這是人力成本高昂的時代!
現(xiàn)在人力成本真是見漲，特別是一技之長或有豐富經(jīng)驗(yàn)和資源的職場高管，年薪50萬只是半山腰，再加上五險一金，雇傭個高手的成本真是太高了。L
型經(jīng)濟(jì)下，各領(lǐng)域的競爭加劇，企業(yè)賺錢難上加難，在中國，雖然國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施，有很多惠及企業(yè)的政策，中小企業(yè)的營商環(huán)境其實(shí)是很差的，
資源人脈和自身實(shí)力的要素瓶頸使市場開拓困難重重，沒有好的薪資、沒有好的品牌、沒有完善的管理體系，也無法吸納高端人才的加盟……
中小企業(yè)的老總普遍痛點(diǎn): 缺能人，缺資源！
夢想遠(yuǎn)大，但現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊能力和資源有限，而高手難招又難留，成本也太過高昂，很多急需解決的事情，苦于自身資源人力有限，老總孤獨(dú)前行，很多事情和決策找不到適合的人商量，只能獨(dú)自摸索，中小企業(yè)主，每天都面對心比天高和資源人力有限的矛盾中……
既然這么難，不用高手行不行 ?
現(xiàn)時期，市場競爭在各個細(xì)分領(lǐng)域都在白熱化進(jìn)行，如果企業(yè)想脫穎而出，最好還是別冒這個險，歷史無數(shù)案例告訴我們一個道理: 并不是人多一定能辦成事，起關(guān)鍵作用的就是那幾個人，做企業(yè)，如逆水行舟，方向不能錯，落地實(shí)施更重要，關(guān)鍵的事最好有懂行的人來把控……
【大佬經(jīng)驗(yàn)】微信上，我們經(jīng)常接到的各種雞湯，馬云說，俞敏洪說……概括起來說的是: 做事業(yè)如果方向?qū)?，人也選得對，成功的概率很大；方向?qū)Φ诉x得不對，成功的可能性很小；即使開始的方向不對，但人是對的，那么也是有可能成功的，總之: 人太重要了!
事對了+人對了 = 成功
事對了+人不對 = 不成功
事不對+人對了 = 可能成功
但現(xiàn)實(shí)是: 高手在哪里都發(fā)光！
之所以是高手，現(xiàn)在也不會差到拿著簡歷找工作吧，而且，他們現(xiàn)在的位置和待遇也不是中小企業(yè)能支付的，即使給了同樣水平的薪資，別人也不一定愛來，這種形式下，很多中小企業(yè)老總都在思考： 怎么辦？
我們想找的是這20%的人，但他們不愁工作…
雇不起，租一個行不行?
沒有什么事能難倒我們的企業(yè)創(chuàng)始人，因?yàn)檫@些企業(yè)主都是從無到有創(chuàng)建企業(yè)的，期間經(jīng)歷過太多不可能，雇不起，租一個行不行? 請他兼職，請他當(dāng)個顧問，關(guān)鍵事幫著運(yùn)作把控，少花點(diǎn)錢請他來幫忙，等企業(yè)效益好了，公司發(fā)展壯大了，說不定他還能加盟呢！
放在前幾年，這些事也就是想一想，但現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)時代，有人想就有人做了，而且像模像樣的拉開架勢運(yùn)作起來了……
有什么有效途徑 ?
有困難來【高手幫】，讓高手隨時幫上你! 這個口號是一家互聯(lián)網(wǎng)公司喊出來的，顧名思義，【高手幫】應(yīng)就是網(wǎng)站的名字，以下部分摘錄搜狐財經(jīng)對他們的專訪:
為什么要做高手幫？想讓高端人士的經(jīng)驗(yàn)和資源流向中小微企業(yè)，以共享經(jīng)濟(jì)的模式解決中小微企業(yè)對高手的渴求……
什么樣的人才算高手？因?yàn)橹行∥⑵髽I(yè)渴求的是真正的高手，只有那些在工作上能做到化繁為簡，有高度有執(zhí)行力的才能真正幫得上我們的企業(yè)。高手幫
眼中的高手： 在專業(yè)領(lǐng)域8年以上，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源的行業(yè)高管，不愁工作但愿意創(chuàng)新突破，并且還要做高手測試等級3級以上的……
高手幫現(xiàn)在什么情況？現(xiàn)在已經(jīng)匯集了各行業(yè)領(lǐng)域高手6萬余名，平均年齡38歲，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占40%，其他高科技領(lǐng)域占60%，都在平臺上以自己的經(jīng)驗(yàn)和資源響應(yīng)各種兼職和創(chuàng)業(yè)合伙的需求。截至2016年07月21日：67432名高管會員加入，3291個需求發(fā)布，獲得6639人次響應(yīng)幫助……
讓高手隨時幫上你，是如何做到的？在平臺上，可以自由搜索發(fā)現(xiàn)高手，一鍵直達(dá)，沒有任何中間環(huán)節(jié)； 如果事情很急，可以委托平臺租賃派遣，按月租按年租都可，平臺提供擔(dān)保，中間還可以更換人選，企業(yè)可以按需靈活使用這些平時招不到的高手。
高手派遣的業(yè)務(wù)范圍和定價？ 不派普通員工，只派高手，幫助企業(yè)解決重要的事！
高手包括各行業(yè)技術(shù)研發(fā)高手和有企業(yè)市場資源的高層，都能以顧問的形式幫上企業(yè)，顧問費(fèi)用基本在5000-10000元/月，用1萬元的顧問費(fèi)使用這些年薪百萬的人，絕對物有所值。
這些是傳說吧?
我們打開了高手幫的網(wǎng)站www.gaoshoubang.cn，首頁一下子就吸引了我:
這樣的情懷還真不是蓋的，至少這樣的理念吸引的會員一定不是求職的……他們還有微信服務(wù)號【高手幫】，用戶有需求，微信上發(fā)出需求，很快就能獲得高手們的響應(yīng)和平臺推薦，真的做到了，將萬名高手裝進(jìn)手機(jī)里，隨時響應(yīng)你。
高手租賃不是夢，讓高手隨時幫上你
幫我們介紹個BAT的產(chǎn)品高手兼職， 我們的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需要規(guī)劃……
有作過汽車電池研發(fā)的科研專家嗎？ 想讓他做我們技術(shù)顧問幫助規(guī)劃……
有熟悉能源行業(yè)的高層嗎？ 我們有業(yè)務(wù)想讓他幫我們進(jìn)石化系統(tǒng)……
這就是每天我們身邊發(fā)生的真實(shí)求助，很多企業(yè)都在委托我們找這些高人以兼職和顧問的形式來幫他們，高手幫合伙人耿國臣說:
我們在用新的共享經(jīng)濟(jì)模式為廣大中小企業(yè)解決他們的人才痛點(diǎn)，我以前在用友和樂蜂做過管理層?，F(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)，我們深知什么樣的人能幫上中小企業(yè)，并不是在大
公司作過就一定適合，因大公司的職能過于細(xì)分，做一件事的成本和時間都是中小企業(yè)無法承受的，中小企業(yè)需要能做到化繁為簡的真正的高手，這些我們都有相應(yīng)
的推薦派遣規(guī)則……
真的希望他們的平臺能做起來，解決廣大中小企業(yè)的痛點(diǎn)，在當(dāng)前時期是件特別有意義的事。市場往往是先行者在做，后來者在看，聰明的企業(yè)主應(yīng)嘗試下這種方式。
高手派遣服務(wù)，業(yè)務(wù)合作請聯(lián)系 微信號hunter_leixz
