? ? ? ?最近重新調(diào)入單位另外一個(gè)部門，一方面自己對業(yè)務(wù)不太熟悉，另一方面自己忙的事情太多，導(dǎo)致自己愈發(fā)感到時(shí)間不夠用，而這樣的狀況又嚴(yán)重影響自己做事的效率，別人口中的忙、盲、茫在我身上表現(xiàn)的淋漓盡致，既然原因好像已經(jīng)找到，那解決的辦法貌似也很簡單，無非就是快速熟悉業(yè)務(wù)和做重要事，可現(xiàn)實(shí)中做起來真心不簡單吶！到底先要熟悉那一塊的業(yè)務(wù)，需要先把那些不太重要的事情排在后面，時(shí)間怎么分配，傻傻的分不清楚，最近在學(xué)習(xí)的《怎樣成為解決問題的高手》中的四個(gè)步驟確實(shí)對我有些啟發(fā)，第一步，明確和理解問題；第二部；拆分和定位問題；第三步，提出解決方案；第四步總結(jié)問題，對應(yīng)到我的問題中，我的業(yè)務(wù)主要是做什么，具體分幾大塊，我當(dāng)前了解的這些屬于那一塊，它主要做什么，怎么做，誰對這些業(yè)務(wù)是比較精通的，我要在什么時(shí)間通過什么方式讓他快速的幫助到我，我現(xiàn)在做了多少呢，每天都應(yīng)該有記錄和反思，然后再根據(jù)當(dāng)天狀況制定明天的計(jì)劃，不貪多，給自己預(yù)留充足的休息時(shí)間，每天晚上十一點(diǎn)半休息，回頭看下個(gè)月我進(jìn)步了多少。