為什么SD人人可為，我們通過剖析五張圖來給大家解答。
覺得SD難的肯定是沒有認(rèn)真聽課件的，但凡聽了課件都會覺得不難，都只是時(shí)間問題，只要自己進(jìn)入系統(tǒng)，持續(xù)行動(dòng)，一切都不是問題。
圖一
兩個(gè)神奇的數(shù)字代表的是什么呢？
①，95％的顧客續(xù)訂率
基于我們的顧客留住系統(tǒng)。公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及諸多的會員權(quán)益。讓新朋友變成老朋友，長長久久的回購。
②，340元的定額消費(fèi)，記住是以家庭為單位。我們的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)并且多元化，涵蓋家庭清潔系列，個(gè)人洗護(hù)系列，美容護(hù)膚，彩妝，精油系列，營養(yǎng)輔助品，茶葉，咖啡，健康零食等等380款以上易耗品，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并且每年都有幾十款新品上市。
不限時(shí)間的累積25人本店 人人可為
95%的回購率會產(chǎn)生哪三個(gè)結(jié)果？
1，人人可為，只是時(shí)間的快慢，積累的不同而已。
2，成功一次就可以，不用重來，因?yàn)槲覀冏龅氖抢项櫩偷纳狻?/p>
3，成功相對自由，因?yàn)槭杖雭碓从谙到y(tǒng)。
95%的回購率可以累積你的努力。
340每月的定額消費(fèi)。
25人的本店
每一項(xiàng)都是我們小人物都可以做到的，所以不管是小人物還是大人物，人人可為
所以sd人人可為
讓錢自動(dòng)流進(jìn)來基于，一群老顧客 定期定額 的主動(dòng)消費(fèi)，而不是買賣
如何達(dá)成500人市場的SD？
基于累積的前提我們都能留住25個(gè)顧客，那么跟著我們一起經(jīng)營的人也能留住25個(gè)顧客，意味著大家都能留住，所以，假如你市場有20家分店是不是就意味著擁有500個(gè)顧客了？
圖二
分店數(shù)量 本店人數(shù)
20? × 25 ＝ 500?30元 ＝ 15000
40? ×? 25 ＝ 1000 ?30元 ＝ 30000
100 ×? 25 ＝ 2500 ?? 30元 ＝ 75000
500 ×? 25 ＝ 12500 ?30 元? ＝ 375000
看完這張圖你還會認(rèn)為美樂家是賺小錢嗎？
2個(gè)不變的 是不是25和30
本店我們都假設(shè)留住25個(gè)人
假設(shè)平均都是30
是不是得出一個(gè)結(jié)論美樂家你要做多大，是不是你自己，你有多相信，多努力，多去助人就能做多大。
美樂家絕對不是賺小錢
做多大取決分店D的數(shù)量
分店D多，市場人數(shù)就有多，是不是收入就多了
而且請問這種開分店的權(quán)利 在傳統(tǒng)行業(yè)有嗎
傳統(tǒng)行業(yè)除非你是企業(yè)主 就像只有肯德基老板可以開分店 直營?
你沒有開分店的系統(tǒng)
或者說開的分店有限 根本做不大
而分店就是倍增出來的
所以有做生意頭腦的人 一看這圖 很有感覺的 傳統(tǒng)行業(yè) 倍增分店太難了
你還會覺得美樂家錢小嗎
龐大人群重復(fù)消費(fèi)的小錢就不再是小錢
傳統(tǒng)生意最難的是倍增、開分店和傳承
傳統(tǒng)行業(yè)很多人也可以把生意做好，但是沒有辦法復(fù)制分店，所以要賺錢也是比較難的。分店數(shù)量，是真正倍增你收入的關(guān)鍵
系統(tǒng)學(xué)習(xí)，
本店+分店+加盟店，
拿到美樂家第一大遠(yuǎn)離貧窮持續(xù)收入的門票，也就是每個(gè)月不缺1.5萬元持續(xù)收入，系統(tǒng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)思維至關(guān)重要！
把傳統(tǒng)行業(yè)的努力花在美樂家 真的不得了 可惜，有的人沒投資就覺得可有可無，不相信，自然得不到……
然而絕大多數(shù)人是不會做倍增的
如果不學(xué)習(xí)，我們憑借自己的影響力，賣面子，隨便推薦25個(gè)顧客沒問題，開好本店也沒問題。
可是你不學(xué)習(xí)，你能留住嗎？知道如何復(fù)制開分店嗎？不學(xué)習(xí)，如何把分店復(fù)制大、復(fù)制多呢？
美樂家贏在開分店 倍增D
所以要知道如何去著力
不學(xué)習(xí)，你不會引發(fā)，不導(dǎo)入系統(tǒng) 就無法復(fù)制，請問分店是0，前面本店再大有用嗎 那還是夫妻店
美樂家可是讓你免費(fèi)開分店的
賣的生意往往追求大單，
養(yǎng)的生意重在沉淀每月持續(xù)消費(fèi)的老顧客
我們是小錢，可是我們是龐大人群重復(fù)消費(fèi) 達(dá)95％回購率的小錢！就是大錢
圖三
這是一個(gè)500人的SD市場，最上面的三角形是本店25人以此類推，中間的475人都是間接市場，從不認(rèn)識，從不服務(wù)，可你卻可以拿到分紅。拿那么多錢卻只要服務(wù)好自己的本店就可以。幸福吧！
這樣看，是不是簡單多了，服務(wù)好自己的本店就行
制度里的收入
一個(gè)是直b收入，一個(gè)是組織收入?
直b收入 一個(gè)人340 親推100人全部拿也只有34000 ！所以你一定要學(xué)習(xí)，去拿組織收入，你不學(xué)習(xí)就是賺直b收入的小錢。
所以為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)，復(fù)制，倍增。累積，反復(fù)強(qiáng)調(diào)走統(tǒng)一流程開好健康的本店，一批老顧客，再透過系統(tǒng)去復(fù)制分店。
我們不是來賺親推顧客的錢，而是種子錢
美樂家賺的是間接顧客的錢
用本店杠桿出龐大的分店，是不是很美好
你還會覺得服務(wù)一陣子辛苦嗎
想想以后倍增了，幾百幾千人
主要收入是由這間接的475人為你帶來的。
這個(gè)思維是不是符合巨額財(cái)富=他人的時(shí)間×他人的金錢這個(gè)公式？
這兩個(gè)思維非常非常重要?
這是富人思維的本質(zhì)，也是我們做好美樂家必須具備的思維
你想想，500人的市場，你自己的親推才25人，475人你從不服務(wù)，從不認(rèn)識，可是你卻月月年年可以拿到他們的消費(fèi)分紅！
真的無比美好，下個(gè)圖，圖四
再來分解，SD的20個(gè)分店怎么來的？
這個(gè)世界幾乎所有事情都逃不開28定律，當(dāng)你有25個(gè)顧客的時(shí)候，按照28定律，一定會有人憋不住分享，再加上你的刻意引發(fā)，一定會有5個(gè)人冒出來跟你一起經(jīng)營
我們教會這5個(gè)人正確開好他們的分店，教會他們留住25個(gè)顧客，5×25=125人
相當(dāng)于你的5家分店為你帶來了125個(gè)老顧客
如果按照28定律，這125個(gè)顧客里會有25個(gè)經(jīng)營者呢，我們?nèi)∫粋€(gè)低一點(diǎn)的值同時(shí)也方便計(jì)算，會有15個(gè)加盟店，你教你的5個(gè)親推D去教他們的伙伴留住25個(gè)顧客
15×25=375人，這是你的加盟店顧客數(shù)
25+125+375=525，刨去一些流失率，我們按85%的留住率算525×0.85，約等于≈450個(gè)顧客
公司的制度里，SD的消費(fèi)額是180000萬，人數(shù)健康值要求是450人，
180000/450人=400元
相當(dāng)于450個(gè)家庭每個(gè)家庭消費(fèi)400塊
我市場的平均消費(fèi)額是600多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于400元！
所以千萬不要覺得消費(fèi)不到340
只是你自己不相信，亂想又不做
還有，公司制度里寬5深7的空間里總共容納97655個(gè)人，這個(gè)市場空間我們只要達(dá)成0.5%，就是450人，這個(gè)0.5%是不是很簡單？
到這里我們再來總結(jié)為何SD人人可為的三個(gè)條件
1，留住25個(gè)顧客是人人可為
2，每月消費(fèi)400元人人可為
3，市場空間達(dá)成0.5%人人可為
基于這三點(diǎn)，你說你再慢再慢是不是一定可以做到SD？
對于小人物來說花3-5年，甚至再長時(shí)間都值得，這是足以改變一生，乃自三代人的命運(yùn)。
我們再來簡化一下，用結(jié)構(gòu)思維分解如何達(dá)成SD，圖五??
大部分伙伴的概念里，可能還是會覺得500人，那么多好遙遠(yuǎn)啊，畢竟我們都是小人物對吧，你看我市場現(xiàn)在才幾十百把個(gè)人，離500好像遙遙無期，猴年馬月才到SD啊，是不是，可是如果現(xiàn)在你擁有結(jié)構(gòu)思維，這件事情就簡單多了
一個(gè)健康的SD要求擁有20個(gè)市場D，當(dāng)然按照現(xiàn)在的平均消費(fèi)額可能15個(gè)D就能上SD，但是20個(gè)人hold住450人容易，還是15人hold住450人容易？
顯然是20人，所以我們的健康值要求是20個(gè)市場D，把SD的500人簡化成20個(gè)D，這件事就簡單很多了
SD以下最重要的階銜是什么？？？
D6
當(dāng)你市場有10個(gè)D的時(shí)候，你去策動(dòng)這10個(gè)人每個(gè)人出一個(gè)D，是不是意味著你市場一下子就倍增出了10個(gè)新D，10+10=20，翻一倍就是SD的市場了！
只要每人出一個(gè)D，這件事情是不是很簡單？
所以，如果你在D6的時(shí)候是不是只要去抓D出D就可以了？而不是想著我現(xiàn)在才200人，離450人好遙遠(yuǎn)！
再來D6以下最重要的階銜是什么
D4
因?yàn)镈4的健康是要求5個(gè)市場D，你策動(dòng)這5個(gè)伙伴每人出一個(gè)D，立馬就是D6的市場了，5+5=10個(gè)D
D4以下最重要的階銜是什么
D3
因?yàn)镈3開始要求你會培育親推D，并且健康的D3也是要有3個(gè)市場D，當(dāng)你到D3的時(shí)候，上D4還不是一腳油門的事么？
D3以下最重要的階銜是什么
D，所有從一開始，我們要做一個(gè)在軌道的健康D，這樣你就會正確復(fù)制健康的D，所以系統(tǒng)學(xué)習(xí)重要嗎？
剖析完圖五，你知道該抓哪個(gè)階段需要抓哪些重要階銜了嗎？
SD以下最重要的階街是D6
D6以下最重要的階街是D4
D4以下最重要的階銜是D3
D3以下最重要的階銜是D
做一個(gè)系統(tǒng)D才是重要
當(dāng)你達(dá)成SD的時(shí)候，市場20個(gè)D只有5個(gè)是你親自培育的，當(dāng)你D6的時(shí)候市場10個(gè)D只有3個(gè)是你培育的，當(dāng)你D4的時(shí)候市場5個(gè)D只有2個(gè)是你培育的。
順著這個(gè)思路與這五張圖，
你說美樂家簡不簡單？SD簡不簡單？
是不是有了信心。
不學(xué)習(xí)的人，真的是走了都不知道為何會離開！
所以不要一天到晚只搞本店，本店再大，沒有分店也是白搭，所以盡快進(jìn)入彼岸系統(tǒng)化教育，聽平凡企業(yè)家！
系統(tǒng)為你倍增而且越到后面倍增的威力越會顯現(xiàn)出來，別還沒嘗到倍增的甜頭就放棄。
SD足夠改善家人的生活品質(zhì)，足夠讓一家人安心，足夠遠(yuǎn)離貧窮，足夠我們有尊嚴(yán)的生活。付出多少，多久都值得。
