銀行培訓還是很多的，昨天我們又去參加培訓了。

給我們培訓的是一個與銀行業(yè)有著很深的關系的一家公司。

參加培訓的都是中層干部以及關鍵崗位，每次培訓的時候，老師都會設計很多的互動環(huán)節(jié)，說是互動實際上就是回答問題。

你會發(fā)現(xiàn)每次踴躍回答問題的就那么幾個人，我是其中一個。實際上在我們這樣的三線城市，人們的思想還是很保守的，我知道我踴躍回答問題，一定會有人會指手畫腳，有人一定在內心對我有很多的不屑，裝什么裝，逞什么能。

實際上無論你做什么事情，都會對你表示不滿。關鍵是一定要追隨內心的選擇，讓自己強大起來，日子紅火起來，事業(yè)做起來，在職場上升起來，這樣其他的無關緊要的人的看法，有什么關系呢，隨著時間的推移，自己的成長，我們高大上了，他們依然是Low逼。

所以不要在乎其他人的看法，曾經(jīng)我也產(chǎn)生過不適，特別是在一個氣氛十分沉悶的環(huán)境下，后來我想開了，正是在這樣的環(huán)境下，正好可以成就我，越是沉悶，我越是活躍，因為這正好可以差異化，而不用循規(guī)蹈矩。

當然也因為我一直是這樣做的，能夠讓我脫穎而出。但這樣做的后果就是我吃了很多苦頭。后來經(jīng)過不斷地摸索，我終于找到了在一個人群中站穩(wěn)腳跟的方法。那就是找到那些支持你的人，無限的放大，把那些反對你的人盡量中和他，這樣你就可以很high的勝出。

但是前提是你一定要有實力，無論是學歷，能力，還是價值觀，至少都能排到前幾名。策略加努力加實力，無論在哪里均能勝出。

培訓的時候會有很多次上臺的機會，說實話這是一個展現(xiàn)自己的機會，最近可能我的危機意識覺醒了，每次無論是活動還是培訓上臺，雖然有時候上臺不一定有機會說話，但是我都把這當成一次機遇。或許這就是改變命運，或者升職加薪的機會。

所以每次我都會使出渾身解數(shù)去展示自己，把最好的狀態(tài)展示出來。其實這也是一個很好的習慣，與《高效能人士的七個習慣》中的思路是一脈相乘的。

說實話我在大學里的格局是最大的，因為沒有實際工作經(jīng)驗，只會紙上談兵，有一種高高在上的感覺，那心氣那格局絕對是大。因為在大學的時候經(jīng)常聽俞敏洪啊馬云啊牛根生啊史玉柱啊等人的演講，聽多了仿佛有了代入感，仿佛一畢業(yè)就可以出任CEO，贏取白富美，走向人生巔峰。

但是當回到現(xiàn)實中，很多人腦子里那點貨，做過的那點小事，連找工作都困難，就別說出任CEO了，很多年輕人這個時候就開始怨天尤人了，是因為我沒有王思聰那樣的爹，是因為我沒有汪小菲那樣的媽。于是家也不會了，回家了也不給父母好臉色，這可是生你養(yǎng)你的父母啊。然后進入惡性循環(huán)，不知道干什么開始頹廢了，也不努力了，這是真正的很多人的狀態(tài)。

是的，家庭背景是很重要，但是當我們沒有家庭背景的時候，我們是不是真的正式自己的資源，我們到底有什么，我們如果沒有什么，我們努力了么。在這么好的時代，如果你狠下心來，好好沉淀自己，學一門技能，例如PPT，深入學習一個月，基本上就把里面的精髓全都掌握了，就可以輕松的變現(xiàn)。

不信可以試試看。

我在日更文字，今天第六天了，能堅持不容易，無論寫什么，我都是在努力，我相信我的悟性，即使不學什么寫作技巧，慢慢的也會找到感覺，寫出自己風格的文字，因為差異化競爭真的很重要。

我們也不知道我們會走到哪一步，但是還是有很多的核心技能需要提高的，最典型的像演講和寫作。對了，我已經(jīng)寫了快六萬字了，已經(jīng)有了基本的邏輯。前幾天我被評為我行的道德模范，需要寫一個1000字的事跡。居然我在醞釀了十幾分鐘后，寫了一篇一千字的文章。而且我讀了幾遍，感覺夠煽情，夠流暢。

這是不是與我一直堅持寫有關呢？實際上我就是堅持寫也不過是堅持了2個月而已，就是在這么短的時間內，居然會產(chǎn)生這么大的效應，我自己也是覺得挺震撼的，特別是當我寫我，產(chǎn)生了一種酣暢淋漓的感覺。

因為我發(fā)現(xiàn)我周圍的人別說寫作了，讀書的人都沒有幾個，但是當我去了北京，去了上海，看到那么多的小伙伴那么努力，那么如饑似渴的讀書，說實話我還是挺著急的，于是我也讀書，我也學習，我也寫作。這是不是又一種差異化的競爭呢。

差異化競爭真的是很重要。是決定能不能勝出的關鍵。

我已經(jīng)看透了這個世界，看透了你。

叢林法則適用于每一個領域。培養(yǎng)核心競爭力才是王道。

明天的文章將寫給未來5年的自己。