? ? ? ? 每個(gè)人都處于人際關(guān)系的大網(wǎng)中，比如親子關(guān)系、夫妻關(guān)系、親屬關(guān)系、同事好友等關(guān)系。我們都渴望有著很好的人際關(guān)系，人際關(guān)系強(qiáng)弱，最終體現(xiàn)在為對(duì)方增加價(jià)值的大小和持久性方面。人際關(guān)系增值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)層次：

? ? ? ? 物質(zhì)增值，通過(guò)物質(zhì)層面，而建立的人際關(guān)系是短暫和脆弱的。因薪水而選擇服務(wù)某個(gè)機(jī)構(gòu)，辭職后不久，便會(huì)忘記曾經(jīng)發(fā)放薪水的老板；靠滿(mǎn)足孩子物質(zhì)需求，行為也很難令家長(zhǎng)滿(mǎn)意；依好產(chǎn)品而選擇某個(gè)銷(xiāo)售人員，很快就會(huì)被遺忘；這也是為什么在這個(gè)產(chǎn)品泛濫的時(shí)代，眾多產(chǎn)品銷(xiāo)售人員的挑戰(zhàn)和壓力越來(lái)越大。

? ? ? ? 知識(shí)增值，可以階段性解決人們的問(wèn)題。給別人提供知識(shí)、方法或方案，人們?cè)跊](méi)有完全掌握知識(shí)、方法或方案時(shí)，對(duì)知識(shí)的提供者是有著較強(qiáng)的人際關(guān)系連接，一旦熟練掌握后，這種人際關(guān)系的連接會(huì)隨著時(shí)間而逐漸減弱。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)多年后，很多人都會(huì)忘記當(dāng)時(shí)語(yǔ)文老師、物理老師等等。如果我們僅僅給人們提供了一套健康方案，當(dāng)健康成為了人們的習(xí)以為常的結(jié)果后，也會(huì)忘記方案提供者。

? ? ? 價(jià)值觀增值，價(jià)值觀是決定著人的自我認(rèn)識(shí)，直接影響和決定一個(gè)人的理想、信念、生活目標(biāo)和追求的性質(zhì)。價(jià)值觀的本質(zhì)是關(guān)于“成為什么樣的人”。盡管佛祖、老子、基督等離開(kāi)這個(gè)世界已經(jīng)2000多年之久，很多人們內(nèi)心卻與他們有著深深的連接。因?yàn)樗麄兊闹腔墼谟绊懼藗儭俺蔀槭裁礃拥娜恕薄?/p>

? ? ? ? 人們?cè)诳释俺蔀槭裁礃拥娜恕保枰姓_的引領(lǐng)，因?yàn)槿藗円坏┯辛擞猩Φ膬r(jià)值觀的提升，就會(huì)迸發(fā)出熱情、活力、勇氣和潛能。