001 絕對不能遲到

大部分企業(yè)在考察新人時，不會太考慮他有多少潛力，有多優(yōu)秀，而是看他是否能夠做好一些最基本的小事。

如果總是遲到請假，一定得不到更多施展的機會。

002 做個“跟屁蟲”

不要害怕被拒絕，有機會就大膽陪同領導出去。這樣你才有機會出席一些特定場合，有機會了解業(yè)務范圍外的信息和知識。

003 復習工作

工作需要總結，更需要復習。把工作中記下的東西重讀幾遍，你就能找到重點，同時減少對已有經(jīng)驗的遺忘。

004 在會議上發(fā)言

千萬不要羞于發(fā)言，你要把它當作給會議做貢獻。這是你給自己增加附加值的有效途徑，同時可以讓別人看到你的價值。

005 不要收藏資料

一有機會就把資料迅速讀完，把能夠用得上的信息記錄下來。當你習慣于收藏資料而不是快速解決資料時，你很可能在制造“資料垃圾堆”。

006 努力完成公司年會表演

當你敢于把自己活生生地擺在全公司面前，并且做一些表演，這是一種極大的突破。

尤其是你努力去做的時候，大家都會認可你的態(tài)度和付出。

007 參加資格考試

參加資格考試的真正的目的在于讓你能夠和上進的人在一起，保持一種微妙的緊迫感，同時讓自己受到刺激和激勵。

008 和與工作無關的人小聚

有空就和非工作關系的朋友小聚一下，聽一聽他們的“新鮮事”。你會得到和公司內部完全不一樣的經(jīng)驗。

009 看到批評的潛在意義

很多時候，領導批評你只是想讓你把事情做好，沒有什么額外的意思。因此，搞定那件事是避免批評的最佳途徑。

010 再少的錢也要理財

即便每月剩不下多少錢，也要趁年輕積極理財。即便經(jīng)濟收益很少，但在這個過程中，你會了解理財知識，增長理財經(jīng)驗，對金錢更有駕馭能力。