2023年全國組織工作會議上，干杰部長強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步優(yōu)化黨建考核，要完善黨建工作考核指標(biāo)，注重考核實(shí)績實(shí)效，推動解決重形不重效、黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題?；鶎狱h建工作考核旨在檢驗(yàn)基層黨組織引領(lǐng)帶動能力、黨員先鋒模范創(chuàng)建、辦好實(shí)事服務(wù)群眾水平等，然而，一些地方將黨建考核異化成了“材料考核”，只在乎資料厚度，不聽取黨員群眾心聲，不看重點(diǎn)民生工程，將實(shí)績考核走成了“材料旅行”。

警惕“寫了”與“做了”。面對來勢洶洶的年終考核，有的基層單位用一年時間抓好黨員教育管理，記好“三會一課”，做好服務(wù)群眾工作，有的基層單位發(fā)揮“補(bǔ)作業(yè)”精神，挑燈夜戰(zhàn)三天三夜，還未等筆墨干透，就已經(jīng)完成了全年的考核工作。有的基層單位發(fā)揮老黨員作用，撰寫形成的黨組織活動記錄因?yàn)榱什荻豢鄯?，有的基層單位“借錢消災(zāi)”聘請大學(xué)生抄寫，高分飄過。在做好黨建考核工作中，只有真正把時間和精力花在為基層診斷問題、為群眾排憂解難上、考慮組織建設(shè)需要上，才能避免“唯分?jǐn)?shù)”“唯標(biāo)準(zhǔn)”的考核導(dǎo)向。

查準(zhǔn)“干了”與“干好”。上有政策，下有對策，部分基層單位把時間精力都用在了做材料封皮、做展架展板、做臺賬資料上，從材料上來看，準(zhǔn)備充分幾乎無懈可擊。這也導(dǎo)致了材料考核過程中，存在臺賬是否真實(shí)、居民群眾是否滿意的考核弊端。在做好黨建考核工作中，只有轉(zhuǎn)變考核方法，從聽匯報、看材料、查留痕上掙脫出來，雙腳多沾沾泥土、雙耳多聽聽民意、雙眼多看看現(xiàn)場，不搞花拳繡腿，不要繁文縟節(jié)，不做表面文章，才能夠讓考核考出真成效、收到好效果。

辨析“孰輕”與“孰重”。有的黨建考核指標(biāo)過于繁瑣，設(shè)置基礎(chǔ)指標(biāo)、亮點(diǎn)指標(biāo)、晉級指標(biāo)等多項(xiàng)指標(biāo)體系，考核小項(xiàng)近200項(xiàng)，讓基層單位耗費(fèi)大量精力建臺賬、做冊子、填表格、報材料，為基層減負(fù)工作帶來巨大阻力。在基層黨建考核工作中，要緊緊扭住基層黨組織職能定位這個“牛鼻子”，黨中央賦予了基層單位什么職責(zé)，就考核基層單位是否履職到位，居民群眾需要基層單位解決什么問題，就考核問題解決情況。對各類載體、各種臺賬、相關(guān)資料僅作為輔助性考核內(nèi)容，將隨機(jī)性地相關(guān)主體地評價作為考核的重要參考。

基層黨建工作考核關(guān)乎我黨基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)大業(yè)，是總書記關(guān)乎的國之大者，打破“痕跡臺賬”桎梏，跳出“材料旅行”的狹隘片面思維，才能真正做好考核工作，助力基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。