你是否不滿(mǎn)于現(xiàn)在死氣沉沉的工作又不知道如何改變？

這是一篇技術(shù)貼，適用于：

（1）正在求職中的你，沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有計(jì)劃，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)迷茫；

（2）因?yàn)楦改傅陌才呕蛘呒彝ピ虿坏貌环艞壸约旱南敕?，不想違背父母的意愿，導(dǎo)致自己工作沒(méi)有幸福感。

首先要告訴你的是，這個(gè)時(shí)代每天都在發(fā)生翻天覆地的變化，昨天的想法，到今天已經(jīng)落伍了，更何況上一代人的想法，改變是唯一的不變。這個(gè)觀念轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)后，我們?cè)倏聪旅嬗每茖W(xué)的手段，去給自己定位：

第一步：深度個(gè)人認(rèn)知

（1）性格大測(cè)試。你對(duì)自己的性格真的了解嗎？需要經(jīng)過(guò)測(cè)試題目得出你是變化型、重復(fù)型、服從型、獨(dú)立型、協(xié)作型、勸服型、機(jī)智型、好表現(xiàn)型、嚴(yán)謹(jǐn)型中的哪一種，每一種都有對(duì)應(yīng)的推薦職業(yè)，這是經(jīng)過(guò)諸多學(xué)者研究并經(jīng)過(guò)驗(yàn)證了的模型。

（2）職業(yè)能力大測(cè)試。這個(gè)環(huán)節(jié)需要你梳理過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中的閃光點(diǎn)，也就是個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的潛能一一列出來(lái)，再去對(duì)應(yīng)相應(yīng)職業(yè)。

（3）興趣測(cè)試。這也需要你從過(guò)往經(jīng)驗(yàn)中逐漸梳理出興趣方向，喜歡和哪些方面打交道，哪些事自己做起來(lái)就忘記了時(shí)間并且樂(lè)在其中，寫(xiě)出其中5條并按重要程度排序。

（4）人格測(cè)試。實(shí)際型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術(shù)型（Artistic）、社會(huì)型（Social）、企業(yè)型（Enterprising）、傳統(tǒng)型（Conventional）中的哪一類(lèi)，每一類(lèi)都有對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

以上就是科學(xué)的自我認(rèn)知評(píng)判體系（私信我免費(fèi)獲得測(cè)試全集），經(jīng)過(guò)科學(xué)的測(cè)試，能夠清晰的形成你的職業(yè)范圍。

第二步：職業(yè)調(diào)查

第一步形成的職業(yè)范圍，需要你之一去調(diào)查并形成調(diào)查報(bào)告，調(diào)查的內(nèi)容為職業(yè)的準(zhǔn)入條件、薪資待遇、工作環(huán)境工作方式等。調(diào)查的形式一般為直接接觸對(duì)應(yīng)職業(yè)的人、實(shí)習(xí)、去參加對(duì)應(yīng)職業(yè)的求職宣講并與HR聊天。

經(jīng)過(guò)以上調(diào)查，已經(jīng)可以篩選出你的目標(biāo)職業(yè)了。

第三步：制定計(jì)劃并實(shí)施

提升自己的硬實(shí)力及軟實(shí)力，將目標(biāo)分解到每一天，并列出清晰的任務(wù)計(jì)劃，每天回顧、復(fù)盤(pán)，直到目標(biāo)達(dá)成。

重在走出第一步，打破自我設(shè)限，祝你好運(yùn)哦～如果還有求職方面的疑問(wèn)，可以私信我助你一臂之力。