現(xiàn)在人人新媒體時(shí)代，越來(lái)越多的小伙伴想要從事新媒體工作，可是怎么才能順利進(jìn)入或是成功轉(zhuǎn)行呢？
前幾天在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)了一條老雇主[十點(diǎn)讀書]的招聘信息，[十點(diǎn)讀書]已有超過(guò)600萬(wàn)用戶，全國(guó)第4大公眾號(hào)招新，簡(jiǎn)直太誘人啦。
所以，有很多朋友就直接私信我說(shuō)：
- 你發(fā)的十點(diǎn)讀書招聘，薪資不錯(cuò)，也是我喜歡的，一直在關(guān)注，還蠻感興趣的。你說(shuō)我去合適嗎？
- 你說(shuō)我去十點(diǎn)怎么樣？要怎么才能加入？
- 是不是你推薦更好 ？能不能幫忙推薦一下？
先回答最后一類問(wèn)題，最好是自己爭(zhēng)取進(jìn)去的最好。
另外，不好意思，我不輕易推薦，除非你真的特別優(yōu)秀。
后來(lái)溝通中，我會(huì)直接問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題：
- 那么多崗位，你看中哪個(gè)崗位？為什么？
- 你憑什么證明你有能力勝任這個(gè)崗位？
通常得到的回答是這樣的：
- 我很喜歡看書，一年要讀很多書（然后還給了一大堆書單），都把眼睛看壞了。
- 我很喜歡新媒體，也有接觸/做過(guò)一些，應(yīng)該可以做，沒(méi)問(wèn)題。
（我心里真實(shí)想法是：哦，那你還是打消了這個(gè)念頭吧，看看就好了。）
為什么我不推薦，因?yàn)閮蓚€(gè)原因：
1.一份工作并不只是你喜歡就夠了，喜歡并不等于能力；另外，你是真的喜歡嗎？
2.你說(shuō)有做過(guò)，不一定能勝任，你拿什么來(lái)證明呢？
最近，后臺(tái)也有很多小伙伴會(huì)留言：表示他想要轉(zhuǎn)行，去做新媒體，之前沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橄矚g，感興趣，可是不知道該如何下手？要怎么做？或是能引薦嗎？…
不只是新媒體，每當(dāng)我們要進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)、新職業(yè)，都不只是僅憑一個(gè)喜歡就夠了，能力都是基礎(chǔ)。
只是，進(jìn)入新媒體行業(yè)的相對(duì)來(lái)說(shuō)比較特殊，如何更加高效快速并順利加入你心目中理想的新媒體職業(yè)呢？走上人生的巔峰呢？
其實(shí)，就一個(gè)點(diǎn)，個(gè)人品牌的打造。不是微信公眾號(hào)的Slogan就是“再小的個(gè)體也有自己的品牌”嘛，在人人都可以是IP的時(shí)代，如何打造個(gè)人品牌是我們每個(gè)人打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的最佳路徑，如何在新媒體行業(yè)打造個(gè)人品牌呢？
學(xué)會(huì)以下兩個(gè)方面就好辦了。
第一：你必須具備專業(yè)能力，并如何證明你是專業(yè)的？
專業(yè)能力是最基本的，是一張入場(chǎng)券，不同新媒體崗位要求是不一樣的。
我們都在問(wèn)新媒體到底在做什么？其實(shí)，就做兩個(gè)事情：內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 和 用戶運(yùn)營(yíng)。
對(duì)應(yīng)兩類崗位就是：新媒體編輯 和 新媒體運(yùn)營(yíng)。
先看內(nèi)容運(yùn)營(yíng)所需的新媒體編輯的能力要求：
熟悉微信后臺(tái)操作；
某一領(lǐng)域的深度用戶；
內(nèi)容采編、整合能力；
原創(chuàng)文案寫作能力；
審美好、細(xì)節(jié)控；
懂排版、會(huì)做圖；
……
隨便一列就這么多能力要求，假設(shè)如果你要應(yīng)聘十點(diǎn)讀書這種閱讀類的編輯崗位，最最基本的是你要愛(ài)閱讀，平時(shí)就有大量閱讀的積累，最好是書蟲(chóng)；還要會(huì)閱讀，你要有輸出啊，把眼睛都看瞎了，還沒(méi)提筆產(chǎn)出，有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。
一問(wèn)讀了什么書？都講了寫什么？有自己的觀點(diǎn)嗎？分享過(guò)嗎？寫過(guò)文章嗎？有多少人看？
呃…蒙圈了吧，還是省省心，做好手上的工作吧。
前一段看到插坐學(xué)院何川老師在朋友圈發(fā)了招聘內(nèi)容主編，大家隨意感受一下：
薪資高吧，只是高薪也意味高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。
所以新媒體編輯不僅僅是你懂微信公眾號(hào)后臺(tái)操作就OK了，這只是專門做媒體類的公號(hào)編輯。
還有一類是企業(yè)營(yíng)銷類的微信公眾號(hào)，除了編輯還得要懂得營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和整體的運(yùn)營(yíng)能力。（當(dāng)然了，現(xiàn)在很多企業(yè)類的新媒體運(yùn)營(yíng)，都只是簡(jiǎn)單的搬運(yùn)工，真的就是在搬磚而已）
你說(shuō)怎么做，你說(shuō)怎么做，除了你在某一領(lǐng)域特別擅長(zhǎng)且還真正喜歡外，還有一招就是平時(shí)多寫文案，多寫原創(chuàng)，最好還出一些爆文，除了自己所在的平臺(tái)外，如果還有大量的大號(hào)來(lái)轉(zhuǎn)載你寫的文章，這個(gè)數(shù)據(jù)是公開(kāi)透明，各種數(shù)據(jù)就是你專業(yè)能力最直觀的體現(xiàn)。
比如：十點(diǎn)讀書旗下的女性閱讀類平臺(tái)[她讀]，昨天推的一篇關(guān)于《歡樂(lè)頌》講小包總的，這個(gè)角度至少還沒(méi)人寫過(guò)，已經(jīng)有100萬(wàn)的閱讀了，你想，這100萬(wàn)閱讀量的數(shù)據(jù)在這，是不是你能力最好的體現(xiàn)？
其實(shí)，新媒體這個(gè)行業(yè)是最容易打造個(gè)人品牌的。
打造個(gè)人品牌，專業(yè)能力靠平時(shí)的積累，需要有大量的閱讀、或是某一領(lǐng)域的資深玩家，各種達(dá)人、牛人最好，這也是最最基本的能力要求，過(guò)程中如何體現(xiàn)你的專業(yè)能力，那就需要你不斷創(chuàng)造，還要注重?cái)?shù)據(jù)的收集和積累。
所以，你說(shuō)愛(ài)閱讀，讀很多書，還是不夠滴，畢竟你應(yīng)聘新媒體編輯總是要寫文案的嘛，又不可能只看書，要有輸出嘛。只是在這之前你拿什么證明有能力能勝任編輯這個(gè)崗位呢？
最重要的還是寫寫寫，不斷輸出。不管你現(xiàn)在在哪個(gè)平臺(tái)，開(kāi)始創(chuàng)作吧。
第二：積極主動(dòng)刷臉，提供價(jià)值，“求關(guān)注”
新媒體行業(yè)除了編輯崗位，另一個(gè)重要的崗位就是運(yùn)營(yíng)崗位了。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在身邊有太多各種學(xué)習(xí)組織和社群，其實(shí)都是在做用戶運(yùn)營(yíng)。如果你連時(shí)下這么火的社群都不知道，或是沒(méi)參加過(guò)，那也就呆在你原來(lái)的行業(yè)領(lǐng)域吧，不要來(lái)新媒體這個(gè)行業(yè)瞎折騰了。
用戶運(yùn)營(yíng)所需的新媒體運(yùn)營(yíng)的能力要求：
會(huì)策劃活動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通
愛(ài)參加活動(dòng)，愛(ài)分享
懂用戶，會(huì)調(diào)動(dòng)氣氛
組織過(guò)線上、線下活動(dòng)
…
這就考察我們的內(nèi)功了，你說(shuō)你會(huì)組織活動(dòng)，懂運(yùn)營(yíng)用戶。拿什么證明呢？所有的能力都需要有一個(gè)具體載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。因?yàn)榭谡f(shuō)無(wú)憑。
一個(gè)最簡(jiǎn)單、最快捷的方式就是參加你想應(yīng)聘的那個(gè)公司所舉辦的學(xué)習(xí)社群。
比如，十點(diǎn)讀書有十點(diǎn)讀書會(huì)、插坐學(xué)院的培訓(xùn)班、橙子學(xué)院的學(xué)習(xí)社群、其他各個(gè)新媒體平臺(tái)的訓(xùn)練營(yíng)，這些學(xué)習(xí)社群或是活動(dòng)，很多都是免費(fèi)。
如果你連這些都不參加，那也就基本沒(méi)戲了。
你以為參加、進(jìn)入群里就完了嗎？并沒(méi)有，如果你是一個(gè)潛水黨，那也就基本沒(méi)戲了，因?yàn)檫B學(xué)員伙伴都不認(rèn)識(shí)你，更別說(shuō)讓相關(guān)總部官方人員認(rèn)識(shí)你了。
刷存在感，不是在群里死命發(fā)紅包，你發(fā)再多也用，因?yàn)檫@并不能體現(xiàn)你的能力。
刷存在感的一個(gè)訣竅就是：主動(dòng)提供服務(wù)，貢獻(xiàn)價(jià)值。
比如，你要應(yīng)聘十點(diǎn)讀書會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位，很簡(jiǎn)單，你是讀書會(huì)的會(huì)員嗎？是班委嗎？在班級(jí)群里夠活躍嗎？為組織提供過(guò)哪些有價(jià)值的服務(wù)？或是你在哪個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的活動(dòng)，主動(dòng)當(dāng)過(guò)助教或是助手嗎？
如果都沒(méi)有，那就沒(méi)戲了。我們都知道，主動(dòng)為組織貢獻(xiàn)有價(jià)值的服務(wù)，是最快速能“勾搭”上總部人員或是大BOSS的。很簡(jiǎn)單，只要我們主動(dòng)申請(qǐng)了，我就能對(duì)接總部人員，通過(guò)我的協(xié)助，充分展示我的運(yùn)營(yíng)能力，后面都不用你主動(dòng)開(kāi)口，有崗位機(jī)會(huì)，第一想的時(shí)間就是你。
你即使參加了活動(dòng)，但也只想做一個(gè)安靜的“美男子”（關(guān)鍵還不美），那你就繼續(xù)保持安靜，不要多想了。
有很多訓(xùn)練營(yíng)都會(huì)招募助教或助手，或是各城市讀書會(huì)的也在招聘班委。
沒(méi)錢，你去做嗎？
如果有新的崗位機(jī)會(huì)，當(dāng)過(guò)助手絕對(duì)是優(yōu)先考慮對(duì)象。
因?yàn)槟闶煜み@個(gè)社群的運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)任、又夠嗨，如果有用戶運(yùn)營(yíng)崗位第一個(gè)想到的人就是你。因?yàn)?，通過(guò)你在社群里的表現(xiàn)，官方人員就會(huì)留意你，合不合適，他們也有底，有崗位自然會(huì)主動(dòng)找你，到時(shí)的主動(dòng)權(quán)就在你了。
當(dāng)助手或組織者，還有一個(gè)好處就是，我們能夠把握最快鏈接到官方人員，甚至是大BOSS，還能占據(jù)優(yōu)質(zhì)的流量入口，何樂(lè)而不為！
與很多人的溝通是這樣的：
- -你在讀書會(huì)的哪個(gè)城市班級(jí)群？-好像沒(méi)有，我們這個(gè)城市有了嗎？（8888）
- -你平時(shí)活躍嗎？大家都知道你嗎？-不活躍，基本沒(méi)說(shuō)過(guò)話，我是來(lái)學(xué)習(xí)了。（那你就繼續(xù)學(xué)習(xí)，不要想太多，這些崗位都與你無(wú)關(guān)。）
- -幫忙做過(guò)什么活動(dòng)嗎？- 沒(méi)有，再賤。
- -有社群管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)嗎？-沒(méi)有，再賤。
所以，你明白我為什么不引薦了嗎？因?yàn)?，連我這一關(guān)都通不過(guò)，推薦過(guò)去也是白搭，我還要欠一堆人情債。所以，不是我不幫你，只是你沒(méi)有給我足夠的理由。
給大家講一個(gè)真實(shí)的故事：
去年在百天改變訓(xùn)練營(yíng)里認(rèn)識(shí)的一位助手朋友，昨天晚上告訴我，她收到了橙子學(xué)院的面試邀請(qǐng)。
其實(shí)，這個(gè)活動(dòng)早已經(jīng)結(jié)束，她也很久沒(méi)有參加相關(guān)的學(xué)習(xí)群了，可以說(shuō)，基本是從江湖隱退了。
但是這并不影響之前她在當(dāng)助手時(shí)已經(jīng)打造起來(lái)的屬于她自己的實(shí)干、細(xì)心、會(huì)策劃、懂運(yùn)營(yíng)等個(gè)人品牌（標(biāo)簽）。
你看，不管過(guò)了多久，人家還是會(huì)想到你，介個(gè)個(gè)人品牌打造得就非常成功。
所以，其實(shí)要成功進(jìn)入新媒體行業(yè)還真不難，做好兩個(gè)點(diǎn)：
1.擁有核心專業(yè)的能力：這需要我們收集、采集強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)來(lái)證明我有這個(gè)勝任的能力。即使之前不認(rèn)識(shí)這個(gè)平臺(tái)的官方小伙伴甚至是大BOSS，也沒(méi)關(guān)系的，你的數(shù)據(jù)就是最好的簡(jiǎn)歷；
2.主動(dòng)積極刷存在感，全看你是否積極主動(dòng)，提供過(guò)有價(jià)值的內(nèi)容；是否被關(guān)注到，是否被總部人員“勾搭”上了？
其實(shí)，一般官方總部人員就像星探一樣，會(huì)發(fā)現(xiàn)并關(guān)注真正有價(jià)值的你。
所以，不要再說(shuō)你要怎么進(jìn)入新媒體這個(gè)行業(yè)，還求別人引薦的路子了。
他人推薦根本不管用，最好的就是自己通過(guò)有價(jià)值的換回來(lái)的個(gè)人品牌背書。
所以，現(xiàn)在就開(kāi)始在新媒體行業(yè)打造屬于自己的個(gè)人品牌吧。
加油，下一個(gè)新媒體崗位就是你的了。
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來(lái)源：簡(jiǎn)書，作者：陳sir
