解鎖青春擔(dān)當(dāng)密碼錘煉硬核實(shí)干本領(lǐng)

? ? ? ? ?新時(shí)代的考卷已鋪陳開來,亟待青年干部以奮斗為筆、以實(shí)績(jī)?yōu)槟瑫鴮懗鋈嗣駶M意的青春答案。錘煉“硬核”本領(lǐng),不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的必然要求,更是時(shí)代賦予的重大責(zé)任。必須精準(zhǔn)施策,系統(tǒng)賦能,助力青年干部在風(fēng)雨洗禮中淬火成鋼,成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

? ? ? ? 解鎖“思想密碼”,鑄就“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的政治堅(jiān)定。“硬核”擔(dān)當(dāng),根源在于思想的清醒與政治的堅(jiān)定。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的?;鶎狱h組織要將強(qiáng)化理論武裝作為首要任務(wù),引導(dǎo)青年干部深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論,掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,自覺做堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者,加強(qiáng)政治訓(xùn)練,提高從政治高度研判形勢(shì)、解決問題能力,確保立場(chǎng)堅(jiān)定、方向不偏。對(duì)于基層黨組織而言,要打破“照本宣科”模式,探索“情境式”“互動(dòng)式”學(xué)習(xí),組織青年干部圍繞經(jīng)典著作、時(shí)政熱點(diǎn)開展“思享會(huì)”,利用VR技術(shù)“沉浸式”參觀革命圣地,邀請(qǐng)老模范講述奮斗故事,在思想碰撞與見賢思齊中,讓理想信念真正內(nèi)化于心、外化于行,筑牢擔(dān)當(dāng)作為的思想根基。

? ? ? ? ?練就“能力翅膀”,鍛造“越是艱險(xiǎn)越向前”的實(shí)戰(zhàn)鐵肩。“硬核”擔(dān)當(dāng),依托于過硬的實(shí)戰(zhàn)能力。習(xí)近平總書記指出:要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才的必由之路?;鶎狱h組織要堅(jiān)持“刀在石上磨,人在事上練”,將青年干部推向改革發(fā)展主陣地、服務(wù)群眾最前沿,在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面中增長(zhǎng)膽識(shí)才干,圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,開展“訂單式”培訓(xùn),補(bǔ)齊能力短板,提升專業(yè)水準(zhǔn)。對(duì)于基層黨組織而言,需搭建“階梯式”實(shí)踐平臺(tái)。實(shí)施“一線墩苗”計(jì)劃,安排到關(guān)鍵崗位歷練;開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng),提升統(tǒng)籌能力;建立“多崗輪訓(xùn)”機(jī)制,培養(yǎng)復(fù)合型人才,落實(shí)“導(dǎo)師領(lǐng)航”制度,由經(jīng)驗(yàn)豐富的干部進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo),幫助青年干部在實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)中快速成長(zhǎng),練就扛重活、打硬仗的“鐵肩膀”。

? ? ? ?優(yōu)化“生態(tài)沃土”,激發(fā)“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚(yáng)銳氣。“硬核”擔(dān)當(dāng),需要良好的政治生態(tài)和激勵(lì)機(jī)制來滋養(yǎng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):要激發(fā)干部積極性,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍?;鶎狱h組織要樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向,完善考核評(píng)價(jià)體系,注重在攻堅(jiān)克難中考察識(shí)別干部,讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),健全激勵(lì)保障和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。對(duì)于基層黨組織而言,要著力營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的環(huán)境,定期開展“風(fēng)采展示”活動(dòng),搭建比拼舞臺(tái);完善關(guān)心關(guān)愛措施,增強(qiáng)歸屬感;明確容錯(cuò)界限,對(duì)改革創(chuàng)新中的非主觀過錯(cuò)依規(guī)寬容,最大程度保護(hù)青年干部的積極性、創(chuàng)造性,讓他們?cè)诮M織的信任中輕裝上陣、銳意進(jìn)取。(新疆福??h委組織部 吳彩霞)

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