? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/鏡天。

說到面試，似乎我們總是想到求職，但其實面試對我們來說，早已不僅僅局限于求職。

學生會招新要面試，參加社團要面試，甚至有人把相親也看作一場面試。

而我們日常所說的、作為求職的面試，除了一份工作，還能給我們帶來什么呢？

說起面試，人們總覺得它嚴肅、認真，需要西裝革履、談吐謹慎，面試時總是緊張、不安，唯恐自己發(fā)揮失常。

甚至覺得面試是一件很“可怕”的事情，嚴重者聽到“面試”兩個字，就開始緊張了......

面試，真的有那么“可怕”嗎？

其實不然。

雖然面試二字中透露著濃厚的“考試氣息”，但說白了，所謂面試，不過是雙方用以了解彼此的一場談話。

這場談話得以圓滿的一大前提，是平等。

求職者不該無限制的放低自己以求表現出謙虛的一面，面試不是對求職者的考試，要理性的謙虛，而不是想一味的通過放低自己來反襯。

面試是對紙質簡歷外的你有一個立體而鮮活的考量，所以，你是什么就表現什么，工作和婚姻一樣，你不可能永遠靠偽裝自己來度過。

作為求職者，萬不可鉆牛角尖，得失心太重，或是極端自負，覺得錄用你是理所當然。

要抱著體驗和交流的心態(tài)來對待面試，你與對方可能處在不同的圈子或水平上，但經歷不同，恰恰才是平等的前提，不要通過猜測來評價對方，或許面試的這場交流，會是你們來自不同領域的智慧相融的交點。

對面試官而言，同樣如此。

其實面試對我來說，更像是一場有趣的思想碰撞，我感謝那些在面試中親力親為的領導者，他們的言行，就是公司氛圍的基準，因此，如果你在面試時與領導的交談中感到愉快，那么相信你未來的工作生活，也必定是愉快的。

面試是一個雙向選擇的過程，不要怕在面試中提出要求或是談論自己的缺點，表現自己，同時考量對方，這才是選擇工作最理性的前提。

通過面試，你可能會收獲一份工作，也有可能會失去一次機會，但不論結果如何，面試的過程你都應當享受。

我一直相信，任何偉大的智慧和思想都是在交流的過程中體現出來的。

我們日常同家人、朋友交流，基礎是大家都處在同一個認知圈內，而面試時的交流，則給了我們無限的可能和新鮮感，你不了解對面的人來自哪里、崇尚什么、有什么習慣，或許他有著與你一樣的想法，又或許你們對某件事的看法大相徑庭，但樂趣就來源于此，交談中的不確定性，給了我們無限可能。

這就是思想的包容性，也是面試能給我們的最大“利益”——一場充滿未知與驚喜的交流。

所以，別覺得面試可怕，給自己一個機會，你要是體會到了它的好，說不定還會沉迷于這種感覺呢～