《五分鐘商學(xué)院個人篇》:人人都是自己的CEO

人間最美四月天。

在這個四月天,我們?nèi)绾吸c燃內(nèi)心的生命力,勢如破竹般,野蠻生長?

如何踏著春天的韻律,與天地同頻,與季節(jié)共振?

當我們思考這些問題時,我們是在自我成長,是在做自己的CEO。

人人都是自己的CEO,但是并非每一個人都有方法做好CEO。這個春天,我們?nèi)绾瓮顿Y自己?如何為自己賦能?

跟隨子木的分享,打開《五分鐘商學(xué)院:個人篇》,書中提到,個人要成為商業(yè)社會的核心力量,每個人要不斷的自我成長,需要不斷培養(yǎng)自己積極主動、以始為終、要事第一、時間管理、演講能力、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力等各方面必不可少的商業(yè)能力。

投資自己是這個世界上唯一穩(wěn)賺不賠的生意”。本書提供了65個讓你更值錢的素養(yǎng)、能力養(yǎng)成的方法,搭建了全面的成長系統(tǒng)。

5分鐘商學(xué)院


讓我無比崇敬的劉潤老師

《五分鐘商學(xué)院》作者劉潤,是國內(nèi)目前最貴的商業(yè)咨詢顧問,咨詢費5位數(shù)起。他有自己的公司,是互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型專家,開了有23萬學(xué)員的私人商學(xué)院:劉潤5分鐘商學(xué)院;大型企業(yè)的戰(zhàn)略顧問……

看到這么多頭銜,我們潛意識里會感覺這個人一定很累吧?這個人時間不夠用吧?全心全意在工作中的工作狂吧?

子木說,在參加劉潤老師的課程,親自見到他時,能感受到他謙和的能量氛圍。除了高效的工作,劉潤老師還熱愛旅行、徒步戈壁,去騎行了青海湖,登上了珠峰大本營、南極大陸,抵達過北極點,登頂過乞力馬扎羅山峰,還出了很多書籍……

聽到子木分享時,我內(nèi)心無比驚嘆,以上活動如果我能參與過一項,都足以讓我有好多年的驕傲和興奮感呢。

劉潤老師掌握了人生怎樣的秘訣,竟可以活出如此絢爛的人生?不知道你的內(nèi)心是否也涌起了這樣的沖動:我們是不是也可以活成這樣的一種狀態(tài)呢:周游世界的同時,可以把工作做的這樣好,可以把自己的經(jīng)驗、成長經(jīng)歷、各種智慧通過書籍的形式分享給更多人。

子木說,學(xué)習(xí)的一個快速方法是:模仿別人,為自己所用。

很多時候我們把模仿放在看得見的所言所行中,但真正的模仿力是知道這個人的存在、感受他散發(fā)出來的磁場背后的品質(zhì)、狀態(tài)、能量是什么。最快速的學(xué)習(xí)方法是你找到這個領(lǐng)域內(nèi)最強的老師,然后去上他的線下課、通過各種渠道見到他。見到他后現(xiàn)場感受為什么他如此受到喜歡,讓自己喜歡的地方在哪里?快速把他這些背后的無形的東西,迅速遷移到自己身上,化為自己的力量。這才是學(xué)習(xí)的最關(guān)鍵部分。

當你看見感受到,會知道這是真實的,會帶來堅定的信仰。就知道,真的已經(jīng)有人通過這種方式做到了自己潛意識中有木馬程式的事情。

《五分鐘商學(xué)院》個人篇,提供了個人成長的65個方法,拿來為己所用吧,可能我們的人生也會迎來一場變革。


給自己培養(yǎng)高效能人士的習(xí)慣。

1、思維轉(zhuǎn)換。

書中說,如果你只想發(fā)生較小的變化,那么專注自己的態(tài)度和行為就可以了。如果想發(fā)生實質(zhì)性的變化,就需要思維轉(zhuǎn)換,改變理解世界的方式。也就是說,如果想給自己來一個翻天覆地的變化,日新月異的變化,可能都要連杯子都換掉,換個更大的容器承載腦容量。這個杯子就是思維方式。因為你沒辦法拿一個舊的自己換一個全新的未來。

如何更換思維方式呢?

第一,多讀書多交友多旅行。

當一次次讀不是同一范圍內(nèi)的書,一次次結(jié)交不同的朋友,就是一個混血的過程,一次次更改思維方式的過程。

多旅行。《讓好運每天都發(fā)生》書中也提到,提升好運的方式之一就是多旅行,在不同的時空、不同的文化碰撞下拓展思維方式。

不要獨自吃午飯。書中說,只要你的名單上還有人,一個人吃午餐就是可恥的,因為你損失了理解別人思維模式的機會。跟人共進午餐時,聽聽對方聊天中所說的話語,不是讓你記住他說的話,而是感受他用什么方式表達的,表達背后的邏輯思維方式是什么?是什么讓他和你看待同一件事情上有不同的看法觀點,做出了不同的決定。這樣會擴大同理心,會有不同的思維模式看待世界。

第二,把自己的腳放進別人的鞋子里面。

這個感同身受的思維方式,適合夫妻交流。

擴展同理心的方法之一,就是把自己放入別人的身體里面,把你的大腦放入你對面的這個人的身體里面,感受一下,如果你是他,會說出什么話,會不會理解到他的所想所行。

此前的我,知道“同理心”“換位思考”這些詞語的存在,但在夫妻關(guān)系中運用的較少??偸歉杏X老公對自己不夠關(guān)心,總是感覺卻愛,所以總是有很多抱怨。但是今天早上卻在不自覺中運用了“同理心”,原本說好今天早上老公7點前送我去高鐵站,但是他頭一天晚上有聚會沒有趕回家,所以早上我只能獨自出行?!叭绻沂撬?,可能在聚會的第二天早上也起不來那么早吧;如果我是他,也希望早上能多睡會吧。”想到這,心里也就釋然了。沒有多大的事兒,不必聯(lián)想,不必抱怨,我還有更重要的事情要做。


2、獨立是不成熟的表現(xiàn)。

成熟的模式是從依賴模式到獨立期,再從獨立期達到互賴期。

作者說,站在更廣闊的生命藍圖來看,積極主動、以始為終、要事第一等等這些方法可以幫助我們實行個人的成功,但是如果你想要實現(xiàn)更大的成功、公眾的成功的話,你就要不斷更新自己,越來越走向真正的成熟。

只有基于彼此的優(yōu)勢交換的相互的依賴才是真正的成熟。

正如小帥老師此前分享過的話:一個人就可以把事情完成沒什么驕傲的,這只是說明這件事足夠小。當你需要一群人把這個蛋糕做大做好的時候,才是在做一件更大的事情。


3、雙贏思維,你我都要贏,否則就別干了。

作者說,雙贏思維會徹底提升一個人的格局。當你在做當下每一件事時,可以想一想,這件事除了讓我獲利獲益之外,有沒有可能讓合作伙伴獲得很多益處呢。

除了雙贏,還可以拓展考慮有沒有三贏、多贏、人人皆贏的思維模式。

老董很小的時候,爸媽問她,如果爸媽離婚了,你跟誰?老董說,我為什么要做選擇呢,那是你們的問題,如果你們離婚的話,我誰都不會選。

這個問題的解題思路:第一,離婚是你們的問題,不是我的。第二,面對別人給與的問題,你有不做選擇的權(quán)利,你可以創(chuàng)造屬于我的規(guī)則。那個時候老董就開始打算,如果爸媽離婚了,她用什么方式去養(yǎng)活自己。

跳出問題看問題,改變思維模式,我們就在改變著自己的人生。

有一位培訓(xùn)老師的命題是“如何把梳子賣給和尚”,馬云爸爸在聽了課程5分鐘后,就把培訓(xùn)老師開除了,在他看來,這是騙術(shù),而不是銷售術(shù)。交易的本質(zhì)是價值的交換,這個產(chǎn)品讓我贏,也讓你贏;而不是為了追求銷售額把產(chǎn)品賣給不需要的人。

我們想要飛的更高,也要修煉這種雙贏的思維方式。簡單來說,就是不斷的提升格局。

這種格局和境界有三種:第一,雞的境界。我要贏,更重要的是你要輸;

第二,雀的境界。我要贏,如果因此你輸了,那么你也別怪我;

第三,鷹的境界??吹母h,你我都要贏,否則就別干了。這種境界是建立在充裕的基礎(chǔ)上的。內(nèi)在富裕,外在價值隨即上揚。你要去到達一個頂點的位置,那就讓自己變成老鷹,創(chuàng)造更大的價值,讓每個人都可以成長,你自然可以成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。因為你把個人愿景變成了很多人的愿景,自然有很多人愿意跟隨你。

高效能人士的素養(yǎng)

1、時間顆粒度。

在你一天的工作時間內(nèi),是用小時來定義你的時間安排,還是用分、秒來定義你的安排。

前兩年網(wǎng)上有一張流傳很廣的王健林的工作時間表:63歲的中國首富,4點起床健身,飛行6000公里出現(xiàn)在兩個國家三個城市,晚上7點鐘趕回辦公室加班。

劉潤老師從這個行程表上看到了王健林的職業(yè)化,他的時間顆粒度非常密集。當你把時間安排的越精準,越可以體現(xiàn)一個人的職業(yè)度。比如王健林與海南省省長會見,安排的時間只有15分鐘。

全球首富比爾·蓋茨,行程表非常密集,很多都是5分鐘,比如開會5分鐘,5分鐘跟某些人見面。比爾·蓋茨2002年到訪中國,在北京香格里拉參加活動,微軟中國公司的人一次次測量從電梯口到會議室要走多少步,需要幾秒鐘。劉潤老師當時在場,親眼見證了每個會場都坐著一位等著跟比爾蓋茨握手簽字的客戶。比爾蓋茨跟每個人見面握手簽字,跟他的行程安排表上幾乎分秒不差。

劉潤老師說,王健林的時間顆粒度是15分鐘,比爾蓋茨的是5分鐘,而大部分人的時間顆粒度是一個小時、半天,甚至是一天的時間。

看到這些超級巨能量人的行程安排,反觀自己,感覺浪費了好多生命。上天給每個人每天都是24小時,但是每個人的24小時如何度過截然不同,不同的顆粒度早就了不同的人生成就和生命狀態(tài)。未來的日子里,我也要給自己敲響警鐘,高效工作、高效學(xué)習(xí),高效運用自己的可支配時間,提升自己的時間顆粒度,讓自己做一個精準的人。

比如,現(xiàn)在的我,坐在高鐵上,正在聽子木的分享,整理復(fù)盤文章。這是我可以自由支配的時間,沒有工作的叨擾、沒有孩子的吵鬧,也是我特別享受的出行時光。

時間顆粒度的另一個應(yīng)用是,理解每個人不同的時間顆粒度,就可以理解原來在這個世界上,每個人都是不一樣的。比如,開會遲到15分鐘,如果彼此的時間顆粒度不一樣,又彼此評判的話,就會出現(xiàn):這個人太大牌了、太較真、太狹隘了等等評判。

2、職業(yè)化的教養(yǎng),對外的分寸感和對內(nèi)的克制力。

職業(yè)化的教養(yǎng),用另外一個詞語來形容是:邊界感。每個人在與別人打交道的過程中,都需要有一個明確的邊界感。

這一點,我們可以向子木學(xué)習(xí),明確知道什么是該作的,什么是不該做的,什么是靠自己的能力就可以完成的,什么是需要去打擾占用別人時間去請教的。


書中get到的時間管理的點

1、別讓猴子跳回到背上。

這個理論是說:你讓責任待在他的主人身上,別讓別人的猴子爬滿你的全身。不要把所有的問題都攬到自己身上,要相信別人是可以作好的。在這個過程中,一個非常神奇的問句是“你覺得呢”,用“你覺得呢”引導(dǎo)責任與提問。

2、三八理論

充分利用改變?nèi)松牡谌齻€“八小時”。每天留出不被打擾的2-4小時,投資在個人成長上面,善用第三個八小時,并且持之以恒,你就可以創(chuàng)造與別人不一樣的時間、人生。

劉潤老師:找到不被打擾的時間,每天都從瑣碎的時間中留出不被打擾的時間,比如學(xué)習(xí)、寫作、思考,都在這個時間完成。

子木的第三個八小時,不斷的學(xué)習(xí)看書,去不同的城市上課。

時間在哪里,能量就在哪里產(chǎn)生。

我的第三個八小時,也是用來學(xué)習(xí)看書復(fù)盤分享。比如上下班的公交車上、晚上哄娃睡著后的時間、周末娃在午睡的時間,在學(xué)習(xí)、復(fù)盤中度過,充實愉悅。

3、持之以恒。

劉潤老師,從2003年開始堅持寫博客,到2006年寫出《出租車司機給我上的MBA課》一文,然后又堅持寫了10年專欄,到2016年才寫出大家今天看到的專欄《劉潤·5分鐘商學(xué)院》。

任何一個成功都是不斷的向下扎根,才有了今天所看到的在土地上的蒼天大樹。所以當你開始找到你的第三個八小時后,就持之以恒。

4、掌握快速學(xué)習(xí)的能力。自我更新,可以跟這個時代同頻共振。

①向成功人士學(xué)習(xí)。

②我們除了向成功人士學(xué)習(xí),也要向失敗者學(xué)習(xí),為什么失敗,從而避開它。

所有的成功者都是幸存者,幸存者是小概率的事情;失敗是大概率的事件。我們向失敗者學(xué)習(xí),了解他為什么失敗,從而避開踏向失敗。堅持少犯錯,就可以領(lǐng)先別人了。

5、武林秘籍:如何用20個小時去學(xué)習(xí)一個領(lǐng)域80%的核心內(nèi)容。

劉潤老師:國內(nèi)最貴的商業(yè)顧問,每天要面對很多客戶,有些客戶可能用20年時間才精通他那個領(lǐng)域,但是作為商業(yè)顧問,必須用20小時來學(xué)習(xí)這個行業(yè)80%的商業(yè)邏輯,只有這樣,商業(yè)顧問在面對客戶咨詢的時候才能給與建議、應(yīng)該采取什么樣的行動。

快速學(xué)習(xí)能力是六脈神劍。

大量泛讀。當我們拿到一本書,先看序言、目錄、封面、封底,這是書的框架、邏輯。泛讀,略過案例、解釋,把作者的核心觀念模式看完就可以了。然后花幾分鐘記錄自己的感想、困惑。當你把同一個領(lǐng)域的二十本書翻看一遍目錄時,其實你已經(jīng)領(lǐng)略這個領(lǐng)域的核心是什么了;之后,可以選擇一個下午,集中注意力,高強度的把二十本書看完。

②建立自己的模型。看完二十本書后,憑借自己的感想感悟羅列出,比如快速閱讀,要怎么讀一個大的框架,再輔助作者不同的觀念,畫出模型圖。

③求教專家。找行業(yè)的專家,比如在行平臺,虛心求教,把在這個領(lǐng)域遇到的問題提問給他們,就可以在20小時進入一個自己不了解的領(lǐng)域,并且超越很多很多人。

④用你自己的語言方法分享,教是最好的學(xué)。

李笑來老師的《財富自由之路》說:所謂的高手,無非就是用正確的方法一次又一次的做對了選擇題而已。

在我們成長的路上,你有沒有把自己當做一個CEO,用全副武裝的頭腦,無論局部的細節(jié)的,無論整體的全局的,你都可以用很好的思維方式武裝自己,這樣的話,即使我們現(xiàn)在不是高手,但是已經(jīng)走在成為高手的路上。


人人都是自己的CEO!

來,一起為我們自己的生命賦能吧!一起活出心想事成的生命狀態(tài)!

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