為什么我們的父母會經(jīng)常對子女冷嘲熱諷?

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1.

最近我在“一棵花白”的公眾號上看她寫的文章,發(fā)現(xiàn)她的運(yùn)氣特別好,對,就是那個簡書的簽約作者。

她自己號稱面霸,逢面必過。找工作的時候,別人都在被選購的時候,她已經(jīng)被三家公司預(yù)定。

而且其中有一家HR通知她說,她來應(yīng)聘的那天其實(shí)人已經(jīng)招滿了。但是部門領(lǐng)導(dǎo)特別想要錄用她,就去和他們董事長溝通,牛逼嗎?當(dāng)然你要是知道她稿酬比平均工資還要高的時候你就覺得她更牛逼了。

可再看她講家人的反應(yīng),就不覺有點(diǎn)傷感。

“我的家人都覺得我碰到選擇的時候,走得很慢,替我著急,他們甚至覺得,不用管好壞隨便豁出去挑一個就行?!?/p>

“我聽過許多贊許的話,但是我的父母從來沒有夸贊過我。別人說我有靈氣,性格好,有才華,是良木,會成為作家,會成為優(yōu)秀的主持人。但是我媽眼里我就是塊榆木疙瘩,性格懦弱不和人爭,心太大,總盯著那些高的遠(yuǎn)的東西,會寫幾個字就不踏實(shí)了?!?/p>

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2.

我有一個閨蜜,魔鬼的身材,天使的臉龐,關(guān)鍵還有一個奔騰高級處理器的大腦。在沒出國讀書以前,她就已經(jīng)是美國通用的小經(jīng)理了。2000年初,就在北京買上了房子車子。

那個時候,她每天工作超忙,又要準(zhǔn)備出國,所以一直單著。出國之后,她談了一個男孩兒,但是沒成(此處省略數(shù)千字)。不過好在美國一500強(qiáng)大公司拋來了橄欖枝,在國際留學(xué)生們都被選購的時候,她被預(yù)定了。

工作可以說一帆風(fēng)順,但還沒等公司給她辦綠卡,中國有家公司就來高薪聘請她做高管,再加上她爸媽就這么一個女兒,回國不僅賺錢多、吃得好、還可以照顧爸媽,于是她回國了,成了海歸高管,拿著7位數(shù)的工資。

從她回國,我就經(jīng)常聽她講他媽。她媽嫌她是“剩女”,覺得超沒面子,經(jīng)常說,在國外好好的,回來干什么,丟人顯眼!

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3.

如果你看過知乎上關(guān)于“為什么有些父母會經(jīng)常對子女冷嘲熱諷?”的問答。你就知道這種類型的父母有三個心理特點(diǎn):

(1)潛意識中不希望孩子獨(dú)立

(2)心理功能不健全,沒嘗到過表揚(yáng)的滋味。

(3)希望孩子能比自己強(qiáng)

條條在理,但并沒有解釋為什么只有在中國,有這種心理的父母才這樣普遍。

4.

美國有一本育兒書叫《Inside Out》,從人類大腦發(fā)育的角度論證父母自身經(jīng)歷直接影響他們對孩子的教育。(此處省略十萬字)

我們的父母們都是新中國成立以后誕生的,那個時候的物質(zhì)生活可以說匱乏,其程度是現(xiàn)代人無法想象的。

人們對生活的要求不高,也不敢高。跟現(xiàn)在的“極簡生活”不一樣,那個時候叫“不得不簡”“艱苦奮斗”,是新三年、舊三年、縫縫補(bǔ)補(bǔ)再三年的普遍消費(fèi)觀。

當(dāng)年世界是封閉的,人生是被計(jì)劃的。他們的第一份工作大都是分配的,或者子承父業(yè),不存在失業(yè)競爭之說,而且很多人一份工作一干就是一輩子,

再看看我們現(xiàn)在與世界接軌的市場,你想買條褲子,從早市的幾十塊錢一條,到商場的幾百塊錢一條,你要是特別有錢,還可以打個飛機(jī)到美國進(jìn)口上千人民幣的褲子。

為什么現(xiàn)在的選擇這么多?個性化的市場要求啊。誰不想讓別人知道自己有品位?誰不想讓別人知道自己身材好?個人特色當(dāng)然很重要了。

價錢為什么差那么多?品牌啊。定位不一樣,牌子不一樣,價錢不一樣。

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5.

中國父母們在那個物質(zhì)缺乏、知識缺乏的年代,怎么可能有品牌的意識?正因如此,“人家孩子”如雷貫耳,“什么年齡做什么事”根深蒂固。

這個在心理學(xué)上叫“Peer Pressure”同輩壓力。而當(dāng)這種同輩壓力成為“綜合實(shí)力”的時候,個體差異就被忽視了。

有“中國特色”的父母認(rèn)為孩子(產(chǎn)品)是為中國市場批量生產(chǎn)的,所以(性價比)合適就好,太努力(做成品牌)不僅耗時費(fèi)力(成本高)而且沒人買,太不合適!

廣而言之,“中國特色”的認(rèn)知嚴(yán)重阻礙了社會的發(fā)展與創(chuàng)新。

而實(shí)際上,品牌是屬于孩子自己的,從生命之初,人與人就不同,根本不可能“批量生產(chǎn)”。

是否會成為品牌完全取決于內(nèi)力(自己的努力)。世界越發(fā)展,就會對人的要求越高,品牌的更新?lián)Q代越快。

所以當(dāng)你上下求索打造自己的品牌,在商品經(jīng)濟(jì)中,摸爬滾打,脫穎而出的時候,父母是體會不到這種“靠你內(nèi)力提高的部分”,反而覺得沒必要,人家孩子不這樣,不也挺好嗎。

但我們今天的世界不是品牌就得被淘汰啊,我們今天的努力,創(chuàng)出自己的品牌是為了明天的生活的更好,與父母的昨天無關(guān)。

所以牢記:你看不見我的好,真得不能都怪我!更不能阻礙我優(yōu)秀!冷嘲熱諷本質(zhì)上就是不尊重,但你不仁不等于我不義。我尊重你,我更尊重我自己。


PS:這么優(yōu)秀的女孩兒的爹媽都這個德行,更何況普通兒女的爹媽。所以,原諒父母們的無知,把自己定好位,打造成品牌。你走的越快,他們越跟不上你的腳步,而距離產(chǎn)生美……

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