你有沒有這樣的困惑？

企業(yè)老板，愁著怎么通過年會演講更好的激勵員工；

公司高管，愁著怎么讓自己的演講更感動人心；

部門經(jīng)理，上臺做匯報愁著怎么講得更充實有料……

那么，如何才能在演說中成功地講好一個故事？

講什么故事？

有很多學(xué)員會問“我不知道講什么啊？我感覺自己沒有什么好講的?！?/p>

其實，講你最熟悉的事情就可以，因為真實的故事比起你杜撰的場景更好，貼近生活的故事總是更有畫面感，更能引起共鳴。

故事的內(nèi)容可以涉及：講自己的故事、講別人的故事、講名人的故事、講哲理的小故事、講案列故事等等都可以作為演講故事的素材，并不是你沒有“貨”，只是你沒有找到而已，你要拿放大鏡在身上找故事，把自己當(dāng)做一個導(dǎo)演，好好改寫你的人生劇本，并且把你的劇本精彩演繹一番。?

比如，講哲理故事的演講過程中，有觀念的輸入，你要先破后立，把觀眾的之前的觀念給顛覆，直接導(dǎo)入容易遭到阻礙，這時就得利用故事把你的觀念融入進(jìn)去。因為“世界上最難的事就是把自己的思想裝進(jìn)別人腦袋”，你也會發(fā)現(xiàn)但凡成功者都是講故事高手。?

再比如，講案例故事的時候，可以舉例您在產(chǎn)品銷售或者招商時候的成功案例，以及客戶見證是什么，給顧客一個夢想藍(lán)圖，給你的顧客印象是：“別人可以，他也可以！”

什么時候可以講故事？

1、開場白時候可以講故事

一段好的開場白必定也少不了一段好故事，用情節(jié)生動、內(nèi)容新奇的故事作為演講的開場白，吸引聽眾的關(guān)注，必須讓聽眾在聽了你的故事以后，還要有再繼續(xù)聽下去的沖動，可以選擇調(diào)動聽眾的胃口，也可以調(diào)動聽眾的好奇心跟腦筋，與聽眾建立一個良好的氛圍，讓聽眾不得不服你，讓聽眾喜歡上你。?

新東方創(chuàng)始人俞敏洪就是講故事的高手，他曾經(jīng)說：“我覺得人類最重要的能力，其實就是編一個確實你認(rèn)為能夠?qū)崿F(xiàn)的故事，并且有益于所有人的故事，并且?guī)е蠹乙黄鹑崿F(xiàn)，我覺得這是人類的最好的一個結(jié)局?！?/p>

所以在他每次的演講中，絕對的故事一串串，總能引起聽眾想要繼續(xù)聽下去的欲望，將聽眾引入一種忘我或共鳴的境界。

2、演講結(jié)束時可以分享故事

好的演講總能賦予在場聽眾感染力，讓聽眾感到震撼，所以，演講者在演講結(jié)束的時候往往可以分享一個故事，這些故事可能大為相似，比如為勵志、感恩、跟經(jīng)歷，但是觀眾的反應(yīng)卻是感同身受的。

設(shè)想一下，如果你是一家企業(yè)的老板，年會結(jié)束前，講述一下你這些年的經(jīng)歷，你的創(chuàng)業(yè)史，多少挫折多么心酸，而如今獲得如此的成就，因為你相信夢想，因為你堅持不懈努力奮斗，因為你從沒有放棄，你因為工作而放棄了與家人的歡聚，你因為加班而忘記對妻子兒女的關(guān)懷。

通過你的演講，你的一個創(chuàng)業(yè)史，一個經(jīng)歷，一個故事一定鼓舞到了聽眾和員工，一定激起了他們斗志。所以，你還在怕演講不夠成功嗎？