此時(shí)我就是作為一名努力工作的普通員工發(fā)聲，不是不努力，是老板太爛。

我之前畢業(yè)進(jìn)入一家成為省20強(qiáng)的婚禮公司，對(duì)工作充滿了激情，努力學(xué)習(xí)，努力做好每一場(chǎng)婚禮，但是我確堅(jiān)持了半年就跟老板say goodbye 了。

每次策劃婚禮，基本上都是5萬(wàn)起步的，完全有我發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，一個(gè)方案絞盡腦汁，熬夜，當(dāng)一份完美的方案放在老板面前的時(shí)候老板一句話就讓我立馬失去了激情，老板說(shuō)：這個(gè)方案不錯(cuò)，新東西太多，預(yù)算太高，用咱們倉(cāng)庫(kù)的吧，我就呵呵噠了，8萬(wàn)的合同，我用了5萬(wàn)的預(yù)算而已啊，用倉(cāng)庫(kù)的東西，倉(cāng)庫(kù)有什么啊，倉(cāng)庫(kù)的東西太陳舊了，怎么可能做出來(lái)好的作品，沒(méi)辦法啊，老板就是老板，改，改到都是倉(cāng)庫(kù)的東西為止，一次也就算了，兩次還能忍，每次都是這樣，那對(duì)不起老板，我要say goodbye。

我之前的這個(gè)公司已經(jīng)是十幾年的老公司了，員工確不知道換了多少批，跟我一起去的7個(gè)人再我走后2個(gè)月內(nèi)全部離職，而我所知道的我離開(kāi)這三年時(shí)間換了n批人了。而業(yè)績(jī)確越來(lái)越差。

其實(shí)作為員工就是想努力的做好工作，但是也要老板給你機(jī)會(huì)。

形成強(qiáng)烈對(duì)比的一個(gè)公司，e公司，老板相反是一個(gè)放手放的很開(kāi)的，有六七年的時(shí)間了，單量很大，倉(cāng)庫(kù)都600多平方了，老板一直對(duì)員工就是只要能出好的方案，預(yù)算都不是問(wèn)題，關(guān)鍵是要出作品，作品出來(lái)大家更認(rèn)可，客戶就更多，利潤(rùn)就更多，對(duì)員工，工資是我之前公司的3倍，年終還有轎車，現(xiàn)金福利。去年我認(rèn)識(shí)的一個(gè)e公司員工，從公司創(chuàng)辦就開(kāi)始到去年離職創(chuàng)辦自己的公司，并不是老板變了，是老板的鼓勵(lì)，覺(jué)得他有能力，并且給予幫助，半年時(shí)間這個(gè)老板就給了100萬(wàn)的客戶單值給這個(gè)員工做，這個(gè)員工的公司也在本市瞬間站穩(wěn)了腳跟。

我之前的公司和e公司有鮮明的對(duì)比，并不是員工不努力，而是老板不給力，對(duì)我員工也是一樣，老板不給你施展自己能力的機(jī)會(huì)你就會(huì)被永遠(yuǎn)埋沒(méi)，看不到自己的未來(lái)。

你現(xiàn)在的工作是否如意，你現(xiàn)在的老板是否給你機(jī)會(huì)，如果答案否定，那么久別猶豫，記住對(duì)爛老板say goodbye