初入職的你，也許會面對一大堆問題而一籌莫展。首先是一系列的關系要處理。選擇教師職業(yè)的人，大都有一顆水晶心，干凈透明，沒有那么多彎彎繞?？墒俏覀儏s要面臨處理三方面的關系，與領導的關系，與同事的關系，與學生的關系，與家長的關系。
首先是與領導的關系。作為新手教師，你至少有三個級別的領導，校長，級部主任和學科帶頭人。
校長一般情況下只會在你剛入校時和藹可親地與你交談半個小時左右，當然這半個小時你要注意自己的表現(xiàn)，舉止大方，衣著得體，談吐文雅，精神積極樂觀，上進心強等。爭取給領導留下好印象，不過也不用太緊張，相信經過面試篩選的你，表現(xiàn)不會太差。以后基本上就是教職工大會強匆匆一面。校長對你的印象，基本上就是剛入校那半個小時和以后的各種評估積分啦。
在學校里級部主任是個很厲害的角色，不光是學生望而生畏，教師也是禮敬三分。他們負責管理學生和教師。你的各種評分就是在那里匯總的啦。級部主任最關注的是你的教學成績，其次才是你的教案，教學筆記，教育論文等等。級部主任神出鬼沒，經常突然出現(xiàn)在教室后門窗戶處，平時見面是少不了的，招呼是一定要打的，以示尊敬。這種級部主任在學校里有好多，我們學校里，一個年級就十多個，不要妄自揣測他們之間的關系。做好自己的事情就ok。想要領導對你有個好印象，努力提高教學成績就可以啦！
其次就是學科帶頭人，也就是你們學科的教學組長，一般是你們學科教學成績最好的。負責給你安排各種任務，大到集體備課的記錄，課件的制作，小到值日燒水掃地等等。一般來說，作為年輕人，安排給你的任務會比較多，你的課件和教案如果制作的比較好的話，會要求貢獻出來與大家共享。不要有怨言，咱們年輕嘛，能者多勞，本領就是通過辛勤工作鍛練出來的呀。平時多請教，他應該還是會熱心教導你的。
辦公室里的同事，既是競爭對手又是合作伙伴。交流是少不了的，遇到好事者，辦公室就是蜚短流長的集散地。剛入職的你，可能會為平時說錯一句話而糾結老半天，其實無所謂，只要平時做到有禮有節(jié)，努力提高自己的業(yè)務水平，你要知道，在學校里，成績是硬道理，教學好了，大家久而久之也就敬你三分了。有那些糾結的時間，還不如琢磨個論文題目呢。
教師與學生的關系，是最重要的關系。學為人師，行為世范。在學生面前，一舉一動都要格外注意。首先是著裝，你覺得面對牛仔褲運動衫的教師和面對西裝領帶的老師，學生會更信服哪一個呢？其實如果學校不統(tǒng)一要求，沒必要天天西裝革履，但是一定要整潔大方端莊。
其次舉止言談要得體，不可以有抓耳撓腮的小動作，當然更不可以隨地吐痰，在課堂上玩手機。談吐一定要文雅，不可有粗話和不尊重學生的言行。要記?。浩渖碚?，不令而從，其身不正，雖令不從。想要學生成為什么樣的人，首先自己要成為那樣的人。
課堂上言行不得隨意，不可以天馬行空，至少剛入職的我們不可以信口開河。你在課堂上的一言一行都是以教學為目的的，是要按照教案來進行的。
面對一張年輕的還有些稚氣的面孔，學生容易產生親近心理，可是如果你把學生當做無話不談的朋友就會導致學生親而不敬，課堂秩序混亂。和學生保持適當距離，要記住，在課堂上，你是一個管理者。
面對學生的撒嬌和搗亂，一定要讓他們知道你的規(guī)距，課堂就是課堂，不是他們嘩眾取寵的舞臺。當然，也不宜大聲斥責，有時，一個嚴厲的眼神，一個沉默的停留，就可以讓他們安靜下來。
當然，作為一個教師，我們的本職工作就是教書育人，把專業(yè)知識掌握扎實，深入淺出地灌輸給學生，才是我們在講臺上安身立命的資本。久而久之，你的淵博的知識，你廣闊的視野，你風趣的談吐，會讓學生由衷地敬你愛你。
最后，無論多么牛的家長，都會對你禮讓三分，對學生家長，做到傾聽，微笑，點頭就可以啦！
先寫到這里，最后，業(yè)務扎實是基礎，努力提高自己的業(yè)務水平，努力提高自己的業(yè)務水平，努力提高自己的業(yè)務水平，重要的話說三遍，希望能幫助新手教師們！
