該咋辦？

? ? ? 遇到一個(gè)問題：看到人力部門提供的新公司的“機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員構(gòu)成”同二十年前的基本一樣，與十年前破產(chǎn)是一致的。

? ? 在此之前，原來的老同僚們還多次贊揚(yáng)了做這個(gè)工作的人員能力很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)也很是認(rèn)同的安排了他這份工作；但這樣的管理體系及人員構(gòu)成效率太低?。?/p>

? ? 該咋辦？順應(yīng)啦還是圖治？

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