職場中，新人加入公司都是想留下來，拼命的展現(xiàn)自己的努力，每天早出晚歸，如果你的努力就因為這樣被否決了，你還會覺得社會是公平的嗎？。
一次，我去其他公司談合作，無意在衛(wèi)生間聽到他們公司老總和經(jīng)理的對話：
其實這種事太正常了，如今社會，有背景的靠背景，有關(guān)系的靠關(guān)系，有能力的靠天命。這樣一個各方面很好的新員工，在廁所就被改變了命運，成了別人前進的炮灰，是不是有種心灰意冷，要遁入空門的感覺。
我們初入職場，肯定會遇到很多你覺得不合情理但又偏偏發(fā)生的這么自然的事，這就是社會。這些事只是社會的一角。面對這些事，我們能做的就是提升自己，讓自己的變的更值錢，更有能力。
當我們的能力足以讓他人俯視的時候，別人才不會小覷，這種潛規(guī)則才不會落入到你的身上。
我是樂仲雨，正在職場創(chuàng)業(yè)，歡迎來交流各種職場的創(chuàng)業(yè)、銷售等問題。
