熱眼旁看少兒美術(shù)機構(gòu)的管理培訓

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少兒美術(shù)培訓學校的管理、運營、招生,如今此類的活動可謂是熱火朝天。我一直做著一個理智的旁觀者,這并不代表我拒絕學習,拒絕科學發(fā)展,拒絕商業(yè)與管理。我旁觀卻并不冷眼,我見到了太多的"聰明人"為他們的才華佩服不已,卻為他們定位的那個顯性的目標而唏噓!


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少兒美術(shù)培訓業(yè)態(tài)如今的現(xiàn)狀,雖雨后春芽,然卻仍是小花小草,他們套不上一個空中樓閣式的流程化管理的模式,卻把自己的成本做大做空。他們也用不上那些殺敵八百自毀三千的殺雞取卵式的絕招,失信于市場而墜入無盡深淵。這好比一個小池塘里,非得置放一艘航空母艦,這樣的管理是運轉(zhuǎn)不了的。激情澎湃的絕招,脫離了一個機構(gòu)的自身屬性與系統(tǒng),稱其量只是一個小聰明絕不是大智慧。


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小伙伴,沒有誰可以為你量身定制一套屬于你們的模式,一個機構(gòu)的發(fā)展,依存的是你自己的靈魂系統(tǒng),這個系統(tǒng)有地域性、有文化性、有時序性、有人本性、有結(jié)構(gòu)性的個性風格,需要梳理出每一個環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu),排列先后,制定規(guī)劃,才能分析策劃出問題的方法,那時,你會發(fā)現(xiàn)你完全可以自信的行走!


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靜下來,尋找自己!

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