眨眼睛，我已經(jīng)不再是身處校園的傻姑涼，步入社會，開始了自己的第一份工作，在某個互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)一名程序媛。

相較于很多人來說，我是幸運的，在秋招中很快就找了工作，面試過的基本都收到了offer，收到offer以后綜合各種因素，我選擇了一家不大不小的公司。對于未來，我充滿了期待，同時，也有惶恐。

在這家公司我已經(jīng)待了兩個月了，第一個月屬于培訓(xùn)，就是自己看看插件文檔，然后導(dǎo)師給你布置點小任務(wù)練習(xí)一下。第二個月分項目組，同期培訓(xùn)的三個小伙伴進了同一個項目組，而我，一個人去了oms組。

今天項目上遇到了點小問題，我不是很知道，估計只有比我先來的同事才知道。我轉(zhuǎn)身問了旁邊的小哥，說“可以問你一個問題嗎？”,小哥當(dāng)時正忙著，盯著屏幕回了我一句“不可以”。當(dāng)然了，小哥應(yīng)該只是皮一下而已，因為他還是告訴我了呀。而且我能理解，畢竟人家正在忙著自己的事情呢。不過那一剎那間還是有那么一秒的玻璃心的。出去上了個廁所，剛好路過從前一起培訓(xùn)的小伙伴那，發(fā)現(xiàn)他的leader還有一個小姐姐正圍著他旁邊跟他講解些什么。頓時有點情緒上頭，想到自己平常的處境，基本很少有人過問，內(nèi)心有點傷感。但也就是幾分鐘的功夫，上了個廁所，我出來的時候已經(jīng)調(diào)整好了。我不能那么悲觀的想事情，大家都很忙，沒有誰要圍著你的，而且沒人管也有沒有管的好處呀，更加鍛煉自己獨立自主的能力，受到挫折只能說明自己的能力不夠，不知道的太多。還需要更加努力。

說一下我旁邊的小哥哈，非常感謝他，在這一個多月的時間里其實他給了我很多幫助，有好多問題我都是問的他。我leader雖然高冷，但是當(dāng)我有問題的時候，他還是會我解決，比如，剛開始我老提交代碼合并沖突?？傇谙?，明明笑起來那么可愛的一個人，為啥不多笑笑呢？

突然想起自己剛來這個組的時候，曾特別迷茫，因為沒有人理我，也沒有人告訴我該做什么。自個兒待了兩天，終于我的新導(dǎo)師，即我的leader理我了，讓我看項目的頁面，了解一下我們項目的功能結(jié)構(gòu)。時間長了偶爾會交給我一些極其簡單的任務(wù)。

公司的項目很大，代碼很多，沒有文檔，我眼花繚亂，根本不知道哪里是哪里，哪些是直接封裝好了的組件。第一次開始寫公司的項目的時候，我leader直接扔給我一個需求文檔，讓我照著寫一個界面，沒有多余的話。當(dāng)時的自己有些懵逼，根本不知道該從哪里下手，自己用著最原始的方法從頭寫起，寫了一天實在寫不出那種功能的，鼓起勇氣硬著頭皮去問了，才知道，為了保證頁面風(fēng)格一致，都是用公司封裝好了的組件寫的。然后我重新去扒別人的代碼，看看怎么寫。

再后來，慢慢的我開始做一些零瑣的簡單的事情，而且基本都是那種，告知任務(wù)，然后一個人默默的在一個小角落做著的那種。（leader和其他同崗位的人在一個單獨的小隔間里面）第二個月總的下來感覺也沒做什么，好多時候都沒有事情，基本也很少有人過問我。感覺自己是個可有可無的存在。

那個時候，其實內(nèi)心是非常迷茫的。看到去別的小組的小伙伴都好忙，每天都有事情做，當(dāng)然，重點是有人帶，時時刻刻講解。感覺他們那里的氛圍更好。每天下班回家總會經(jīng)過他們那里，看到他們那么忙，我又沒事干一天，當(dāng)時真的回到家都好焦急，內(nèi)心有點不安，甚至有點焦躁。好在，通過自我調(diào)節(jié)，都過去了。

我總覺得我leader是一個高冷的人，話不多，講話及其精煉，也不怎么笑。但是偶爾看到他對別人笑的時候，感覺他笑的好可愛呀。他不高，甚至有點小圓潤?？上а剑€沒見他對我笑過呢。

一個多月下來，感覺自己適應(yīng)了不少，對于項目上的也比之前了解多了一些。雖然還是事情不多，但比剛來的時候好一些了。我總想著，再過一些時間，leader應(yīng)該就會慢慢的交給我一些重要的任務(wù)了吧。

這只是剛開始，路還很長，要學(xué)的還有很多，我這個小白需要更加努力，不管是能力，還是思維，還有心態(tài)。進入職場，就不能再有一個學(xué)生的心態(tài)了，不能玻璃心，要抗壓，抗寂寞。迷茫時，不要把自己長時間圈在一個框框里，迅速調(diào)整自己的心態(tài)，走出來。有一點真的很重要，就是某些時候，不要想太多。