看三國非常激動，因為能干的人太多了，俺就大概分一下類，講幾個典型人物，淺談一下自己的個人觀點。

老板型人：曹操。曹丕。袁紹。劉備。孫權(quán)。

管理人員：荀彧，司馬懿，諸葛亮，龐統(tǒng)。周渝，魯肅，陸遜。

專業(yè)技術(shù)人員：呂布，馬超，彥良，文丑，關(guān)羽，張飛，趙子龍，黃忠，魏延。

曹洪，曹仁，徐晃，張遼，等。

曹操是憑借家里一點小資金，加上自己小性命和大智慧，再干點風(fēng)險大的行業(yè)，通過幾年血拼努力打市場再樹立品牌，當(dāng)時最好的品牌就是天子。才成立起一家企業(yè)的人，他注重管理和質(zhì)量，他愛惜良才。所以旗下管理人才專業(yè)人才如云。使得他的管理水平高，質(zhì)量能夠得到保障。

他重視市場部門，一直在努力拓寬自己的市場，大多都是自己親自出戰(zhàn)，呂布，袁紹，西涼的地盤都被他拿下。他會識人，懂得哪些人用，哪些人防，哪些人又用又防。哪些人怎么用怎么防。他喜歡聰明的人也防著聰明的人，他不怎么喜歡老實人卻親近老實人，他覺得智謀的人才配安天下卻害怕大賢的人也能安天下甚至更能安天下。他會用心機智謀。陰的陽的虛的實的運籌帷幄。他是一個不可多得的全才。是一個既有高超的專業(yè)知識又有高明的管理能力的老板，只是跟他打工不能與他走得太近，說話得非常小心。他太多疑又太細(xì)膩。在他身邊工作壓力很大。

劉備，白手起家，半道遇到幾個兄弟。還是專業(yè)高手，可是沒有錢和管理人員，所以創(chuàng)業(yè)之初不順，可謂是顛沛流離。無立身之地，像個小包工頭今天這里包點活明天那里包點活，可是他包的活質(zhì)量好，且講情義，所以雖然沒有地盤卻小有名氣。直到有一天，他也有了自己的品牌。那就是漢室后代，天子承認(rèn)的皇叔，而且還接了一個大活。替天子框扶漢室，一下子出了大名氣。

于是他樹立了公司的精神文化，仁義得天下，框扶漢室。并大量打?qū)嶓w廣告，每到一處就念這句廣告語。劉備專業(yè)知識不好，管理能力一般，卻是個好老板。會給下屬小恩小慧，會收買底層員工的心，不高高在上，對待員工隨和，感動之處還會流下感動的淚水。如果說曹操是厚黑學(xué)里面的黑，那么劉備絕對是那個里面的厚，他臉皮厚。特會裝，遇事非常從容淡定。市場打不開的時候，他總是那句“元芳，你怎么看”問他的管理人才，所以他是得到管理人才以后才有自己真正的市場的。他的優(yōu)點是會看人會收買人心，所以很多能人志士都忠于他服他。這個優(yōu)點大大的好啊！老板不需要自己什么本事都有，只要能夠駕馭有本事的人就可以了。

孫權(quán)是個富二代，可是這個富二代可不是紈绔子弟，他接手他父兄的產(chǎn)業(yè)可不是一個輕松的活，下面的高管威望極高，他一個黃口小兒要領(lǐng)導(dǎo)父輩心里壓力極大，況且上任初期就面臨曹操要瓜分他的市場。

真可謂是內(nèi)憂外患啊?？墒撬^人準(zhǔn)，又能忍，他知道周渝雖然孤傲，但是忠心，所以敢用他。他知道魯肅才能不下于周渝，所以敢用他。一個敢用能人又知道能人的優(yōu)缺點的人，也是個了不起的人。

俺們再說說管理人才，首先是荀彧，這個人是我非常喜歡的人，他極有韜略，非常懂老板的心，能力非常強。在曹操身邊出謀話策總能成功，每次又只是畫龍讓曹操點睛，裝出一幅永遠(yuǎn)不會比曹操能干的樣子。他是天子舊臣，曹操卻能夠中用他喜歡他，曹操那么多疑，都沒有怎么防他，真是難得。更難得的是他的忠心，他反對曹操稱王。孤立反對。因此事而死。他死后曹操非常痛心。

思馬懿，一個想當(dāng)老板的高級管理者，可是他性子特能夠耐得住。一直藏著自己的野心，輔佐了曹室三代才當(dāng)老板。他的智謀不下于曹操，臉皮厚不下于劉備。他知道曹丕心狠，知道他殺了曹沖，卻覺得這樣的人才能成大氣。諸葛亮賜他女人衣服罵他是女人都不能誘他出戰(zhàn)。他幾次被曹睿過河拆橋都能夠容忍。最后待到時機，終于反了，雖然自己沒有成為老板，卻為孫子打下基礎(chǔ)。成了老板他爺爺。

諸葛亮，這個人俺不想說，覺得三國把他寫得有點神。不過他的缺點就是不會用人。雖然才高卻駕馭不了能人，關(guān)羽張飛魏延李嚴(yán)都不怎么服他，這就是他不如他老板劉備的地方。

周渝就是太孤傲自已為是，心眼又小。是一個專業(yè)知識強管理能力一般的人。他要是在曹操那里。早就被曹殺了。

魯肅，是個我比較喜歡的人。他能干。目光遠(yuǎn)大，謙和，聰明。低調(diào)的好管理人員。他對老板恭謹(jǐn)忠義，他為人坦誠有君子之風(fēng)。他夾在周渝和諸葛亮兩個高管中間還要維持和平局面，非常不易，是個很好的外交官，是個很好的統(tǒng)籌官。

其他專業(yè)人員嘛。就不多說了。智慧不是一流，專業(yè)知識一流。在當(dāng)今社會可以掙高工資，但是永遠(yuǎn)當(dāng)不上老板。不過他們是創(chuàng)造財富不可缺的基本人才。也是不可小視的人，是值得尊敬的人，他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)是值得敬仰的，比如勤奮，忠誠，勇敢，忘我，愛崗。義氣。

僅為個人偏好見解。也是一個黃口小兒的狂言。

作者：吳垚