昨天參加目標(biāo)達(dá)成互助社的第15次沙龍，主題是如何獲得上司的青睞。其實(shí)說(shuō)實(shí)話，獲得上司的青睞對(duì)于我這個(gè)初涉職場(chǎng)并不久并且一向乖巧的女孩子來(lái)說(shuō)，并不對(duì)我存在著困擾。只是對(duì)于社交圈很小的我來(lái)說(shuō)，目標(biāo)達(dá)成互助社的沙龍我是真心喜歡?？梢哉J(rèn)識(shí)很多新朋友，聽很多沒有聽過(guò)的故事。所有伙伴們是一起討論式的學(xué)習(xí)，像朋友，像家人一樣輕松愉快。
對(duì)于今天的題目：職場(chǎng)中上司與下屬之間的關(guān)系，一個(gè)極端和另一個(gè)極端。
是在大家的分享中得知職場(chǎng)與上司的相處中，上一輩人或者說(shuō)上一批職場(chǎng)人眼里，上司/老板是天，是不可違逆的，是高高在上的。對(duì)于他們說(shuō)的話即是任務(wù)要絕對(duì)服從，他說(shuō)一，不敢說(shuō)二的狀態(tài)，也不敢與上司同在站一條線上，同在一個(gè)桌子上吃飯。只當(dāng)上司是自己的偶像，是自己的神。這便是最開始的一種極端。
而如今的年輕人卻走向了另一個(gè)極端。不曉得是否是因?yàn)閺男∩顭o(wú)憂無(wú)慮，物質(zhì)、心靈得到滿足了，人有我也有，于是不自卑了；而且現(xiàn)在的年輕人普遍都是上過(guò)大學(xué)，自認(rèn)為受教育程度高于他人的自帶光環(huán)的自豪感，額，可能說(shuō)自負(fù)感比較合適?？傊?，現(xiàn)在的這些職場(chǎng)人士各個(gè)趾高氣揚(yáng)，視上司為老古董。得不到上司的認(rèn)可即有種世人皆醉我獨(dú)醒的感覺，于是挑上司的不是：管理無(wú)方、表達(dá)能力又不行、脾氣又不好…….這就是我們今天說(shuō)的另一種極端。
因沙龍現(xiàn)場(chǎng)年輕人居多，這種極端現(xiàn)場(chǎng)案例也是順手拈來(lái)。
案例一：以前的上司是一個(gè)工作狂，從早上六點(diǎn)多到晚上十一二點(diǎn)，只要是醒著的，就在工作。然而這樣也就算了，他居然不管隨時(shí)遇到問題需要下屬的時(shí)候都電話轟炸，即便是早晨六點(diǎn)多，亦或是晚上十一點(diǎn)多，剛開始一次兩次大家也是為了在上司面前表現(xiàn)表現(xiàn)于是加班完成工作或做到隨時(shí)匯報(bào)，可老是這樣，大家很受不了，覺得他這種是一種變態(tài)的工作心里，無(wú)法理解，以至于到后面上司打電話同事和他都不愿接電話。
案例二：自己剛上任一個(gè)中層管理員，自己的直接上司就私底下跟他聊公司的種種不好，并多次公然對(duì)她表示不滿與挑釁。于是她感覺無(wú)法忍受憤然離開公司。
可能大家覺得這兩個(gè)案例都是上司不好，無(wú)法理解他們的做法，不懂得他們?yōu)槭裁磿?huì)這樣做，難道不應(yīng)該要對(duì)員工這樣或是那樣嗎？
孩子，是不是書本中給了你太多的美好幻想了，還是自以為上司就該是對(duì)下屬這樣或是那樣？
兩個(gè)上司的的結(jié)果，我想你都不會(huì)猜到。案例一的工作狂上司，不久后就升職加薪了；案例二的上司完美的經(jīng)營(yíng)著自己的一方天地。你所不了解的他，居然升了職？難道老板也是個(gè)傻帽？你所鄙視的卑鄙的他居然還能穩(wěn)坐高層？難道老板真什么都沒看出來(lái)？
其實(shí)什么都沒看出來(lái)的人是你。老板是屬于金字塔頂端的人，站在高層的人對(duì)下面的所有舉動(dòng)都是一覽無(wú)余。就像小時(shí)候讀書在座位上做自己的小動(dòng)作，你以為老師沒看到，對(duì)于高站在講臺(tái)上的他，班里人的一切舉動(dòng)都在指掌之中。哪些人是認(rèn)真上課，哪些人只是做做樣子，哪些人無(wú)心在課堂，都逃不過(guò)他的眼睛。有時(shí)候他只是不拆穿你，或是根本不想因?yàn)槟阌绊懰Ｉ险n。
“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中?！碑?dāng)你還無(wú)法理解上層人的決策之時(shí)，老板早已心如明鏡，孰輕孰重，誰(shuí)該提拔，誰(shuí)該走人，何時(shí)讓他走人，都早已運(yùn)籌帷幄在心中。
處于極端的人感覺都不會(huì)太好，要么水深，要么火熱。幾年后案例里的他們對(duì)于他們口中的上司也多了幾分理解與尊重。現(xiàn)在終于是找到了兩個(gè)極端的平衡點(diǎn)，找到這樣一種平衡點(diǎn)，不能夠保證你的職場(chǎng)生涯順風(fēng)順?biāo)?，但起碼會(huì)少走很多彎路。
感謝目標(biāo)達(dá)成互助社，很多職場(chǎng)與生活的坑，都標(biāo)的清清楚楚，只希望能夠修煉自己，讓自己看的看高，走的更遠(yuǎn)，認(rèn)識(shí)更深。
作者：葉翕(xi)。講師助理，是講師與個(gè)體學(xué)員/機(jī)構(gòu)/企業(yè)的溝通橋梁。如果你也想?yún)⒓舆@樣有愛的沙龍。請(qǐng)留言或者打電話電、加微信（13060813307）。我們隨時(shí)歡迎新朋友。
