無論天賦多高，有這4種思維習(xí)慣的人，100%平庸一生！

一、紅燈思維的人

首先，紅燈思維到底是什么？

不知道你身邊有沒有這樣的人：當(dāng)別人看法與他不一樣時，就喜歡反駁對方。

這種一聽到不同觀點(diǎn)，就習(xí)慣性否定的現(xiàn)象，叫做紅燈思維。如果不好理解，說“杠精”這個詞大家就懂了。

有紅燈思維的人，總是固步自封，總覺得自己才是對的，拒絕接受新的觀點(diǎn)和知識。

他們的大腦就像安裝了紅燈一樣，止步不前。一旦別人和他的看法不一致，就會不加思考地進(jìn)行反駁。

我們知道，無論看書、學(xué)習(xí)，還是和別人交流，都是分享經(jīng)驗、交換觀點(diǎn)，都離不開思維層面的交流。

不會的可以學(xué)，不懂的可以問，但這些都是建立在思維交流的基礎(chǔ)上。假如把自己的大腦關(guān)閉了，拒絕接受新的觀點(diǎn)，談何進(jìn)步與提升？

所以，這類人總是在自己的世界里自嗨，進(jìn)步異常緩慢，難以適應(yīng)現(xiàn)在的社會，很容易被淘汰。

而且，他們也很難抓住人生中的機(jī)會，看著機(jī)會白白從自己身邊溜走，這樣的人，會一直處于社會的底層。

紅燈思維是一種心理學(xué)現(xiàn)象，叫習(xí)慣性防衛(wèi)：

當(dāng)我們的觀點(diǎn)、尊嚴(yán)受到挑戰(zhàn)時，為了避免暴露自己的缺點(diǎn)，第一反應(yīng)不是思考對方這么說是否合理，而是直接進(jìn)行反駁。

《第五項修煉》里說過：習(xí)慣性防衛(wèi)的根源，是害怕暴露出我們想法背后的思維。

因為害怕暴露自己的缺點(diǎn)，從而不愿接受不一致的觀點(diǎn)，這會使我們失去變優(yōu)秀的機(jī)會。

舉個例子，當(dāng)同事說：“你這個PPT做的太爛了”。

肯定有人的第一反應(yīng)是認(rèn)為同事說你這個人不行，然后觸發(fā)你的習(xí)慣性防衛(wèi)，馬上反駁回去。

有紅燈思維不可怕，怕的是，并不知道自己有紅燈思維。這時天賦再高、再努力，進(jìn)步也會非常緩慢。

如何改變這種思維？

就是要建立綠燈思維，即學(xué)會去接納一些不同的觀點(diǎn)，這恰好和紅燈思維相反。

具體來說，分兩步：

第一步，別急著反駁。

你不可能什么都懂，多想想對方為何這么說，很有可能自己還沒意識到，或者理解錯誤。

但很多人是下意識的否定，如何解決？

有個方法，別人講完后隔3-5秒，你再發(fā)表自己觀點(diǎn)。別看只有幾秒鐘，這段時間很多事情都能想清楚。

第二步，區(qū)分“我”和“觀點(diǎn)”。

“我”指的是我們自己，“觀點(diǎn)”指的是我們的想法、觀點(diǎn)。

很多時候，別人反駁的只是我們的觀點(diǎn)，但我們卻理解成了別人對我們的否定。

喬布斯說過：“我特別喜歡和聰明人在一起工作，因為最大的好處是不用考慮他們的尊嚴(yán)?！?/p>

聰明人并非沒有尊嚴(yán)，而是他們能分清“我”和“觀點(diǎn)”，能夠接納別人的觀點(diǎn)，這樣才能快速進(jìn)步、飛速提升。

而同事說“你的PPT做的很差勁”，

實際上他只是說你的PPT不好看，并沒有說你這個人不行。

如果不區(qū)分“我”和“觀點(diǎn)”，非常容易觸發(fā)習(xí)慣性防衛(wèi)，從而拒絕接受別人的建議。

明白了這些，就能從容接受別人的觀點(diǎn)，才能真正在各種載體中吸收自我提升的營養(yǎng)。

二、“什么都懂”的人

《人類簡史》這本書里有個觀點(diǎn)讓人記憶深刻，作者論證了這樣一個問題：

為什么近代中國會走向衰落，成為落后國家，而歐洲國家卻能強(qiáng)勢崛起？

最關(guān)鍵的因素，就是當(dāng)時的歐洲人有一種心態(tài)：承認(rèn)自己的無知。

他們常常對著地圖說，“我不知道那里有什么”。于是，他們覺得自己必須走出去，尋找新的發(fā)現(xiàn)。

反觀近代中國，覺得自己無所不知、無所不曉，一切盡在掌握中，慢慢就喪失了探索的勇氣。

而歐洲人一直保持這種敬畏的心態(tài)。他們不斷求知，不斷探索，一步步走向強(qiáng)盛。

作者的這個觀點(diǎn)令我感悟很深，國家間如此，作為個人也是一樣。

在我們周圍，這種情況也很常見。

有些牛人或大佬一直保持空杯心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，非常低調(diào)；而有些人則剛好相反，明明自己一知半解，卻迷之自信，到處炫耀，總覺得自己很牛逼。

這種心理學(xué)現(xiàn)象，叫做“達(dá)克效應(yīng)”：

越?jīng)]能力的人，越是高估自己，而那些真正厲害的人，反而低估自己的能力。

看起來，紅燈思維和“什么都懂”的人很相似，其實區(qū)別挺大的。

有紅燈思維的人，很容易觸發(fā)習(xí)慣性防衛(wèi)，因為他們害怕暴露思維背后的缺陷。有些人可能意識到自己是錯的，但他就是嘴硬，要跟你杠到底。

而“什么都懂”的人，是真的無知，錯把無知當(dāng)自信。

講真，這類人挺可悲的。因為不能正確評估自己，他們產(chǎn)生了故步自封的心態(tài)，變得越來越膨脹，在“眾人皆醉我獨(dú)醒”的狀態(tài)中自嗨！

羅素說：“這個世界的麻煩就是傻瓜非常自信，而智者總是充滿憂慮”。

要打破現(xiàn)狀，成為一個優(yōu)質(zhì)的人，就要持續(xù)大量地閱讀，不斷豐富自己的大腦，提升認(rèn)知水平、格局與視野。

這樣，才會看到自己處于什么位置，知道自己和最頂尖的人差距在哪。

三、盲目合群的人

人一到群體中，智商就嚴(yán)重降低，為了獲得認(rèn)同，個體愿意拋棄是非，用智商去換取那份讓人倍感安全的歸屬感。

盲目的合群會讓人失去獨(dú)處的時間，也沒精力來提升自己。

結(jié)果，真正遇到關(guān)鍵抉擇的時候，你發(fā)現(xiàn)有些人是家纏萬貫的富二代，有些人早就規(guī)劃好人生線路，而唯獨(dú)自己還沒著落。

你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，結(jié)果他的羊吃飽了，你的柴呢？

不要因為孤獨(dú)而放棄優(yōu)秀，也不要因為有伴而隨波逐流。

二八定律永遠(yuǎn)是最普遍的存在，80％的人都在混日子，只有20％的人，不受別人影響，一個人朝著優(yōu)秀的道路前進(jìn)。

四、只會低水平勤奮的人

如果總是一天到晚忙碌著，很少停下來休息，但卻沒取得什么明顯的效果。那么就要好好思考一下，自己是否正在低水平的努力。

這樣的例子常見。

有的人看起來非常上進(jìn)，報了各種培訓(xùn)班，比如寫作、理財、英語、攝影等等，業(yè)余時間都在努力學(xué)習(xí)。

可問題是，花了這么多時間，卻沒看到明顯的改變。

是他們笨嗎？明顯不是。

因為他們沒搞清楚，哪些事才是重要的。像個機(jī)器人一樣，一天到晚忙個不停，卻沒有去思考，為什么要做這些事，只是機(jī)械般的在執(zhí)行。

人的精力非常有限，除去吃飯睡覺，一天就那么幾個小時。每天忙碌這么多事，分?jǐn)偟矫考律厦?，花的時間其實很少。

《高效能人士的七個習(xí)慣》這本書，把所有事情按照輕重緩急分成了四類，分別是：

重要且緊急；重要但不緊急；不重要但緊急；不重要且不緊急。

因為不清楚哪些對你重要，哪些對你不重要，所以一股腦的全做，但人的精力又有限，因此只能把那些“十分緊急”的事情先處理了。

那些真正對你重要的事情，由于沒怎么花時間，漸漸也“升級”成了緊急的事。

所以，每天都在處理危機(jī)，哪件事最緊急就先做哪件，忙得一塌糊涂。就像救火隊員一樣，哪里火情嚴(yán)重就去哪里。而真正應(yīng)該花時間去做的事情，卻拿不出時間。

這種努力十分低效，每天看起來很努力，實際上是瞎忙。

如何跳出低水平的努力？

最關(guān)鍵的一點(diǎn)，是要明確自己的目標(biāo)。

你不是為了努力而努力，而要知道為什么努力，這樣才會聚焦精力，不在事情上浪費(fèi)過多精力。

當(dāng)你一直很努力，卻看不到效果時，不妨停下來，好好思考“到底什么對你才是重要的”。

只有跳出低水平努力的陷阱，人生才會處于上揚(yáng)的狀態(tài)。

五、總結(jié)一下

以下四個思維習(xí)慣，會讓一個人變得碌碌無為：

1、紅燈思維會讓人固步自封；

2、“什么都懂”，會讓人看不到自己處在哪個位置，在“眾人皆醉我獨(dú)醒”的狀態(tài)中自嗨；

3、盲目合群，會失去獨(dú)處變優(yōu)秀的機(jī)會；

4、低水平勤奮，只會浪費(fèi)大量時間精力。

希望各位不要踩這些紅線！