青春飯，現(xiàn)在才知道這是多么大錯(cuò)特錯(cuò)的想法。誰人不吃青春飯呢？普通諸如吾等不需要靠顏值吃飯的打工人，不也一樣要吃年輕這碗飯嘛。

因?yàn)槁殘?chǎng)永遠(yuǎn)喜歡招聘年輕人。

君不見，眾所周知的考教師、考公務(wù)員，35歲即是上限。

服裝店老板招聘員工，他也只想招聘30歲以下的。

奶茶店、手機(jī)店更甚，他們要求年齡28歲以下。

我曾經(jīng)在寫字樓里做過公司的前臺(tái)，但當(dāng)我結(jié)婚生了孩子若干年后想要重返職場(chǎng)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己再去應(yīng)聘前臺(tái)工作已經(jīng)有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)了。因?yàn)楸任腋贻p漂亮的20來歲的女孩子有的是大把，HR憑啥要招我一個(gè)30歲的呢？

我從來不怕告訴別人我的真實(shí)年齡，但是在職場(chǎng)里，當(dāng)別人告訴你“我們只要35歲以下的哦”，這時(shí)候便多多少少都會(huì)有些自卑。

作為一個(gè)求職者，35歲上限的殘酷之處并不在于你被別人嫌棄老了，而是在于你的職場(chǎng)生涯一下子就被判了死刑。

當(dāng)招聘方告訴你“我們只要35歲以下的哦”，他們的潛臺(tái)詞何嘗不是：你沒有機(jī)會(huì)了，你的人生就只能這樣了。

我也不知道35歲上限這玩意是誰發(fā)明出來的？但只想默默說一句：哦，該死的……