始終保持青年干部的“良好形象”

青年干部是早上八九鐘點(diǎn)的太陽(yáng),是朝氣、活力與激情的象征。青年干部作為黨的中流砥柱,肩負(fù)著繼承和發(fā)展黨和國(guó)家事業(yè)的歷史使命,一直以來(lái)被黨和人民寄予殷切厚望。每名青年干部要時(shí)刻以身作則,率先垂范,加強(qiáng)自身素質(zhì),樹正氣、守規(guī)矩、常溝通樹立良好形象。

樹正氣。常言道“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。中國(guó)共產(chǎn)黨黨章規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部要講原則。我們黨是全社會(huì)的表率,青年干部是全黨的表率。黨風(fēng)要正,社會(huì)風(fēng)氣要好,首先黨的干部要一身正氣按原則辦事?,F(xiàn)在,有的干部不講原則,不敢嚴(yán)格要求部下,不敢批評(píng)不良現(xiàn)象,甚至不敢堅(jiān)決貫徹中央的方針政策,導(dǎo)致少數(shù)地方和部門風(fēng)氣不正、人心渙散,人民群眾和負(fù)責(zé)任的干部對(duì)此很有意見。要把講正氣、有原則作為青年干部思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。就個(gè)人而言,要有奉獻(xiàn)至上的思想境界,正派、正直、寬容大度,互相補(bǔ)充、互相幫助。要有見賢思齊的胸襟,有容人容事的雅量,有甘于吃苦吃虧的氣度。

守規(guī)矩。作為青年干部要絕對(duì)守得住法紀(jì)紅線。守好底線、不越紅線,嚴(yán)于律己、廉潔從政,時(shí)常用黨規(guī)黨紀(jì)量一量自己的言行,檢視身心,修正行為,做遵章守紀(jì)的模范。要有法治觀念、法紀(jì)意識(shí),自覺(jué)遵守法紀(jì)法規(guī),不斷提高鑒別力,加大自控力,增強(qiáng)免疫力,始終把法紀(jì)法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)作為不可逾越的紅線?!盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”,懂規(guī)矩按規(guī)矩辦事是每個(gè)青年干部最起碼的行為準(zhǔn)則。特別是在紀(jì)律上,對(duì)自己的要求必須更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些,真正把講規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任,決不能逾越章法,蔑視制度。懂規(guī)矩進(jìn)而守規(guī)矩,自覺(jué)置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,以制度管人管事。

常溝通?!皽贤ā睂?duì)于每個(gè)人而言,并不陌生、不新鮮,也是一個(gè)老生常談的話題,可我們很少有人能成為一個(gè)好的“溝通者”。尤其是在工作和生活中,無(wú)不“串聯(lián)”著溝通,即所謂的交流溝通無(wú)處不在,用好了有益,用不好對(duì)己不利。溝通既是一門學(xué)問(wèn),也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的時(shí)候,工作形不成合力、工作中產(chǎn)生誤解,一個(gè)重要原因就是溝通不夠。一定要養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng),要善于爭(zhēng)取別人的支持,爭(zhēng)取外部的支持,這是干好工作的很重要的條件。希望青年干部在溝通中增進(jìn)了解,在包容中增進(jìn)和諧,努力營(yíng)造出上下齊心、內(nèi)外和諧的工作環(huán)境和氛圍。

?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容