前不久，BOSS直聘研究院發(fā)布了《2018求職旺季人才趨勢報告》，其中互聯(lián)網(wǎng)毫無懸念地成為今年人才最緊缺、平均月資最高的行業(yè)！
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司永遠都透露著：缺人！高薪！前景好！
哪些互聯(lián)網(wǎng)公司最受歡迎？
哪些城市互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展的更好？
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的哪個崗位發(fā)展最好？
互聯(lián)網(wǎng)公司需求什么類型人才和工作狀態(tài)？
什么規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司最適合你？
小編為大家整理數(shù)據(jù)，來扒一扒當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀與崗位前景。
1、哪些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)受歡迎？
熱門企業(yè)出爐
中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP100排行榜中，排名前十的是：騰訊、阿里巴巴、百度、螞蟻金服、小米科技、京東、奇虎360、滴滴出行、網(wǎng)易、美團-大眾點評。其中，騰訊控股、阿里巴巴、百度、螞蟻金服連續(xù)兩年位居前四，小米科技超越京東，與螞蟻金服并排第四名。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱門領(lǐng)域
在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均薪資排行中，云計算、大數(shù)據(jù)和Unity游戲穩(wěn)居前三把交椅。其中云計算領(lǐng)域企業(yè)發(fā)出的平均面邀年薪超過40萬，游戲領(lǐng)域則受益于去年以來從《陰陽師》到《王者榮耀》的全民手游熱，沖上了排名第二的位置。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的熱門崗位
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位，大致分為：
市場&銷售：市場推廣、市場總監(jiān)、活動策劃、媒體公關(guān)
運營：新媒體運營、用戶運營、數(shù)據(jù)運營、編輯
產(chǎn)品：產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計師
設(shè)計：UI設(shè)計師、交互設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師
技術(shù)開發(fā)：Java、PHP、C++、Python..
職能：HR人力、行政、財務(wù)
2、不同崗位的薪資大概水平？
1、市場/銷售崗位?
這個崗位是按銷售業(yè)績來提成，如果業(yè)績好，那么收入就會增加，長期工作后,有可能轉(zhuǎn)到銷售管理崗，待遇也是根據(jù)業(yè)績情況來確定！
?2、運營崗位
從廣義上講，一切鏈接產(chǎn)品與用戶的，都可以叫做運營。運營崗位又分為用戶運營、產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、社區(qū)運營等~
入職難度不高，但需要大量的時間和經(jīng)驗的積累來做好，精準(zhǔn)拿捏用戶的需求，時刻掌握用戶的使用習(xí)慣和需求痛點來制定內(nèi)容。
3、 產(chǎn)品崗位
產(chǎn)品的意思是，網(wǎng)站產(chǎn)品/APP產(chǎn)品，承載為用戶提供的服務(wù)，那我們常聽到的產(chǎn)品經(jīng)理，就負(fù)責(zé)計劃產(chǎn)品功能，讓產(chǎn)品可以滿足用戶的使用需求。
入行要求比較高，而且綜合能力要求很強。所以市場需求量大，但好的產(chǎn)品經(jīng)理并不多，入職薪資相對比較高，入行長時間后，薪水漲幅空間很大！
4、開發(fā)崗位
就是我們俗稱的“程序猿”啦，通常就是負(fù)責(zé)把產(chǎn)品想法變成用戶可以使用的產(chǎn)品操作，專業(yè)知識的復(fù)雜程度較高，需要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這個崗位常加班，所以對年齡要求相對比較高，將近30歲，精力和身體較差的話，難以勝任。
程序猿一般在30歲后比少人會逐漸走向產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，入職工資相對其他崗位更高，隨著工作時間加長，收入也會翻。
5、設(shè)計崗位
互聯(lián)網(wǎng)公司的模式中，主要工作就是設(shè)計符合產(chǎn)品特性，和用戶調(diào)性的內(nèi)容！其中，設(shè)計經(jīng)理/主管、設(shè)計總監(jiān)、視覺設(shè)計經(jīng)理/視覺設(shè)計總監(jiān)?交互設(shè)計經(jīng)理/主管、交互設(shè)計總監(jiān)、用戶研究經(jīng)理/主管、用戶研究總監(jiān)，初始工資較高。
6、人力資源/財務(wù)
財務(wù)主要負(fù)責(zé)的是發(fā)放工資，稅務(wù)，及日常公司的財務(wù)使用，入職工資還算可觀。
HR主要負(fù)責(zé)人事招聘，員工培訓(xùn)與人力有關(guān)的一切事務(wù)。行政崗位包括前臺、秘書、助理、綜合辦等。入職薪資相差不多，主要的工作內(nèi)容及核心都是圍繞公司發(fā)展，為其他部門起到護航的作用。
根據(jù)拉勾網(wǎng)發(fā)布的《中國80、90職場人轉(zhuǎn)型報告》數(shù)據(jù)顯示，職場轉(zhuǎn)型方向排在首位的就是互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)！從轉(zhuǎn)型成功的比例尺看，其中運營、市場與銷售類崗位以及職能類崗位最容易轉(zhuǎn)型成功。
3、什么樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)適合你？
互聯(lián)網(wǎng)公司的工作狀態(tài)：
工作和生活有可能分不開，有時需加班。
辦公模式都是開放式辦公，扁平化管理。
因為大家都很忙，會相對少出現(xiàn)辦公室斗爭以及站隊問題。
入行難度不高，但想要形成系統(tǒng)的做事方法，需要大量的時間和經(jīng)驗積累。
薪資方面的差別很多，有可能5K每月的，也有可能5W每月，憑能力說話。
晉升方面，不像傳統(tǒng)行業(yè)需要以人情關(guān)系為基礎(chǔ)，不用熬資歷，靠的是你為公司帶來的效益！
互聯(lián)網(wǎng)公司的規(guī)模：
創(chuàng)企錢多，但是真正能上市的很少，所以去創(chuàng)業(yè)公司要考慮清楚，特別對于工作不久的同學(xué)來講，學(xué)習(xí)和積累很重要！
中型的上市公司，有一定量的資金，面對業(yè)務(wù)增長壓力，往往會花重金從行業(yè)里面找核心人才，這也是眾多大型集團公司人才出來的首選。
大廠的收入會以現(xiàn)金為主，但很重視人才的培養(yǎng)，以后跳槽也會有非常好的品牌支撐，值得大家考慮。
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我們需要具備的能力：
現(xiàn)在處于互聯(lián)網(wǎng)智能化階段，我們必須具備能力去處理非程序化工作，前車之鑒就是銀行柜員和高速收費員。
一臺機器可以代替20個人工作，不能代替一個處理復(fù)雜情況變化的人，所以互聯(lián)網(wǎng)時代需求是獨立思考，解決問題。
在選擇工作崗位時，也要盡量選擇非功能性崗位，否則早晚都會被機器取代。只有做到全面發(fā)展，才不會被時代拋棄。
