記得剛過來深圳找工作的時候，總是想找大公司，或者是在公司里面，高手如云的人特別多，這樣的環(huán)境里成長，對自己，能力的提升也是非常大的。
想起之前工作的小公司，里面碰到一些高手，都不肯跟你講多少關(guān)于專業(yè)的東西，仿佛，跟你講了之后，就搶了她的飯碗一樣，有“教會徒弟餓死師傅”顧慮。其實這是一個悖論，你教會別人幫你做事了，你只是閑下來了，你就有更多時間去學(xué)習(xí)更高層次的東西，怎么會餓死師傅？
對自己所學(xué)的知識有所保留的人，一般都是資質(zhì)平平，心胸狹隘，目光短淺，視野，就看到一兩米。這樣人在公司里面不但不受歡迎，而且很容易被孤立，也會經(jīng)常加班，沒人給他分擔(dān)工作，沒有團(tuán)隊精神，很容易被公司淘汰。
一個真正的高手，不僅僅，在專業(yè)領(lǐng)域很強(qiáng)，在管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊方面也是強(qiáng)者。無論你從事設(shè)計也好，你所收集的素材，靈感等等，都需要?dú)w類，都需要你去管理。同樣上十分不上來的任務(wù)也需要你去歸類，定級，管理，分配，最后合并統(tǒng)一。
那怎么才能做到這一點(diǎn)呢？這就需要自己的綜合能力夠強(qiáng)，樂于分享，將自己的經(jīng)驗，分享給你周邊的人，他們學(xué)會了你的方法，效率就會得到大大的提高。很快他們就潛移默化的，理解你的意圖，模式，在工作中協(xié)作起來的時候就非常有默契。
當(dāng)自己是一朵花了還不行，還要學(xué)會生花，讓你周圍都生出一簇一簇的花圍著你。
當(dāng)你掌握了這個能力，你去到哪里，都會生出一片一片的花，為你工作，然后自己才有空充裕的時間，全局把控統(tǒng)一，讓整個項目順利完成。
在沒有掌握生花這個能力之前，這個階段是非常痛苦的，有時候生不好，你要承擔(dān)起整個的責(zé)任，或許要加班加點(diǎn)完成它，當(dāng)，你的下屬掌握這個能力之后，他就是一朵花，繼續(xù)生下去，花生花，花又生花…
你帶出了一個團(tuán)隊，帶出了，一群人，帶出了一幫徒弟…
當(dāng)你在一個公司或者一個團(tuán)隊里面，你覺得工作工作特別的枯燥無味的時候，你有離職的心，這時候你就應(yīng)該想一想，你有沒有掌握生花這個能力，如果有了你可以往更高的地方發(fā)展，如果沒有你就在一個團(tuán)隊里面，好好的沉淀，積累，直到自已可以妙筆生花為止。
