? ? 黨的二十屆四中全會明確提出統(tǒng)籌人才強國建設(shè)，一體推進教育科技人才發(fā)展，為新時代基層人才工作提供了根本遵循。這啟示我們做好基層人才工作，必須緊扣黨建引領(lǐng)、干部培育、人才集聚、駐村幫扶四大關(guān)鍵，把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述轉(zhuǎn)化為扎根基層、服務(wù)群眾的具體行動，以人才之興激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”，凝聚起全社會關(guān)心支持人才工作的強大輿論合力。

? ? 黨建引領(lǐng)筑根基，讓人才工作“有指引”。基層黨組織不僅是集聚人才、服務(wù)人才的核心“寶地”，也是政策落實、人才發(fā)展的核心“抓手”。我們堅持把黨建引領(lǐng)與人才工作同部署、同推進、同考核，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建網(wǎng)格，建立“黨員+人才、人才+群眾”聯(lián)動機制，精準(zhǔn)摸清返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、本地技能強手等人才，建立信息臺賬，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。在平時工作中，通過“三會一課”、主題黨日、座談會等形式，深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于人才工作的最新講話精神，解讀人才強國戰(zhàn)略及基層人才扶持政策，引導(dǎo)廣大黨員干部主動當(dāng)好“人才牽線使者”，用心用情解決人才急難愁盼問題，讓黨組織成為人才最堅實的“后盾”，以黨建紅引領(lǐng)人才聚。

? 干部培育強本領(lǐng)，讓人才隊伍“有干勁”。一體推進教育科技人才發(fā)展，核心是打造一支政治過硬、能力突出、扎根基層的復(fù)合型干部人才隊伍。聚焦基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推行“傳幫帶+面對面”培育模式，聯(lián)動經(jīng)驗豐富的干部與年輕干部、駐村第一書記結(jié)對幫帶，圍繞政策解讀、移風(fēng)易俗、群眾工作等內(nèi)容開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，讓干部在基層經(jīng)風(fēng)雨、見世面、增才干。唯有把崗位當(dāng)課堂、把實踐當(dāng)考場，主動學(xué)習(xí)人才政策、提升服務(wù)人才能力，才能成為連接政策與人才、人才與群眾的“橋梁紐帶”；唯有健全干部考核評價機制，將人才工作成效，讓干部隊伍成為人才工作的“主力軍”。

? ? 人才集聚添動能，讓基層發(fā)展“有動能”。人才不僅是鄉(xiāng)村振興的“首要資源”，更是基層高質(zhì)量發(fā)展的“核心支撐”。人才賦能鄉(xiāng)村振興的重點方向，堅持“引育并舉、內(nèi)外聯(lián)動”，一是引進產(chǎn)業(yè)、旅游等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐；二是深挖本地人才潛力，培育村醫(yī)、鄉(xiāng)土工匠等人才隊伍，通過“田間課堂”“擂臺比武”等形式，提升專業(yè)素養(yǎng)，讓“土專家”“田秀才”在基層發(fā)光發(fā)熱。同時，積極搭建人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，出臺返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵在外鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成“引進一個、帶動一批、激活一片”的人才效應(yīng)，讓各類人才在基層有舞臺、有奔頭、有作為。

? ? 新時代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要“新作為”。落實黨的二十屆四中全會精神、推進人才強國建設(shè)，基礎(chǔ)責(zé)任重大。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)、強化干部培育、集聚優(yōu)質(zhì)人才，以實干擔(dān)當(dāng)做好新時代基層人才工作，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心支持人才工作，營造“尊重人才、關(guān)愛人才、服務(wù)人才”的良好輿論氛圍，讓各類人才扎根基層、建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村振興和基層高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活水。