01

前段時(shí)間，我入職新公司2個(gè)月，開(kāi)始負(fù)責(zé)一個(gè)集成項(xiàng)目。在項(xiàng)目工作安排過(guò)程中，全組成員（包括我在內(nèi)）對(duì)組里的一位女程序員都很有意見(jiàn)，并不是因?yàn)樗娜似罚谴a水平甚至工作能力。鑒于她說(shuō)自己有一年工作經(jīng)驗(yàn)，我分配給她一個(gè)直有不含業(yè)務(wù)邏輯功能模塊開(kāi)發(fā)。交付延期且不說(shuō)，代碼質(zhì)量也非常差，甚至讓她改個(gè)BUG，她直接把異常數(shù)據(jù)刪除，就關(guān)閉了BUG。平時(shí)分配工作，給她講一遍要求，問(wèn)她聽(tīng)明白了嗎，還有什么問(wèn)題嗎？她全都回答明白了，但你一轉(zhuǎn)身問(wèn)她，她就完全不知所云，然后還態(tài)度特別好，讓我都不好意思發(fā)飆。（含有吐槽成分哈）

項(xiàng)目組員和我都不止一次跟項(xiàng)目總監(jiān)反饋此情況，建議給她調(diào)崗或者勸退（還在試用期），畢竟這種情況下對(duì)她自己而言融入不進(jìn)團(tuán)隊(duì)，也找不到自己真正適合干的工作；對(duì)項(xiàng)目組而言，分配給她的工作總是延期，并且挖坑。項(xiàng)目總監(jiān)的想法跟我一樣，在項(xiàng)目總監(jiān)去找部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋時(shí)被駁回，理由是：公司（我們公司性質(zhì)類(lèi)似央企）歷史上就沒(méi)有試用不過(guò)的情況，你們不要什么整幺蛾子～_～。

曾經(jīng)有一段時(shí)間，項(xiàng)目組員都拿一句話(huà)跟我抱怨：我也想當(dāng)×××，不用干啥，還待遇不錯(cuò)。

02

這件事雖然對(duì)項(xiàng)目組產(chǎn)生了些許不好的影響，但同時(shí)也讓我感受到：在這個(gè)公司有一種特殊的安全感，公司的容忍度很高，即使你什么都不會(huì)，也不會(huì)干掉你。尤其是和我上一家公司相對(duì)，和上一家公司同事聊天，據(jù)說(shuō)為了上市，公司開(kāi)除人每個(gè)部門(mén)都要貢獻(xiàn)人頭，簡(jiǎn)直跟鬧著玩似的。

03

現(xiàn)在呢，工作照樣做，但是心態(tài)可以不用那么著急，可以慢慢發(fā)掘自己的潛力。不論是什么工作，重復(fù)性的、創(chuàng)造性的，都是一樣一樣做的，沒(méi)有必要很大壓力、很著急。