梁婷是某公司的財務經理，早8晚6一周兩日休息的生活本來看似還不錯，薪資也是梁婷能夠接受的范圍。不知何時，公司銷售日益新增，加班的日程越來越多，時間也越來越晚，常常是披星戴月之時往家里奔波。公司的加班費非?？捎^，就算如此勞累，梁婷還是甘之如飴。正好印證了當下流行的一句：我不“薪”苦，有錢就行。

在公司工作了多年的梁婷，突然接到了一個電話。從小在爺爺家生活的她，聽說了爺爺?shù)娜ナ?，讓她悲痛萬分。雖然爺爺活到九十二歲已算是喜喪，梁婷還是哭得不能自已，立刻請假回老家見了爺爺最后一面。

梁婷的婆婆在當年也查出癌癥晚期，由于工作繁忙，不要說請假去醫(yī)院照顧，就連去醫(yī)院看望也是奢侈之事。梁婷的老公能感受到梁婷的辛苦，經常自己一人去醫(yī)院照看。但梁婷的嫂子并不能理解，常常打電話來抱怨。第二年的年初，梁婷的婆婆去世，在婆婆的后事辦完，梁婷的嫂子正式與梁婷決裂。

梁婷的孩子面臨著上小學，一切習慣都需要在小學時期建立。梁婷因為婆婆的事也想重新找份工作，可以照顧家里。梁婷老公工資不高，如果梁婷換份輕松，可以照顧家里的工作，兩個人的工資不能讓家里的生活如現(xiàn)在般金錢相對自由。梁婷只能繼續(xù)加班，繼續(xù)賣力干活。

梁婷孩子的一日三餐和接送問題都是由梁婷父母包辦。她的母親在孩子上小學的這年也查出了癌癥晚期，不要說做飯，就連自己都要每個月去醫(yī)院化療。梁婷老公每天照顧孩子的兩餐，梁婷請假照顧生病的母親。難得請假公司可以接受，總是請假肯定不行，梁婷后來便請護工來醫(yī)院照顧。梁婷母親因為身體上的病痛，心情也差到極點，加之身邊沒有親人的照看，整天鬧著要死要活，梁婷只能再次請假。

磕磕碰碰到了第二年，孩子由于平時沒有養(yǎng)成良好的習慣，寫字總喜歡扒在桌子，姿勢嚴重不標準，導致孩子坐在第二排都看不清黑板。孩子的老師打電話給梁婷，讓她幫孩子配眼鏡，她才知道孩子的近視已經非常嚴重。孩子的學習和生活以前都是孩子爸爸在管理，父親的管理通常是只要孩子健康，其他都可以忽略，近視和學習習慣這種小事就隨它去吧！

工作和生活的取舍問題又被梁婷放在了家庭會議中。她本來是個很尊重老公的人，但因為很多事情的積累，使她無法在忽視家庭的重要性，兩個人再三商量后，梁婷的老公尊重梁婷，將辭職的事提上日程。

當年年底，梁婷經過再三篩選，換了一份早9晚5偶爾加班的公司，雖然工資少了一大半，但有了時間陪著母親，也有時間照顧孩子。生活的重心偏向了家庭上，梁婷母親的心情和身體也比以前好了許多，梁婷也越來越精力充沛，家庭也越來越美滿。