睿智的領導帶飛你,無能的領導帶廢你——職場新人的一些小建議

這兩天碼文,然后速度超級慢,跟我領導說了一下,然后領導昨天專門給我開了一課。

因為我一直想碼深度文章,但是現(xiàn)在需要的其實不需要那么深度,然后領導給我講了好久世界觀、方法論,還有他自己的習慣:

只看金融,影視、母嬰、科技這幾個自己涉及的領域的文章,只看有內容的東西,工作上一些不是核心的東西用快速、可復制的方法去實現(xiàn)……

回頭想一下,領導專門開課給我講過ppt美學、企業(yè)傳播和公關、媒體傳播和公關、金融行業(yè)市場、文案速成……

昨天朋友跟我抱怨,他工作一年多什么也沒學到,他領導只知道“我要那個高大上的東西,你給我做出來”和“你這個做的一點也沒新意”,然而其實那個領導自己也不知道想要的是什么。可能真正牛逼的人是比較喜歡這種的……我和我朋友這種小白還是喜歡有個可以指導學習的領導帶著。

另外看到很多小伙伴發(fā)狀態(tài)說在找工作或者工作不是很順利,說一下自己的心得吧。

1.最重要的是錢,土豪隨意。

其實大多數(shù)工作的常態(tài)不是電視里那種高大上,而是瑣碎無聊的工作,難免會心生厭倦,但是看著自己錢包鼓鼓就會覺得沒那么喪了。畢竟工作某種程度上是出賣肉體和精神,換取金錢,下班后享受生活。

2.平臺真的很重要,不要相信畫餅的。

在大的平臺接觸到的資源,可以利用的資源不是一般小公司可以給到的,有了這份資源不管你是去做自己的事還是跳槽,都是一筆極大的財富。尤其對于應屆生而言,先去大平臺,鍍金+收集資源。如果你在深圳找工作的話,你會發(fā)現(xiàn)有些創(chuàng)業(yè)公司會寫著 團隊由前騰訊xxx大牛帶,說不定那個大牛是被騰訊末位淘汰的,但這并不影響他手上有這個資源和一個前騰訊的title.

3.領導不教你做事的話,就做第二手準備吧(牛逼的人隨意)

就像我上文說的,職場小白想去學東西,但是領導只知道要結果卻不幫助你獲取那個結果,很可能你做了很久還是一個小白。這時候要么自己積極一點自己想辦法學習,要么換工作……

個人經(jīng)驗之談,部分小伙伴適用吧,歡迎討論。

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