以前的老大，技術(shù)牛人曹艷白開始創(chuàng)業(yè)了。很高興看到老大的公司能夠順利的落地，并有序的開展業(yè)務(wù)。
這篇文章主要記錄下我所認識的曹神，如果有興趣你也可以關(guān)注 曹艷白的創(chuàng)業(yè)項目 智核創(chuàng)投。
0x01 初見
老大是個很低調(diào)的人，你可能沒聽說過他。但他絕對是一個好的合作者，好的傾聽者。不是高高在上，把自己關(guān)進獨立辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。
老大是個勤奮的人，喜歡讀書。給我們分享過的 文本讀書筆記就有接近數(shù)十萬字。
如果一個人在一家公司工作用短短的3年時間就能從底線技術(shù)人員升級為集團CTO，那么你可能會說這不難。
那如果這家公司是用于2W+員工的上市公司呢？？只能是工作能力非常出色的人才能有如此成就吧?。?/p>
老大自2011年以高級技術(shù)經(jīng)理入職房天下，6年時間，5次升職，入職3年，憑借出色的開發(fā)和管理能力，從一線技術(shù)人員上升為集團CTO，帶領(lǐng)400多人的運營、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、測試團隊。曾任搜房網(wǎng)房天下新房集團CTO、總裁辦副主任、控股副CTO等職務(wù)。
0x02 關(guān)于技術(shù)
曹神 是我工作8年來見過的技術(shù)水平最高的一位CTO, 或者說是實戰(zhàn)型CTO。
技術(shù)視野廣，架構(gòu)設(shè)計能力出色
能夠輕松駕馭 JAVA,C#,PHP等三種以上開發(fā)語言。對各種技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，主流非主流技術(shù)的應(yīng)用場景要非常了解。知道在什么場景應(yīng)用什么技術(shù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展到預(yù)先做出技術(shù)儲備。產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計有足夠的彈性，既能夠保證當(dāng)前開發(fā)的高效率，又能夠?qū)ξ磥懋a(chǎn)品架構(gòu)的演進留出擴展的余地。動手能力極強
開發(fā)了搜房跨語言的統(tǒng)一開發(fā)框架，滿足PHP,C#,Java 在搜房的應(yīng)用。研發(fā)了雙并行“啞鈴型”計算平臺，使統(tǒng)計分析系統(tǒng)性能得到幾十倍的性能提升，在計算量增加十幾倍的同時依舊高效運行，不需要優(yōu)化。計算平臺同時申請到國際專利《應(yīng)用于多維度排重計算中按數(shù)字遞增取標(biāo)準(zhǔn)格式的枚舉所有可能算法》。百萬代碼CTO
身處管理崗位，依然能夠堅持編碼工作。代碼積累量能夠達到百萬+，這是對技術(shù)的熱愛。有如此的技術(shù)積淀，才能在處理棘手問題時候處變不驚，信手拈來。
0x03 關(guān)于管理
管理研發(fā)團隊過硬，建立了團隊研發(fā)文化
曹神所帶領(lǐng)的部門往往是搜房最具戰(zhàn)斗力的部門。從雙并行“啞鈴型”計算平臺，到電商交易系統(tǒng)，再到通行證、天下聊、我的錢，前后經(jīng)手十幾個大型開發(fā)項目的開發(fā)上線，并穩(wěn)定運行。達成這樣的成就，團隊研發(fā)文化起到了至關(guān)重要的作用。
低調(diào)的做事風(fēng)格，務(wù)實的做事態(tài)度，開放的互動交流，積極的技術(shù)探索 等，這是曹艷白給研發(fā)團隊帶來的良好風(fēng)氣。具備良好的產(chǎn)品意識，以及跨部門跨背景的溝通能力
老大同樣溝通高手，思路清晰能夠快速準(zhǔn)確的表達自己的觀點，同時理解對方的訴求。
0x04 祝福
2017年曹艷白創(chuàng)立了智核創(chuàng)投，這是一家專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)投公司。
核心模式是 共享CTO，給創(chuàng)業(yè)者提供由專業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)CTO領(lǐng)導(dǎo)的，基于智能核心開發(fā)平臺的產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、測試的完整服務(wù)，以及服務(wù)器支持，幫助創(chuàng)業(yè)者零風(fēng)險實現(xiàn)從0到1。
祝愿老大的公司能夠生根發(fā)芽, 同時也希望有更多的創(chuàng)業(yè)公司能夠得到 智核創(chuàng)投 的幫助,實現(xiàn)從0到1的跨越.
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