做好組織工作要提高自身素質(zhì)，能做到處處作表率，時時起模范帶頭作用，所以組工工作人員要做到自重、自省、自查自糾。

一是自重。做事要做到公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，要用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光看待事物、評價干部。對待干部人才隊伍要以博大的胸懷、飽滿的熱情，關(guān)心干部人才隊伍的學(xué)習(xí)，關(guān)照他們的生活，支持他們的工作。

二是自省。要正視自己的缺點和不足，嚴(yán)格按照公道正派的要求衡量自己。要認(rèn)識到組工干部工作不為升官發(fā)財，只為黨和人民的事業(yè)服務(wù)，只為人民群眾利益服務(wù)。同時組工干部要對照工作職責(zé)盡心盡力，讓群眾滿意。要贏得干部群眾的尊敬、贊許，提升組織部門的形象、聲譽。

三是自查自糾。做到有缺點趕緊改，有不足趕緊補，時刻保持一個學(xué)習(xí)向上的心態(tài)，不斷提高自己的政治覺悟和道德水平。要嚴(yán)以律己，加強自身修養(yǎng)；嚴(yán)格管理，建立起堅持公道正派的長效機制；嚴(yán)格監(jiān)督，及時糾正錯誤的思想和行為；要嚴(yán)格教育，爭做表率。

要深入走進基層，找準(zhǔn)問題。了解基層、問需基層是開展基層組織建設(shè)年的基礎(chǔ)?；鶎咏M織建設(shè)年活動涉及的項目多，任務(wù)重，摸清底數(shù)、了解實情、明晰問題是關(guān)鍵，這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下基層、訪基層，引導(dǎo)全體黨員積極落實聯(lián)系服務(wù)基層各項要求，對基層黨組織進行一次全面“體檢”，深入了解基層的現(xiàn)狀困難，黨員群眾的心聲建言，切實找準(zhǔn)支部建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)的問題，使基層組織建設(shè)有方向、有重點，不眉毛胡子一把抓。

　　要堅持分類定級，解析問題。分類定級、分類推進是做好基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強基層組織建設(shè)年的有力抓手，有利于對查找問題的科學(xué)梳理，也有利于對整改問題的有序推進。搞好分類定級，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭思考、帶頭解析，要分門別類的定標(biāo)準(zhǔn)、要嚴(yán)格規(guī)范定等級、要結(jié)合實際謀措施，使分類定級的過程，成為找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)的過程，成為凝聚共識、理清思路的過程，成為強化舉措、增強信心的過程。

要注重統(tǒng)籌示范，攻破問題。整合力量、示范引領(lǐng)是推進基層組織建設(shè)年的有效方式。要拉緊“責(zé)任線”，通過黨員掛職、黨員幫帶等形式，讓各級黨員深切深入到活動中來，形成推進工作的有效力量。要培育“示范點”，緊扣行業(yè)實際，做到分類指導(dǎo)、分類推進創(chuàng)建示范點，讓工作推進有看頭、有比頭。要聚好“資源力”，通過財政傾斜、部門幫扶、社會扶助等形式解決財力資源等瓶頸，落實責(zé)任、強化考核，切實以攻破難題的實際成效取信于民。