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每個上班族都要接觸到社保，但是，能正兒八經(jīng)了解社保的人卻不多。

很多人對此一知半解，公司給交多少就是多少，甚至還嫌保險交多了，到手的錢變少了。

事實真的是這樣嗎？

對這類嫌棄保險交太多的人，小愛只能說，您這就叫“貪小便宜吃大虧”。事實上，交保險扣的錢越多，才是越賺。

想不明白這一點？小愛給您簡單分析分析。

首先你得知道，保險并不是光個人交，企業(yè)也得幫你交，而且，企業(yè)交的錢要多得多。

一般而言，個人承擔的保險，占了工資的10%左右，企業(yè)需要承擔的部分，則占據(jù)了工資的30%左右。

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比如，你目前月薪5000，那么個人交保險需要承擔500塊左右，但是企業(yè)要為你交保險所支出的錢，大約是1500元。

所以在濟南，理論上職工每個月繳納的保險，大概是個人工資的40%——注意，這里的個人工資指的是“應發(fā)工資”，你到手的工資，已經(jīng)是扣除了五險一金個人所得稅之后的錢啦。

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到這你又會問，不對啊，我明明和朋友月薪差不多，可是他的保險每月咋比我多交那么多呢？

沒錯，這也是小愛著重要強調(diào)的，因為你的公司，很有可能根本沒給你交夠保險。

這就涉及到一個重要的概念，叫做社保的“繳費工資基數(shù)”。

直白一點說，就是公司按多少錢給你交社保。

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大家都知道，我們每個人的工資組成都是很復雜的。計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼，五花八門。

那么，企業(yè)應該按哪一種工資給你計算社保繳納呢？

答案是：工資總額。

不僅僅是上述工資構(gòu)成，連電話補貼、伙食補貼、住房補貼、旅游費、餐費等等各種，只要屬于勞動報酬的性質(zhì)，統(tǒng)統(tǒng)都得計入工資總額中。

而且，單位從個人工資中為其代扣代繳的社會保險費、個人所得稅、住房公積金及其他各類扣款都應計入工資總額作為繳費基數(shù)。

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只可惜，愿望是美好的，現(xiàn)實是殘酷的。

現(xiàn)實中，有些企業(yè)在為員工繳納保險時，只按照基本工資繳納，這其實是違反法律規(guī)定的。

如果你和朋友月薪相差無幾，可人家每個月比你交的保險都多得多，你就該尋思尋思，公司是不是給你足額繳納了保險啦？

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想要查詢保險，可以登錄濟南人社局官網(wǎng)，在快捷入口一欄中找到社保查詢?nèi)肟冢S后輸入身份證和密碼，就能直接查詢社保啦。

當然，如果嫌用電腦太麻煩，你也可以直接使用“愛城市網(wǎng)”APP查詢社保余額。簡單方便，只需一個賬號，不僅可以查詢社保，還能查詢公積金，辦理出入境預約，在線繳納水電費、燃氣費、供暖費等等，方便快捷。