孫臏兵法:面對同事的求助,怎樣處理,才能避免為其火中取栗?

在職場(或商場)之中,我們不可避免地會遇到同事(或利益相關者)的幫助請求。這種情況的出現(xiàn),常常使得我們處于兩難的境地:一方面,如果我們拒絕對方的求助,就會得罪人,甚至遭到對方的記恨;另一方面,如果我們答應對方的請求,就可能替人火中取栗,甚至使得自己的利益受損。關于這個難題,孫臏作為享譽古今的兵法大家,精通謀略,他以自身的經(jīng)歷給我們做出了解題示范:

案例材料】魏龐涓伐韓。韓請救于齊。齊威王召大臣而謀曰:“蚤救孰與晚救?”成侯曰:“不如勿救。”田忌曰:“弗救則韓且折而入于魏,不如蚤救之?!睂O臏曰:“夫韓、魏之兵未弊而救之,是吾代韓受魏之兵,顧反聽命于韓也。且魏有破國之志,韓見亡,必東面而愬于齊矣。吾因深結韓之親而晚承魏之弊,則可受重利而得尊名也。”王曰:“善!”乃陰許韓使而遣之。韓因恃齊,五戰(zhàn)不勝,而東委國于齊。

操作手法解讀】《孫子兵法》強調(diào):“合于利則動,不合于利則止”。這一句話是謀略家做出重大抉擇之時,必須要堅守的一項基本原則。但是在現(xiàn)實之中,人們可能會被事物所顯示出來的紛紛擾擾的假象所蒙蔽,而忽視這一原則。面對韓國的出兵請求,齊威王陷入道義考量利益權衡的雙重矛盾之中,而不得不問計于自己的下屬。這個時候,三個下屬的意見,充分反映出三種層次的謀略水平:

第一種,成候主張,直接拒絕別人的求助申請。這其實是一種消極保守的處事策略。這樣做的好處在于,短期之內(nèi)可以保全自己的利益,但從長遠來看就會使自己喪失積極進取的精神,以及對外擴張自己利益的立足點和潛在籌碼。

第二種,田忌主張,反正早晚要出手,不如早點幫忙。這是一種比較耿直的處事策略。這樣做的好處在于,能夠占據(jù)道義的制高點,從而在外部環(huán)境之中樹立起自己高大形象。但是這行為,很容易發(fā)展為替人火中取栗的“不智之舉”,消耗了自己的資源,犧牲了自己的利益,而最大的受益者確實別人。

第三種,孫臏以一個大謀略家的眼光來分析問題,以活學活用兵法原則來處理問題。他的出發(fā)點在于:任何活動,都必須保證自己一方的利益最大化。在這個原則之下,在其考慮為什么要求幫助別人,怎么去幫助別人,在什么條件下幫助別人,以及在什么時機出手行動等。其步驟分為三點:第一,先口頭答應援助,提高對方對自己的期望值,從而堅持下去;第二,等待對方與共同的敵人都筋疲力盡,坐收漁利;第三,以最符合自身的措施,提供間接幫助

啟示】別人向你求助或借錢,這本來是一件普通人避之不及的事情。但是真正的謀略家,總是能夠從中看到“商機”,把其變成一件“低收高賣”的生意。當我們多讀讀兵法,掌握足夠的謀略知識,很多普通人認為的“難題”,對于我們來講可能會是“機遇”…

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