#Eric愛分享-1分鐘職場智慧#

查理芒格說過：“人這一輩子只能投資20次，錯過了就沒有了?！币馑季褪钦f要謹慎對待，人生的好機會不多。跳槽也是影響人生的一次投資，那么你想跳幾次槽，為什么跳呢？

有人為了去大公司學習，去大公司看看就跳槽；

有人為了換個不那么傻的領導而跳槽；

有人為了能夠增加1000月薪而跳槽；

有人為了能去管理規(guī)范的地方而跳槽；

有人為了能去沒有勾心斗角的地方而跳槽；

也有人說只要是火箭，不要管什么位置，能上去就能飛向宇宙了，也有人說我想原來舒適區(qū)才能進步，想要多想、多學、多看。

其實不要盲目的認為跳槽是唯一的辦法。換個游泳池也不能夠教會你游泳。

管理大師彼得·德魯克的理論，一個人終究會晉升到一個不能勝任的崗位?，F(xiàn)在的舒適一定是一種假象，說明要么是你的視野不夠?qū)?，要么就是你不想去更好的層級?/p>

跳槽的好時機是取決于自己的價值觀；在選擇公司時，職業(yè)收益要看三點：經(jīng)濟報酬，職業(yè)發(fā)展，人際關(guān)系

職場發(fā)展，除了增加經(jīng)驗的信息差，還要考慮不同組織里積攢的交叉經(jīng)驗、眼界和思路，讓你身價倍增

跳槽一定是追擊，不是防守，職場是一個發(fā)揮優(yōu)勢的地方，不要去躲避，而是要找到能放大優(yōu)勢的地方去跳槽。