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2022年金三銀四的跳槽面試季即將到來，最近跟朋友在一起聚會的時候，提了一個問題，說1-3年的Java程序員，薪資區(qū)間大致是在15-25K左右，那有沒有可能提前達到30K的薪資呢?有人說這只能是大企業(yè)或者互聯(lián)網企業(yè)工程師才能拿到。也許是的，小公司或者非互聯(lián)網企業(yè)拿30K的不太可能是初級開發(fā)或者碼農了，應該已經轉管理。還有區(qū)域問題，這個是不在我的考慮范圍內因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到。

首先：30K對應的層級分別是什么?

30K的月薪在BAT等一線大廠實在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，在京東是t3-1，美團是p6左右，其他的我不了解。

其次：掌握的技能樹主要包含哪幾個方面：

第一個是基礎。比如對集合類，并發(fā)包，IO/NIO，JVM，內存模型，泛型，異常，反射，等有深入了解，最好是看過源碼了解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，線程池，CAS，AQS，虛擬機優(yōu)化等知識點，因為這些對互聯(lián)網的企業(yè)是絕對重要的。而且一般人這關都過不了，還發(fā)鬧騷說這些沒什么用，為什么要面試。舉一例子，在使用線程池時候，因為使用了無界隊列，在遠程服務異常情況下導致內層飆升，怎么去解決?你要是連線程池都不清楚，你怎么去玩?再舉一例，由于對ThreadLocal理解出錯，使用它做線程安全的控制，導致沒能實現真的線程安全。所以作為一個拿三萬的JAVA程序員這點基礎是要有的。

第二你需要有全面的互聯(lián)網主流技術相關知識。從底層說起，你起碼得深入了解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知識。你要問需要了解到什么程度，我可以給你說個大慨。首先對于MySQL，你要知道常見的參數設置，存儲引擎怎么去選擇，還需要了解常見的索引引擎，知道怎么去選擇。知道怎么去設計表，怎么優(yōu)化sql，怎么根據執(zhí)行計劃去調優(yōu)。

高級的你需要去做分庫分表的設計和優(yōu)化，一般互聯(lián)網企業(yè)的數據庫都是讀寫分離，還會垂直與水平拆分，所以這個也有經驗的成分在里面。然后redis，mongodb都是需要了解原理，需要會調整參數的，而nginx和tomcat幾乎都是JAVA互聯(lián)網方面必配，其實很阿里的技術棧選擇有點關系。至于rpc相關的就多的去，必須各種網絡協(xié)議，序列化技術，SOA等等，你要有一個深入的理解?，F在應用比較廣的rpc框架，在國內就是dubbo了，可以自行搜索。至于jms相關的起碼得了解原理吧，一般情況下不是專門開發(fā)中間件系統(tǒng)和支撐系統(tǒng)的不需要了解太多細節(jié)，國內企業(yè)常用的主要是activeMQ和kafka。你能對我說的都研究的比較深入，阿里p7都不是太大問題的，當然這個還需要看你的架構能力方面的面試表現了。

第三就是編程能力，編程思想，算法能力，架構能力。首先30K程序員對算法的要求我覺得還是比較低，再高級也最多紅黑樹吧，但是排序和查詢的基本算法得會。編程思想是必須的，問你個AOP和IOC你起碼的清清楚楚，設計模式不說每種都用過，但也能了解個幾種吧。編程能力這個我覺得不好去評價，但是拿一個2000W用戶根據姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。最后就是架構能力，這種不是說要你設計個多牛逼多高并發(fā)的系統(tǒng)，起碼讓你做一個秒殺系統(tǒng)，防重請求的設計能快速搞定而沒有坑吧。

因此在這里我也給那些技術想達到這個高度甚至想往架構師發(fā)展的Java程序員提供一份詳細的進階路線圖，主要針對1-5年及以上工作經驗的Java開發(fā)人員，從廣度到深度架構圖還比較全面的，里面的技術包涵了Java高并發(fā)、微服務、源碼分析、高性能、分布式等內容，這些也是目前互聯(lián)網企業(yè)比較常用的技術，那么來詳細看看。