在工作中為了更好的人際交往。人們總是學會了討好別人。能忍就忍，只要下次見面不尷尬就好。

但這次的事情過去了，下次呢，人們好像總是過對相同類似的事情一直發(fā)愁。

比如你才開始為了表現(xiàn)，你就提水。如果你提的次數(shù)多了，而且辦公室里的人也習慣了。好像壺里只要一沒水就會找你。提水這件事就變成了你的工作內(nèi)容之一。

為了顯示自己的不小氣和勤快。當別人喊你的時候，你也只能默默的，而且要表現(xiàn)出開心的樣子去打水。

有時打著水你就會想，憑什么一個辦公室里的水都要我去打。而且那么的理所當然。但又不知道怎么去說這件事。因為說了這件小事，你怕別人會對你有看法，讓同事感覺你斤斤計較。

所以你就忍著一直忍著。相同類似的小事，如果不去處理，任由他發(fā)生。之后每次同時讓你去打水的時候，你的感受會比之前的感受越來越難受。

當你承受不住的時候，別人讓你去打水時，會突然的大發(fā)雷霆，突然的發(fā)脾氣，把這件事壓抑很久的想法說出來 ，憑什么只讓我去打水？

然后同事就會莫名其妙，不就是一件小事嗎？干嘛要發(fā)這么大脾氣，不愿打就不打呀。他們是看不到你以之前累加的情緒。

他們只看到了此時此刻這這次你因打水發(fā)的脾氣。

你不說他們永遠都不會知道。老好人，能不做就不做。除非自己是那種貢獻型的，不求回報，那可以。

如果是那種只有自己做，別人不做會心里不平衡，不舒服會感覺別人在欺負你，出現(xiàn)一些負能量的時候。你就要看問題出現(xiàn)在哪兒了。